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브랜드 전략 컨설팅 회사가 인재가 우수하다고 말하는 이유는 무엇입니까?

전략 컨설팅 업계는 확실히 대량의 고학력 인재를 집중시켰다. Think maker 의 상담가로서, 저는 우리 상담사의 일상 업무를 여러분과 공유하고 싶습니다.

1, 학습 능력과 지구력이 강하다

어떤 새로운 프로젝트를 시작하기 전에, 모든 방면에서 대량의 조사 작업을 진행해야 한다. 전공에 대한 지나친 요구는 없지만, 직원들에게 강한 학습능력을 요구하기도 한다.

대부분의 프로젝트는 출장, 고찰과 관련되어 있으며, 몇 주 연속 몇 도시를 왕복하며 매일 업무 강도가 10h 를 넘을 수 있으며, 이는 또한 그들이 뛰어난 지구력을 필요로 한다.

2. 뛰어난 업무 효율과 의사 소통 기술

프로젝트가 시작된 후, 매일의 진도는 매우 정확하다. 이를 위해서는 각 구성원과 PM 이 일대일 진도보고를 해야 하고, PM 도 PMO, PD 와 일대일 진도보고를 하고, 하루 안에 문제와 해결책을 분석해 생산성이 높다.

그리고 컨설팅 회사의 효율성 추구는 하향식, 생산성, 시간 효율성, 의사 소통 효율성에 모두 중점을 두고 있습니다. 이에 따라 컨설팅 회사 직원들도 의사소통 능력이 강하고 시간 활용이 효율적이라는 특징이 있다.

3. 팀 협력 및 적응성

컨설팅 업무는 한 마디로 요약할 수 있다: 프로젝트에 있거나 프로젝트로 가는 길에 있다.

새로운 프로젝트를 받고, 새로운 팀을 구성하고, 새로운 동료와 프로젝트 관리자를 만날 때마다 짧은 시간 내에 팀 스타일에 적응하고, 어떻게 그들과 협력할 수 있어야 하기 때문에 상담사의 협력과 적응성이 매우 강하다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 예술명언)

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