(1) 사무실 (민원과). 정부 업무의 포괄적 인 조정; 재정 및 국유 자산 관리를 담당하고, 중요한 회의를 조직하고, 조사 업무를 감독한다. 비서, 비밀, 정보, 홍보, 기록 보관소, 안전 등을 담당하고 있습니다. 시 전체 교육 시스템의 민원 작업을 조정, 지도, 검사 및 감독합니다. 교육 시스템 뉴스 여론 업무를 담당하는 조직, 지도 및 조화.
(2) 인사과. 기관 및 직속 기관의 인사 및 기관 편성 관리를 책임진다. 교육 시스템을 담당하다
공로를 표창하고 장려하다. 교사 자격 및 관리를 안내합니다. 위임 범위 내의 간부 관리를 책임진다. 교사의 평가 및 고용을 담당합니다. 교육 행정관, 중학교 이하의 학교 교장 (유치원원장 포함) 및 교사 대열 건설을 계획하고 지도한다. 관련 부서의 연구에 협조하여 각급 학교의 편제 기준을 이행하다. 각급 학교 내 인사와 분배 제도 개혁을 지도하고 교육 시스템 인재 팀 건설을 맡다.
(3) 개발 기획과. 시 전체의 교육 발전 계획을 수립하고 시행을 조직하다. 해당 부서와 함께 시 소속 중등직업학교의 설립, 철회 및 이름 변경을 청부합니다. 시립 중학교, 고등학교 등록 계획 수립; 총국 산하 단위 자본 건설 프로젝트 및 교육 인프라 투자 시 전체 교육 기본 정보의 통계 분석을 담당하다.
(4) 재무 감사과. 교육 자금 조달, 교육 충당금 및 교육 인프라 투자 계획 수립에 참여 교육경비를 총괄적으로 관리하고, 소속 단위의 교육경비 예산을 편성하고, 국유자산과 교육전문자금, 국내외 교육대출 및 증여금을 관리한다. 하위 단위의 재무 감독을 담당합니다. 학교 물류 및 물류 개혁을 안내하고 촉진합니다. 상공업, 세무, 금융검사 등의 조율 업무를 담당한다. 교육 시스템의 내부 감사를 담당합니다.
(5) 기초교육 (남양시 농촌 초중고등학교 현대원격교육 응용지도사무실). 의무 교육의 거시적 관리를 맡다. 의무교육의 균형 발전을 촉진하는 계획을 세우고, 학생들이 의무교육을 동등하게 받을 수 있도록 보장하는 정책 조치를 제시한다. 의무교육학교 경영 행위를 규범화하고 의무교육 교수와 교과 과정 개혁을 추진하다. 의무교육 단계 시급 교과 교재를 조직하여 교육 정보화 도서관 실험 설비 등을 지도하다. 의무 교육 단계에서 도덕 교육 및 과외 교육을 안내합니다. 사회 세력에 의해 조직 된 의무 교육을 안내한다. 도시의 사교육 종합 조정을 책임진다. 전 시 농촌 초중고교 현대 원격 교육 프로그램의 관리, 교육 자원 개발, 인재 양성 및 응용 지도를 담당하다.
(6) 기초 교육. 일반 고등학교 교육, 취학 전 교육 및 특수 교육의 거시적 관리를 수행합니다. 일반 고등학교 교육, 취학 전 교육 및 특수 교육에 대한 개발 조치 및 기본 교육 문서 작성 일반 고등학교, 취학 전 교육 및 특수 교육을 위한 시급 교과 교재를 조직하여 교과 과정 개혁을 추진하다. 일반 고등학교, 취학 전 교육 및 특수 교육의 교육 정보화, 도서관 및 실험 장비 건설을 지도하고 일반 고등학교, 취학 전 교육 및 특수 교육 학교의 도덕 교육 및 교외 교육을 지도한다. 사회력을 지도하는 일반 고등학교 교육, 취학 전 교육 및 특수 교육 사업.