내용이 모든 것을 결정하기 때문에 이력서는 당신의 능력, 성취, 과거의 경험을 강조해야 한다. 외모가 예쁘고 내용이 없는 이력서는 사람을 끌어들이지 않는다. 이력서의 내용은 너의 능력을 자세히 분석해서 네가 이 일을 감당할 수 있다는 것을 분명히 해야 한다.
2. 당신의 이력서를 눈에 띄는 것처럼 보이게 합니다.
달력의 외관은 강조할 필요는 없지만 눈에 띄어야 한다. 이력서의 빈 공간을 살펴보고, 이 공백과 테두리를 사용하여 본문을 강조하거나, 이탤릭체, 대문자, 밑줄, 이니셜 강조, 첫 줄 들여쓰기, 뾰족한 모양 등 다양한 글꼴 형식을 사용합니다.
3. 가능한 한 이력서를 짧게 해서 종이 한 장만 사용하세요.
고용주는 이력서를 스캔 한 다음 30 초 동안 당신을 초대할지 여부를 결정할 수 있으므로 종이 한 장이 가장 좋습니다.
4. 이력서를 찾습니다.
고용주는 네가 그들을 위해 무엇을 할 수 있는지 알고 싶어한다. 모호하고 일반적이며 목적이 없는 이력서는 많은 기회를 놓치게 되므로 이력서의 위치를 꼭 정해야 한다. 목표가 여러 개 있다면, 서로 다른 이력서를 몇 부 쓰고 각 이력서에 초점을 맞추는 것이 좋습니다. 이것은 너의 이력서를 더욱 두드러지게 할 수 있는 기회를 줄 것이다.
5. 간단한 요약을 작성하십시오.
이것은 사실 가장 중요한 부분이며,' 요약' 은 너의 가장 두드러진 장점을 적을 수 있다. 이런 말을 쓰는 후보자는 거의 없지만, 고용주는 이것이 주의를 끄는 좋은 방법이라고 생각한다.
6. 성공적인 경험을 강조하다
고용주는 너의 실력을 증명할 증거를 원한다. 당신의 이전 성적을 증명하고, 당신의 전 고용주가 어떤 이득을 얻었는지, 당신이 그를 위해 얼마나 많은 돈과 시간을 절약했는지, 그리고 당신이 어떤 혁신을 가지고 있는지를 설명하는 것을 기억하세요. (존 F. 케네디, 공부명언)
7, 정확성을 위해 노력하다
당신의 기술, 능력, 경험을 가능한 정확하게 설명하고 과장하거나 오도하지 마십시오. 당신이 쓴 것이 당신의 실제 능력과 업무 수준과 같은지 확인하고, 당신의 이전 근무 시간과 회사도 적어야 합니다. (존 F. 케네디, 일명언)
8. 영향력 있는 단어 사용
오랜 시련, 분석, 창조성, 조직적인 단어들을 사용한다. 이렇게 하면 이력서의 설득력을 높일 수 있다.
9. 단어에 주의하세요.
많은 관리들이 조사에서 이 문제를 언급했다. 그들은 오자를 싫어한다. 많은 사람들이 이렇게 말합니다. "오자를 발견하면 나는 보지 않을 것이다. 클릭합니다 그래서 너의 이력서는 반드시 열심히 써야 한다. 용인 기관은 항상 오자가 사람의 자질이 충분히 높지 않다고 생각한다.
10, 개인 정보 필요 없음
현재 이력서에는 혈액형, 키, 출생지 등 개인 정보를 쓸 필요가 없는 경우도 있다. 많은 회사들이 개인 정보가 없는 이력서를 기꺼이 받아들인다.
1 1, 최종 테스트
이력서는 다음과 같은 질문에 답해야 한다는 것을 기억하십시오. "고용주가 가능한 한 빨리 당신의 능력을 이해할 수 있도록 명확합니까? 너는 너의 능력을 똑똑히 썼니? 너는 네가 이 일을 요구한 근거를 분명히 적었니? 삭제할 것이 있습니까?