질문 2: 어떻게 하면 일의 이념을 혁신할 수 있을까? 업무 이념은 기업 문화의 작은 부분이며, 직원의 업무 태도를 결정하는 것이 더 많다. 긍정적이고, 낙관적이고, 책임이 큰 관점에서
질문 3: 혁신적인 아이디어와 끊임없이 아이디어를 혁신하는 방법? 끊임없이 발전하는 외부 환경에 적응하기 위해서는 기업이 반드시 새로운 관리 이념을 세워야 한다. 1. 전체적인 관념 기업은 국가와 국민의 이익을 최우선으로 생각하고 국가, 기업, 직원들의 관계를 잘 처리해야 한다. 전반적인 장기적인 관점에서 문제를 고려해서 기업의 의사결정을 전략적으로, 개별적인 단편적인 고려가 아니라 눈앞의 국익에 현혹되지 않도록 해야 한다. 이 아이디어는 얼마나 강합니까? 위대한 철학자 러셀이 한 대학에서 연설을 한 적이 있다는 예를 들어보겠습니다. 청중은 모두 대학생, 전문가, 교수이다. 시작하기 전에 러셀은 먼저 칠판에 "1+ 1=?" 라는 질문을 썼다 결국 아무도 감히 대답하지 못했다. 마침내 러셀은 결과를 썼다: "2"; 모두들 갑자기 사상과 의식이 정말 큰 힘을 가지고 있다는 것을 깨달았다. 여기서 우리가 강조해야 할 것은 우수한 과학기술자들이 자신의 사상적 이성적 수양을 강화할 필요가 있다는 것이다. 강력한 동력을 얻을 수 있다. 다음 기본 개념이 더 중요합니다. 2. 인간의 본질적 속성의 개념 우리는 "인간의 본질적 속성은 체계적이고 자각하는 창조적 사고와 자기 발전" 이라고 생각한다. 이것은 우리가 기업 혁신과 기업 과학 연구 관리를 구축하는 근본적인 개념의 기초이다. 그것은 심오한 인문적 의의를 가지고 있을 뿐만 아니라, 실제 조작 가치도 가지고 있다. 인간의 무한한 창조 잠재력의 개념. 현대 과학기술의 기존 연구와 인식 성과에 의해 제공되는 지식은 인간의 뇌의 특성으로 인해 인간의 사고 에너지가 어마하다는 것을 보여 주며, 심지어 인간의 사고 창의력과 잠재능력은 무한하다고 말할 수 있다. 이것은 우리가 과학 연구 과제의 질과 인재 양성을 결정하는 심층적인 근거 중 하나이다. 특히, 인간의 뇌는 지구상에서 마지막으로 개발되지 않은 자원이라는 주장이 제기됐다. 시장관 시장은 기업 활동의 무대입니다. 상품 경제 조건 하에서, 우리는 반드시 시장의 역할을 매우 중시해야 한다. 기업은 사회 수요와 시장 상황을 제때에 이해하고, 생산을 촉진하며, 동시에 잠재 시장을 적극적으로 개척하고, 소비자의 적극성을 동원하고, 시장을 동력으로 하여 기업 발전을 위한 조건을 만들어야 한다. 5. 경쟁 이념 경쟁은 상품경제의 필연적인 현상이자 기업 발전의 외부 압력이다. 기업이 발전하려면 각종 타성을 극복하고, 강한 경쟁의식을 확립하고, 본 업종 발전의' 계관' 을 과감히 이기고, 끊임없이 제품이나 서비스의 질을 향상시키고, 세계로 나아가며, 국제 경쟁에 참여해야 한다. 6. 기술 이념 과학기술은 기업 발전을 촉진하는 관건이다. 특히 현대 과학기술혁명의 물결의 영향으로 기업이 선진 기술을 운용할 수 있는 좋은 계기를 제공한다. 이에 대해 기업은 긴박감을 가지고 기술 혁신과 장비 업데이트를 지속적으로 진행하여 기술 장비의 선진성을 유지해야 한다. 이것은 기업 발전과 경쟁에서 승리하는 물질적 기초이다. 7. 인재관' 인재는 기업의 가장 소중한 부' 는 이미 오늘날 세계 경제활동에서 새로운 가치관이 되었다. 한 사람으로 한 기업을 활성화하는 것은 드문 일이 아니다. 재능이 없으면 아무것도 할 수 없다. 따라서 지식을 존중하고 인재를 존중하는 것은 기업 발전의 새로운 이념이 되어야 한다. 8. 정보관념은' 시간은 돈이고 이익은 생명이다' 는 정보시대에 정보는 이미 중요한 전략자원과 인류의 공동재산이 되었다. 네스비트는 이렇게 말합니다. "이 단계에서 새로운 힘의 원천은 소수의 수중에 있는 돈이 아니라 많은 사람의 손에 있는 정보입니다." 9. 법률 개념 법률 시스템은 관리를 자동 조정 기능으로 만듭니다. 법적 수단을 운용하면 안정적인 관리의 활력을 보장할 수 있을 뿐만 아니라 각종 관리 요소 간의 관계를 효과적으로 조정하고 관리 제도의 개선을 촉진할 수 있다. 특히 지적 재산권, 전환 및 개발 측면에서 과학 연구 및 기술 혁신의 전 과정의 거의 모든 단계에는 법률 및 규정의 보장이 필요합니다. 법률 법규의 보장 없이는 기업의 모든 활동이 순조롭게 진행되지 않을 것이다. 따라서 법제 관념은 기업 혁신의 기본 보장 관념 중 하나이다. 10. 위험 개념 모든 의사 결정이 실패할 가능성이 있습니다. 그러나 우리는 이를 위해 결정과 행동을 멈출 수 없다. "호랑이 굴에 들어가지 않으면 어찌 호랑이 새끼를 얻을 수 있겠는가", 성공을 포함한다. 기업이 과감히 모험을 해야 한다는 점도 현대 기업가가 가져야 할 자질 중 하나다. 일반인의 눈에는 위험이 커질수록 성공 후의 수확도 커진다. 위험은 기업들로 하여금' 마지막 격투' 를 하도록 강요하는데, 왕왕 수동적으로 주동적이 되어 기업이 예상치 못한 성공을 거둘 수 있게 한다. 물론 위험관념을 세우는 것은 맹목적인 모험을 장려하는 것이 아니라 과학적 예측과 실현가능성 연구에 기반을 두어야 한다. 1 1. 명품 * * 의 개념은 국내외 유명 기업이 자체 브랜드를 만들고 형성한다는 것이다. 일부 기업이나 지도자 자체가 명품이어서 더 많은 무한가격을 창출한다 ... >>
질문 4: 어떻게 발전 이념을 세우고, 작업 사고를 혁신할 것인가? 발전 이념을 세우려면 반드시 다섯 가지 준비를 잘 해야 하고, 작업 사고를 혁신해야 한다.
1. 학습 조직 구축
2. 인센티브를 실시하여 새로운 지식을 흡수한다.
3. 지도자가 솔선수범하다: 매일 혁신하고, 매주 이윤을 늘리는 것을 자랑스럽게 여긴다.
재정은 투자 수익률을 강조하고 낭비를 제거합니다.
1 차 직원 및 풀뿌리 피드백을 존중하십시오.
질문 5: 기업 혁신의 핵심은 무엇입니까? 기업 혁신의 핵심은 혁신 의식이다. 기업은 혁신 의식을 형성하고, 혁신 의식을 기업 문화에 구현하고, 동시에 관리의 전 과정에 침투해야 한다. 이를 위해서는 혁신적인 인재와 사상 구조를 개선하고, 기업 혁신 가치의 유지 관리에 초점을 맞추고, 사상 관리를 새로운 수준으로 끌어올리고, 혁신적인 의사 결정의 전 과정을 순조롭게 진행할 수 있도록 경영에 노력해야 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)
질문 6: 해결 방법, 학우들이 어떤 혁신적인 좋은 방법이나 업무 조작 이념에 어떤 활동이 필요한가? 나는 보통 이렇다는 것을 알고 있으며, 혁신과 참신함을 요구한다. 당신은 학습부입니다. 당연히 학습과 관련된 활동이 있습니다. 시 낭송, 시가 혼자 있을 수도 있고, 춤을 출 줄 아는 사람이 있을 수도 있고, TA 가 춤을 추게 할 수도 있다. 오락에 관여하지만 춤도 학문이 있고 일종의 학문이라고 할 수 있다. 독서회를 열고, 여러분을 데리고 책을 읽고, 털을 쓸 수도 있습니다.
질문 7: 혁신 주도 발전은 혁신 발전 이념을 실천하는 구체적인 행동이다. 어떤 국가 전략 혁신 추진 발전 전략이 혁신 발전 이념을 실천하는 구체적인 행동입니까? 글로벌, 세계 지향, 중점 강조, 전체 추진을 위한 국가 전략이지 단기적, 국지적인 전략이 아니다.
질문 8: 왜 혁신 발전 이념을 확고히 세우고,' 13차 5개년 계획' 시기 발전 목표를 달성하고, 발전 난제를 해결하고, 발전 우세를 육성해야 하는가? 우리는 혁신, 조화, 녹색, 개방, * * * 의 발전 이념을 확고히 확립하고 진지하게 관철해야 한다. 이것은 우리나라의 발전 전반과 관련된 중대한 변화이다. 혁신 발전을 견지하려면 국가 발전 전반의 핵심 위치에 혁신을 두고 이론, 제도, 과학 기술, 문화 등 각 방면의 혁신을 부단히 추진해야 하며, 혁신이 당과 국가의 각 업무를 관통할 수 있도록 해야 하며, 사회 전체에서 성풍이 될 것이다. 발전의 기점을 혁신에 두고 혁신을 촉진하는 제도적 틀을 형성하고, 더 많은 혁신을 주도하고 선제 우위를 발휘하는 선도 발전을 형성해야 한다. 새로운 동력을 육성하고, 노동력 자본 토지 기술 관리 등의 요소 배치를 최적화하고, 혁신 창업의 활력을 자극하고, 대중창업 만중혁신을 촉진하고, 새로운 수요를 방출하고, 새로운 공급을 창출하고, 신기술, 새로운 산업, 새로운 형식의 왕성한 발전을 촉진한다.
질문 9: 혁신 작업은 무엇에주의를 기울여야합니까? 혁신은 일종의 사상이고, 사상은 비이성적이다. 혁신은 두 가지 특징이 있는 게임입니다. 게임 중간에 세 번째 개방적인 혁신 공간이 있습니다. 혁신은 게임의 상수이다. 이 상수는 인간의 혁신 잠재력의 가치이며, 혁신은 일종의 관념이고 관념은 비이성이라는 것을 보여준다. 혁신은 두 가지 특징이 있는 게임입니다. 게임 중간에 세 번째 개방적인 혁신 공간이 있습니다. 혁신은 게임의 상수이며, 이 상수는 인간의 혁신 잠재력의 가치 구현이다. 문화 혁신은 본질적으로 무성 번식이고, 문화 혁신은 접붙이와 비슷하다. 누구나 이런 독특한 형식을 통해 문명을 창조할 수 있다. 혁신의 결과가 결국 보일 때, 더 이상 최초의 문명이 아니다. 사람과 다른 것들의 종합은 미래에 속하고, 미래는 욕망에 기초한다. 인간의 생존의 길은 다른 사람의 욕망으로 미래를 창조하는 것이다. 게임 성경은 이렇게 알려 줍니다. "게임의 구조는 그 자체뿐만 아니라 다른 사람과 한 명의 관중도 필요한데, 이것이 게임의 존재의 세 가지 조건이다." 어떤 문화 사상의 전파는 자신의 조건을 제외하고는 두 가지 조건으로만 형성될 수 있기 때문에 혁신적인 문화 유전자도 삼원 구조여야 유전성과 생태적인 문화 유전자를 형성할 수 있다. 먼저 깨어난 과학과 게임의 유전자 모델은 모두 일종의 사조이며 과학 발전관의 원천이다. 우선 각성의 특징은 자신의 욕망을 발전시키고, 대상에 감정과 가치관을 전파하고, 대상의 문화에 융합하여 새로운 유전자가 되는 것이다. 어떤 소통 방식을 사용하든 결과가 어떻든, 대상에서 소원을 이룰 수 있다면 각성, 혁신, 진보다. 게임 성경은 "진보" 의 정의를 제시한다. "즉, 당신이 전승 방향으로 확산되고자 하는 소망은 다른 사람의 사고에 반영된다." " 사실 생명진보의 비결은 위기 속에서도 비효율적인 모델을 살아 있는 명시적 유전자로 교체하는 것이다. 생물 행동 혁신의 현상은 끊임없이 움직이고 뛰어야 먹이를 받지 않을 수 있다는 것을 우리에게 알려준다. 과학 발전관은 각성된 자연의 유전 모델이다. 한 사람의 문화도 아니고 개인적인 생각도 없다. 이것은 자연 자체의 발전의 길이다. 게임 성경은 "문명의 영원성, 보편성, 유일성은 과학이다" 고 말한다 발전이라는 단어는 전략의 영원한 특징이자 과학의 자연속성이다. 자연 실체에서 생물과 자연의 우선 스냅샷은 개념이다. "개념은 자신의 지각, 의식, 사상, 이성의 대상이다." 우리의 관념은 반드시 위의 과학과 발전에 부합해야 하며, 자연이 깔린 이 무형의 길을 따라 전진해야 한다. 이것이 바로 과학 발전관의 주제이다. 이를 이용하는 정치인은 정치, 경제, 군사, 현자 문화에 대한 개방성을 찾았고, 비동기 시공간의 개념을 찾아 게임을 이겼다. 사람들이 시공간, 권변, 질서의 개념을 다시 생각하게 하는 것이다. 우리는 게임 성경에서 영감을 얻을 수 있습니다. 사람의 마음이 더 뜨겁고 충동적일수록 긴박한 시간과 좁은 공간을 보여 준다는 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언) 그런 다음 개방시간을 통해 사람들은 자유로운 공간에서 과학적 합리성을 냉정하게 생각하고, 제 3 의 개방공간을 넓히고, 혁신의 공간을 늘릴 수 있게 되었다. 혁신이 반드시 다원적이고 다태적인 공승 구조라고 상상하기 어렵지 않다. 게임 성경에 나오는 민족의 성실성 윈윈 이론에 따르면 쌍방은 윈윈이 없다. "민족성실공승의 이론은 일상생활의 모든 일에 쓰일 수 있고, 세계 모든 사람들이 공승이념의 이론을 이해하도록 도울 수 있다. 두 개 이상의 협력만이 윈윈에 대해 이야기할 수 있다. 게임 성경에 나오는 윈-윈 이론은 더 많은 사람들을 단결시켜 다양한 방식으로 협력할 수 있으며, 양측 모두 윈윈을 할 수 있다. " 유전자 교류와 협력을 통해서만 거대할 수 있고, 더 많은 선택의 기회가 있을 수 있으며, 자신을 위한 새로운 길을 열어 줄 수 있다. (존 F. 케네디, 유전자명언) 많은 사람들의 협력은 공동 진화의 일련의 실험이다. 만약 네가 이길 수 없다면, 너는 자신을 포기하고, 협력을 선택하고, 게임을 계속해야 한다. 협력은 당신의 오래된 게임 사고를 포기하고 세 번째 빈 공간에 새로운 꿈을 형성하는 것이다. 협력만이 쌍방을 영원히 바꿀 수 있다. 펨토초 중 많은 사람들이 협력한다는 신념으로 형성된 생물군체는 일종의 에너지로, 드높은 정신을 위해 더욱 개방적인 배경을 만들어 사회를 과학발전관 중의 생태원으로 만들었다. 게임 성경과 과학 발전관의 특징에서 발췌하다.
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질문 10: 새로운 발전 이념은 무엇을 주의해야 합니까? 당의 18 회 5 중 전회는 5 대 발전 이념을 확립했다. 혁신, 조화, 녹색, 개방, 즐거움의 발전 이념을 확고히 확립하고 실질적으로 관철해야 한다. 혁신은 1 위이자 발전의 핵심이다. 왜 항상 혁신은 한 민족의 영혼이라고 말하는가? 중국의 오늘 발전은 극단적인 길로 갈 수 없다. 왜냐하면 중국은 세계에서 두 번째로 큰 경제이기 때문에 기반시설이 이미 완성되었기 때문이다. 질적인 돌파구를 실현하려면 혁신으로 발전을 이끌어야 하는데, 낡은 발전 모델은 이미 안 된다. 그래서 금융사업도 혁신을 이끌어야 한다. 그 자체가 새로운 정상의 요구, 돌파구를 실현하는 요구 사항이다. 조화, 조화는 하나의 유기체, 즉 하나의 문제를 해결하는 것이고, 이익이 가장 크다. 녹색은 낮은 투입과 높은 생산량을 실현하고, 살기 좋고, 삶의 질을 높이는 것이다. 개방은 개혁개방 이후 수십 년간의 경험의 구현과 중점이다. 개방의 길을 견지해야 더 빠르고 더 높이 갈 수 있다. 중국이 대국이 되려면, 대국이 개방하지 않을 수 없고, 폐관쇄국도 성공하지 못할 것이기 때문에 금융사업도 개방해야 한다. * * * 즐기세요, 발전은 누구를 위한 것입니까? 왜 발전해야 하는가? 사회제도의 우월성은 전 국민이 발전의 배당금을 누릴 수 있도록 하는 것이다. 그래서 * * * 즐겨야 제도의 우월성을 드러낼 수 있고, 발전의 의미와 가치를 느끼게 할 수 있다. "다섯 가지 이념" 은 어떻게 발전하고 누구를 위해 발전할 것인가를 해결하는 문제이다. 이 본질을 분명히 하면 재무 업무가 잘못된 길로 빠지지 않고' 다섯 가지 이념' 이 확고하게 관철될 것이다.