선양 다나이 교육은 매우 강력한 IT 교육 기관입니다. 이곳에서 교육에 참여한 많은 학생들은 급여와 직위 측면에서 매우 만족스러운 직업을 찾았습니다.
취업률이 좋은 이유는 다나이교육의 커리큘럼 체계가 과학기술의 흐름을 면밀히 따르고 기업의 요구에 부응하며 시대의 흐름을 파악하고 있기 때문이다. 훈련하는 학생들은 현장에서도 풍부한 실무 경험을 발휘하여 실제 업무에 빠르게 적응하고 효율적으로 업무를 수행할 수 있습니다. 모든 회사는 이런 사람을 원해요!
심양 다나이 교육의 교직
1. 교사들은 더욱 전문적입니다.
그들은 명예에 안주하지 않고 지속적으로 인터넷 기술 엘리트를 소개합니다. 교육 및 연구 팀은 미래의 취업 동향 및 기술 요구사항 등을 파악하고 학생들이 배운 내용을 활용할 수 있도록 전문적인 과정을 개발합니다. 또한 교사 선발을 위한 10가지 심사 기준이 있으며 교사는 엄격한 테스트를 거쳐 평균 10년 이상의 전문 경험과 교육 경험을 갖춘 강력한 기술 강사 팀을 구성합니다.
2. 온라인과 오프라인 OMO의 결합
선양 다나이 교육의 OMO 교육 모델은 주로 온라인 강좌와 오프라인 강좌를 결합하여 학습의 폐쇄 루프를 형성합니다. 등록, 학생 서비스, 온라인 교육, 학생과 교사 간의 실시간 의사 소통 및 상호 작용에서 학습 플랫폼, 학생의 취업 기술 전수 및 취업 서비스에 이르기까지 전체 시스템을 통합하여 학생의 문제를 해결합니다. 학습부터 취업까지의 일련의 과정.