1) 휴가
상급 지도자는 언제 어디서나 휴대전화에서 직원의 휴가 신청을 승인할 수 있고, 휴가 기록은 시스템 배경에 저장되어 있으며, 언제든지 해당 기록을 볼 수 있어, 지도자가 현장 검사를 할 때 허둥지둥하는 것에 대해 걱정할 필요가 없다.
2) 정보 도착
부서 간의 관건은 정보의 적시 획득에 있다. 이 기관의 많은 부문이 전국 각지에 분산되어 있기 때문에 종이 사무를 사용하는 것은 문서 발행에 큰 영향을 미치고 있으며, 대부분 택배 방식으로 서류를 전달하는데, 시효성이 나빠 업무 과정이 지연되고 있다. 쉬운 구름으로 작업-보도 자료를 사용하면 이 문제를 해결할 수 있습니다. 위챗 enterprise edition 은 메시지 전송 수를 제한하지 않으며 관리자는 회사의 실제 상황에 따라 메시지를 게시할 수 있습니다. 일부 기밀 정보가 공유되지 않을 경우 회사 워터마크를 추가하여 정보 보안을 보장할 수 있습니다. 문말에는 찬사와 논평을 시켜 직원들의 상호 작용과 활약도를 높일 수 있다.
또한 정보가 발표되면 위챗 기업 배경에 읽기 기록이 있습니다. 즉, 어떤 직원이 메시지를 보고 어떤 직원이 읽지 않았는지 알 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 정보명언) 중요한 메시지의 경우, 시스템은 두 번째 푸시를 선택하여 직원들에게 읽기를 상기시킬 수 있습니다.
3) 빨간 봉투-다른 작업 방법
각 기업마다 자신의 기념일이 있는데, 너는 축복봉으로 모든 직원에게 빨간 봉투를 나누어 직접 열 수 있다.
위챗 제로지갑에 넣어 특별한 명절에' 민과 동락' 을 즐긴다.
뿐만 아니라 창이운은 신문발표와 설문조사를 빨간 봉투와 빨간 봉투 마술의 조합에 적용한다. 뉴스 공고를 보거나 공유하고 설문지를 작성하면 빨간 봉투를 받을 수 있고, 정보 개방률을 제공하고, 직원을 더욱 긍정적으로 만들고, 기업 문화 건설에도 도움이 된다.