공고란 정부와 조직이 중대한 사건에 대한 공식 발표나 공개 발표를 말한다. 통지는 일주일에 한 번 지식 공문으로, 일정 범위 내에서 준수되거나 알아야 할 사항을 발표하는 데 적용된다. 공고의 사용 범위는 매우 넓어서 일반기관, 기업사업단위, 심지어 임시기구도 사용할 수 있지만, 강제 공고는 반드시 법에 따라 발표해야 하며, 그 한도는 발표기관의 권한을 초과할 수 없다.
2. 발행 범위가 다릅니다
공고는 엄숙성, 엄숙성, 권위성의 특징을 가지고 있다. 반드시 특정 국가기관에 의해 발표되어야 하며, 내용이 중대하여 사람들의 관심을 끌 수 있다. 통지는 더욱 민간성이 있어 사회의 각 방면에서 따르거나 알아야 할 사항을 발표하는 공문 문체에 적합하다.
3. 서로 다른 구속력
공고는 더욱 구속력이 있다.
확장 데이터:
공지, 통보, 통지는 모두 정보를 전달하는 기능을 가지고 있지만 차이가 있습니다.
1. 알림 대상이 다릅니다.
통보란 상급기관이 하급 기관이나 부서에 업무 상황을 통보하거나 지도적인 경험과 교훈을 가지고 있다는 것을 말한다. 공고의 대상은 모든 조직과 대중이다. 통지는 일반적으로 어떤 공문 전파 채널을 통해서만 관련 부서, 단위 또는 인원에게 전달되며, 그 통보의 대상은 제한되어 있다.
2. 발행 시간이 다릅니다. 통보는 사후에 발부되며, 흔히 이미 발생한 일에 대한 분석 평가를 실시하고 관련 기관에 통보하며 그로부터 교훈을 얻는다. 통지와 공고는 모두 미리 한 것으로, 모두 미리 정보를 전달하겠다는 뜻을 가지고 있다.
3. 목적이 다르다. 통보는 주로 전형적인 사례나 중요한 상황의 전달을 통해 전체 부하 직원에게 홍보 교육을 실시하거나 정보를 전달하여 향후 업무를 지도하고 추진하며 구체적인 업무 배치와 안배를 하지 않는다. 통지는 주로 구체적 사안의 안배를 통해 하급기관이 업무 중에 관철하거나 처리하도록 요구하는 것이다. 일정 범위 내에서 준수해야 할 사항을 발표하는 것은 강렬하고 직접적이며 구체적인 구속력을 가지고 있다.
4. 기능이 다릅니다. 통보는 관련 기관이나 인원에 대한 상벌을 하는 데 쓸 수 있지만 통보와 공고는 이런 효력이 없다.
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