2022 랑방시 안차구 재신건설투자유한공사 채용 공고

첫째, 회사 소개

랑방안차재신건설투자유한공사는 랑방시 안차구 재정국이 출자해 설립한 국유기업으로 등록자본 20 억원이다. 회사는 서비스 경제사회의 고퀄리티 발전에 중점을 두고 승인 범위 내 국유자본, 국유자산, 중대산업 및 인프라 프로젝트의 투자 융자 관리를 담당하고 있다.

회사 경영 범위에는 시정기반시설, 초막개조, 새로운 도로 개조, 보조시설, 교통기반시설 등이 있다. 오수 및 쓰레기 처리, 물 공급, 수로 종합 관리, 환경 녹화, 공업 단지 프로젝트 개발, 투자, 건설 및 운영 국유 자산 운영 관리, 관할 구역 내 주요 프로젝트 운영 관리, 부동산 개발 경영 에너지, 농림, 수리, 생태 환경 보호, 사회사업, 도시와 농촌 냉체인 등 물류 인프라 건설, 도시건설 지능화 개조, 재산관리, 광고 및 대리 등 법률법규에 따라 취득한 프랜차이즈 사업.

둘째, 채용 직책

중급 관리직

엔지니어링 관리부 부사장 1 사람, 종합사무실 부주임 1 사람.

일반 직원 게시물

1, 종합사무실: 2.

감사 감사부: 3.

엔지니어링 관리부: 3 명.

재무 관리부: 4 명.

5. 자산운영관리회사: 4 곳.

* * * 개수: 18.

셋째, 등록 조건

일반 기본 조건.

1. 지원자는 다음 조건을 충족해야 합니다.

1. 1 중국 국민의 국적을 가지고 중국 인민과 중국 헌법을 옹호하며 좋은 사상정치적 자질을 지녔다.

1.2 건강, 일자리 요구에 적응할 수 있다.

1.3 직업도덕을 준수하고, 본업을 사랑하고, 성실하고, 신용을 지키며, 강력한 개척 혁신 능력과 팀워크를 갖추고 있다.

1.4 직무 수행에 필요한 독립성

1.5 규율 준수, 규율 위반, 위법 또는 개인 징신 등 불량 기록

1.6 입사 직위 요구 사항에 대한 기타 구체적인 자격 요건을 충족합니다.

2, 다음 상황 중 하나는 신청할 수 없습니다.

2. 1 범죄로 형사처벌을 받은 사람

2.2 당기, 정기 처분을 받지 않았거나 규율심사를 받고 있는 사람;

2.3 위법범죄 혐의가 사법조사를 받고 아직 결론을 내리지 못한 사람;

2.4 채용 시험에서 사기 등 채용 규율에 심각한 위반으로 판정된 사람;

2.5 채용 단위 관련 요구 사항을 충족하지 못하는 기타 인력.

등록 후 조건

중급 관리직: 전일제 본과학력, 40 세 이하, 5 년 이상 관련 일자리 근무 경험 주관 회계: 전일제 본과학력, 만 40 세 이하, 5 년 이상 기업회계업무 경험, 중급 이상 직함 기층 직원직: 전일제 본과학력, 35 세 이하, 관련 전공 신청, 관련 일자리 근무 경험 2 년 이상, 관련 자격증 및 전문 기술을 갖춘 특수인재가 우선이다. 위 지원자는 연령과 관련된 시간을 결정해야 하며 마감일은 1 1, 2022 입니다. 생년월일은 신분증이 우선한다.

넷째, 채용 실시

채용 프로세스

이번 채용은 공개 채용 관련 규범의 요구에 따라 엄격하게 실시되며 공고, 이력서 심사, 자격심사, 필기시험, 정심, 채용 확인 등 주요 부분으로 나뉜다.

등록 방법 및 주의사항

1. 등록 시간: 오늘부터 2022 년 6 월 23 일까지 17:30.

2. 등록 방법: 온라인 등록을 사용하고 현장 등록은 하지 않습니다. 지원자는 지원 등록서에 정보를 기입하고 신분증, 학력 학위 증명서, 전문기술직 자격증, 직업자격증, 수상증서 등 배운 전공이나 업무능력을 반영하는 기타 자료를 우편함 HR zhaopin139 @/Kloc-0 으로 보내야 한다

신청자는 제공된 자료의 진위성에 대해 책임을 져야합니다. 무릇 거짓을 꾸미는 자는 일단 확인되면 즉시 실격한다.

주의할 사항

1. 지원자는 휴대폰과 이메일을 원활하게 유지해 주십시오. 문자 메시지, 전화 또는 이메일을 통해 지원자에게 필기시험, 면접 및 채용 정보를 통보합니다.

2. 직위 요구 및 등록 등에 따라 회사는 채용 문제를 조정하고 이번 채용 일정에 대한 최종 해석권을 가질 권리가 있다.

3. 지원자가 제출한 정보는 엄격하게 기밀로 유지되며 채용에만 사용됩니다. 모든 정보는 반환되지 않습니다.

4. 회사는 채용 과정에서 등록비, 수수료 등 어떤 수수료도 받지 않는다. 회사는 허위 채용 정보 기관의 법적 책임을 추궁할 권리가 있으니 경각심을 높여 사기를 방지하십시오.

동사 (verb 의 약어) 시험 및 평가

구술시험

1. 이력서 심사 후, 직원은 채용 요구 사항을 충족하는 사람에게 연락하여 필기시험 일정을 통지합니다.

2. 신청인은 통지한 시간과 장소에서 필기시험을 치러야 합니다. 필기시험에 응시할 때 수험생은 반드시 의료용 마스크를 착용하고 2 세대 주민등록증, 허베이성 위생코드를 소지하고 48 시간 이내에' 신체건강감시기록표 및 성실약속서' 와 핵산검사 보고서를 완성해 정상 체온을 재야 시험장에 들어갈 수 있다. 발열 등의 증상은 방역 업무 요구에 따라 처분됩니다. 수험생은 30 분 후에 시험장에 들어갈 수 없고, 시험이 끝나기 전에 답안지를 제출할 수 없으며, 시험지, 답안지, 원고지 등 비개인 물품을 회의장에서 꺼내는 것을 엄금한다.

3. 중급 관리직 채용 계획 1:3, 일반 직원 채용 계획 1:4 의 비율에 따라 수험생 필기시험 성적부터 낮음까지 자격재심사 절차에 들어가는 수험생, 비율 중 성적 병행자가 모두 들어간다. 심사 통과자 통지는 다음 단계로 들어가는데, 다른 것은 통지하지 않는다.

자격 심사

1. 자격 심사 시간, 장소 및 관련 사항은 별도로 통지됩니다.

2. 자격 재심에 들어가는 수험생은 반드시 2 세대 신분증, 졸업장, 학위증, 학력증서 전자등록서류표, 관련 자격증, 관련 업무경력증명서자료 등을 소지해야 한다. 이상의 자료 원본과 사본 2 부.

사본 제본 순서: 신분증 사본 2 부, 학력학위증서 사본 2 부, 학력학위증서 전자등기서 사본 2 부 및 기타 증명서자료.

3. 신청시 신고한 정보가 사실이 아니거나, 응시 조건에 맞지 않거나, 이유 없이 재심에 불참한 경우, 후속 링크 자격을 취소하고, 본직 필기시험 성적의 높낮이에 따라 순차적으로 보충한다.

인재 평가

인재 평가는 자격 재심 후 진행되며, 평가 시간 및 관련 사항은 별도로 통지한다.

인터뷰

면접 시간, 장소 및 관련 사항은 별도로 통지한다.

신체검사

1. 면접이 끝나면 직원은 수험생에게 신체검사를 통보하고 나머지는 통보하지 않는다.

2. 신체검사는 현급 이상 병원의 신체검사 보고서를 제공해야 합니다. 신체검사 항목과 기준은' 공무원 신체검사 일반 기준' 을 참고하여 시행한다. 비용은 수험생이 스스로 부담해 신체검사 단위를 직접 제출한다. 초시험 신체검사 불합격자는 재시험을 허용하고, 재시험은 여전히 불합격한 사람은 실격을 하고, 심사 결과 순위에 따라 다른 수험생에게 통지한다.

누군가의 정치 행위나 기록을 심사하다.

수험생은 정심 통지를 받은 후 필요에 따라 호적 소재지 관할 파출소에 가서 무범죄 기록 증명서를 발급해야 한다. 규정에 따라 제공되거나 정당한 이유 없이 기한이 지나 제공되지 않는 것은 포기로 간주하고 채용 자격을 취소할 수 없습니다.

고용

정심 합격자는 회사와 노동계약을 체결했다. 채용인원 수습기간은 3 개월이고 수습기간 동안 임금의 80% 를 지급한다. 계약 기간 동안 회사의 관련 규정을 준수하고 조정과 통일관리에 복종해야 한다.

자동사 보수와 대우.

재신회사는 시장 경쟁력을 갖춘 급여 대우를 제공할 것이다.

재신 회사는 안차구 관련 정책에 따라' 오보험 일금' 을 납부할 것이다.

일곱. 기타 관련 사항

1. 채용 직위에 공석이 생기면 회사는 종합상황에 따라 일자리를 조정할 것이다.

2. 필기시험, 자격재심, 면접, 신체검사, 심사 등에 참가하지 못한 수험생. 규정된 시간 내에 요구할 경우 자동으로 자격을 포기하는 것으로 간주해야 합니다. 자격 심사는 전체 채용 과정을 관통한다. 어떤 코너에서든 채용 조건에 맞지 않고 거짓을 꾸미는 수험생은 지원 자격이 취소되고, 문제가 심각한 사람은 책임을 추궁받게 된다.

3. 채용 과정의 공정성과 규범성을 보장하기 위해 이번 채용 업무는 전문적인 제 3 자 채용 기관 조직에 의뢰하여 실시한다.

4. 채용 공고가 발표된 후 갑자기 전염병이 크게 바뀌면 상급자의 지시정신에 따라 관련 업무 일정을 적절하게 조정하고 변경할 것이다.

5. 이번에는 시험 과외용 책을 지정하지 않고 어떤 기관이나 개인에게도 시험 과외학원을 의뢰하지 않습니다.

등록 문의 사서함: HR zhaopin139 @163.com.

파일 다운로드를 클릭하십시오: 신청자 등록 양식. Docx

첨부: 안차재신건설투자유한공사 채용직요건

첫째, 엔지니어링 관리부 보조 관리자, 채용 1 사람.

직책 설명: 건설 프로젝트의 건설 관리를 수행합니다. 프로젝트 입찰 관리를 수행하십시오. 프로젝트 선행 수속을 맡고 시공 단위의 시공 조직 설계를 검토하고 시공 방안, 진도 계획 및 시공 조치를 검토하고, 프로젝트 착공 전 준비 작업을 조직하고 각종 원자재 진입 상황을 점검한다. 시공 기관에 안전 생산과 문명 시공 관리를 잘 하도록 독촉하다.

채용 조건: 풀 타임 학부 이상; 만 40 세 이하, 관련 전공 중급 이상 직함 보유; 5 년 이상의 관련 업무 경험 관련 자격증과 전문 기술을 갖춘 특수 인재가 우선시된다.

둘째, 종합사무실 부주임, 채용 1 사람.

작업 설명: 담당 책임자가 사무실 작업을 완료할 수 있도록 지원합니다. 텍스트 작업 관리, 문서 송수신 프로세스 제어, 회사 문서 검토 구성, 다양한 자료 및 텍스트 검사 파일 작업, 구현 파일 수집, 정리, 분류, 보관 등을 담당합니다. 리서치 정보, 회사의 중대 업무 및 특집 조사, 적시에 피드백 정보 수집, 기업 홍보 및 문화 건설, 직원 내부 관리 출석 및 평가, 주주 단위 및 업무 부서와의 조율 소통 등을 담당합니다.

채용 조건: 풀 타임 학부 이상; 40 세 이하; 최소 5 년의 관련 업무 경험; 관련 자격증과 전문 기술을 갖춘 특수 인재가 우선시된다.

셋. 사무청 행정위원, 채용 1 사람.

업무 설명: 지부 위원회, 이사회 및 사무청 회의의 조직 및 관리를 담당합니다. 당 건설과 공청단 여성 관련 업무를 담당하다. 회사의 인적 자원 업무를 담당하다. 회사의 행정 물류 관리와 관련된 업무를 전개하다. 회사의 고정 자산 관리를 담당하다. 서류 송수신을 담당하다. 산하 기관의 심사를 담당하다. 정보화 건설 등을 담당하다.

채용 조건: 풀 타임 학부 이상; 35 세 이하; 2 년 이상의 근무 경험 관련 업무 경험, 관련 자격증 및 전문 기술을 갖춘 특수 인재가 우선시됩니다.

넷째, 인적 자원 전문가 종합 사무실, 채용 1 사람.

직책 설명: 일상적인 채용 업무를 담당하고, 채용 부서의 구성 계획에 따라 적합한 인재를 모집하고 선택하며, 직원의 업무 목표를 명확히 하고, 인력 계획을 통제하고, 채용 체계를 최적화합니다. 직원 입사 교육, 이직 이전, 정규직 승진, 근무이동 등의 업무를 완료합니다. 직원 출석 관리를 담당합니다. 인사 파일 유지 관리, 노동 계약 체결, 해지, 갱신

채용 조건: 풀 타임 학부 이상; 35 세 이하; 2 년 이상의 근무 경험 관련 자격증과 전문 기술을 갖춘 특수 인재가 우선시된다.

동사 (verb 의 약어) 감사부 법률위원 모집 1 사람.

직책 설명: 회사의 법적 위험 예방 시스템 구축을 담당합니다. 회사의 기본 관리 시스템 및 워크플로우 구축 주요 계약 및 프로젝트에 대한 논증 및 협상에 참여 회사의 중대 경제 분쟁과 민사 분쟁과 관련된 관련 법률 문제 해결에 참여하다. 회사의 법률 교육을 담당합니다. 법률 서비스 회사의 주요 투자 협력 프로젝트 및 주요 경영 결정에 대한 법률 서비스를 제공하고, 프로젝트 협력 투자 및 의사 결정에 대한 법적 논증을 잘 수행합니다. 회사의 생산 및 운영의 모든 측면에서 다양한 주요 법적 위험에 대한 연구, 분석, 예방 및 해결을 담당하고 법적 위험 예방 및 해결을 담당합니다. 본 부서의 생산 경영 관리와 관련된 기타 비소송 법률 업무를 책임지고 있습니다. 외용변호사의 관리와 대외적으로 법률문서에 서명한 심사를 담당하다.

채용 조건: 풀 타임 학부 이상; 35 세 이하; 2 년 이상의 근무 경험 관련 자격증, 감사 경험 및 전문 기술을 갖춘 특수 인재가 우선시됩니다.

여섯째, 감사부 감사원, 두 사람 모집.

직책 설명: 회사 감사 감독 관리 방법 집행, 감사 회사 업무 감독, 감사 감독 회사 중대 자금 및 일일 지출, 감독 회사' 삼중 1 대' 이행, 소통 조정 상급 기검 감찰 및 감사부의 업무 지도.