대학생 기업가 인터뷰 보고서 (a) 이름: 장 Xiaohong
기업가 인터뷰 보고서
면접 목적
이번 면접을 통해, 우리는 몇몇 성공한 사람들의 분투 과정을 이해하고, 그로부터 경험을 얻을 수 있으며, 인생에 대해 올바른 태도와 가치관을 가지고 있으며, 미래의 취업에 대해 정확한 인식을 가질 수 있습니다!
면접 개요
응답자 장효 여사
인터뷰자 장효홍
현상을 연구하고 장효 여사 (가명) 가 창업 과정에서 좌절과 어려움에 대처하는 심리상태를 연구한다. 본 연구의 목적은 주로 장효 여사의 창업 과정과 주요 경험을 연구하는 것이다. 그녀는 현실 사회의 각종 시련을 견디고 올바른 인생관을 유지하고 삶과 미래를 올바르게 대할 수 있을까 하는 것이다.
연구 대상: 장 샤오 양.
셋. 면접 과정
다음은 면접 질문입니다.
Q: 왜 이 여자 신발 브랜드에 들어가기로 선택하셨습니까?
A: 시장에 따르면, 우리는 이우시 상품 도시의 학생들이 주요 소비 집단이라는 것을 알게 되었기 때문입니다. 그들은 고퀄리티와 개성의 신발을 선택했고, 전시봉은 이 브랜드를 선택했다. 왜냐하면 그것의 고퀄리티와 학생들의 사랑 때문이다.
Q: 당신은 또한 승리 볼 브랜드를 운영하고 있습니다. 전시 스타일과 충돌이 있습니까?
A: 아니요, 승구는 실제로 전시대의 브랜드입니다. 다른 제품에 초점을 맞추고 있습니다.
Q: 패션 여성 신발의 현재 시장 상황은 어떻습니까?
A: 소비자 소비 수준이 높아지면서 제품과 세부 사항에 대한 요구도 높아지고 있습니다.
Q: 이제 업주들은 집세가 높고 양도비가 높다고 말하고 있습니다. 너는 의우의 황금지대에서 많은 돈을 썼다. 당신은 자금 문제를 어떻게 해결합니까?
A: 특정 재정적 압력이 있어야합니다. 만약 우리가 한 가지 일을 잘하고 싶다면, 우리는 반드시 우리가 할 수 있는 한 최선을 다해 그것을 더 완벽하게 해야 한다.
Q: 이 일을 잘 할 자신이 있습니까?
A: 먼저 자신감을 가져야한다고 생각합니다. 자신감이 있어야 일을 잘 할 수 있다. 즉, 반드시 자신감이 있어야 한다. 자신에 대한 자신감, 이 시장에 대한 자신감, 이 브랜드에 대한 자신감, 이 팀에 대한 자신감이 있어야 일을 잘 할 수 있다.
Q: 어떻게이 아이디어를 생각해 냈습니까? 당신의 나이는 마침 남편이 선생님이 되는 나이입니까?
답: 제가 남자든 여자든, 저는 live high 의 가치라고 생각합니다. 그래서 저는 사업을 하러 나왔지만, 진짜 사업이 크다고 말하지 않았습니다. 우리는 단지 지역 대리인일 뿐입니다.
Q: 한편으로는 당신의 가족이 당신에게 큰 지지를 주었고, 다른 한편으로는 팀이 당신에게 어떤 지지를 주었습니까?
A: 팀은 기업의 핵심입니다. 그들은 단결하여 최선을 다해 한 기업의 관건이 될 수 있다.
Q: 언제 패션 여성 신발 산업에 들어갔습니까?
A: 2008 년에 들어왔어요.
Q: 창업 초기에 기억에 남는 것이 있습니까?
A: 처음에는 스트레스를 많이 받아야 합니다. 전기에는 분명히 어떤 일이 있을 것이지만, 이것들은 모두 업계에서 매우 정상적인 일이다. 우리가 마음가짐이 균형을 이루고 자신이 잘할 수 있다고 믿는다면 문제가 없을 것이다.
Q: 패션 여성 신발을 만들어 금 첫 통을 벌었습니까?
A: 나는 지금까지 패션 여성 신발에 종사해 왔습니다.
Q: 기업가 정신에 필요한 조건은 무엇입니까?
나는 우리 직원들이 더 많은 돈을 지불할 수 있도록 사람을 최우선으로 생각해야 한다고 생각한다.
Q: 인맥을 쌓는 방법?
답: 인맥은 사실 낯선 사람에게서 친구로 가는 과정이다. 모든 것이 똑같다.
Q: 성공에 대해 어떻게 생각하십니까?
A: 성공의 정의는 그것이 무엇인지에 따라 매우 광범위합니다. 나에게 좋은 성격은 성공의 가장 중요한 조건이다. 성공에 관해서는 사람마다 다른 기준이 있다.
Q: 성공적인 창업자로서, 당신은 어떤 경험을 우리와 공유할 수 있습니까?
A: 어떤 업종이든 어떤 일을 하든 많은 좌절을 겪게 됩니다. 마음의 준비를 하려면, 주로 어떤 마음가짐으로 대면해야 한다.
Q: 기업가 정신이 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇입니까?
A: 가장 중요한 것은 돈이 아니라 사람을 보는 것이라고 생각합니다. 어떤 사람들은 돈이 많지만 반드시 잘 할 수 있는 것은 아니다. 주로 천시지리인과 화해해야만 잘 할 수 있다.
오늘 참관은 거의 끝났다. 나의 인터뷰를 받아 주셔서 대단히 감사합니다. 나는 네가 한 층 올라가서 사업이 성공하기를 바란다! 감사합니다
4 회의 면접 요약
인생은 거울과 같다. 네가 그를 어떻게 대하든지, 그가 너를 어떻게 대하느냐! 우거지상으로 사는 것보다 자신에게 미소를 짓고 즐겁게 사는 것이 낫다. 좋은 기분은 어려움 앞에서 더욱 투지를 갖게 하고 희망을 보면 구석에 살 수 있게 해준다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 희망명언)
대학생 기업가 인터뷰 보고서 제 2 부 학호:
응답자 회사 소개:
회사 프로필 회사 이름:
위치:
공정 현장 영역:
비즈니스 모델:
주영 업종: 광둥 혜주 리와 생철금 금형 공장1008.00m2, 생산가공다이강 등. 회사 유형: 사기주식유한회사, 회사 규모: 1-49 명, 등록연도: 20 10 년.
회사는 중국 광둥성 혜주시 중카이고신구에 위치하고 있다. 각종 철물 펀치, 철물 금형 설계 제작, 고정장치 설계 제작, 각종 알루미늄 라디에이터를 전문으로 하는 전문 제조업체입니다. 공장에는 철물 금형 제작 및 스탬핑 공장이 있으며, 회사 제품은 자동차 오디오, 전자 제품, 가전제품, 조명 및 디지털 제품에 널리 사용됩니다. 회사 상속? 고객 우선, 진취적인? 경영 이념을 고수하는가? 고객지상? 고객에게 양질의 서비스를 제공하다. 주영 업무: 철물 펀치, 철물 금형, 고정장치 설계 및 가공.
2. 기업가 소개
38 세의 황생은 수능시험에 떨어진 뒤 고향을 떠나 아르바이트를 하며 돈을 벌었다. 마지막으로 칭다오하이얼 몰드 공장에서 일련의 생산 기술을 배워 일정한 업무 경험과 인간관계를 쌓은 후, 나는 스스로 창업하기로 결정했다. 20 10 년 6 월 6 일 그는 이전 직장 파트너와 함께 혜주에 자체 회사를 설립했다. 그는 사람됨이 성실하고, 유머러스하고, 낙관적이며, 회사가 크지 않아 직원과 매우 친하다. 한편, 직원들의 눈에 보이는 사장은 매우 우호적이어서, 늘 그들과 함께 밥을 먹고 이야기를 나눈다. 한편, 그는 일에 열광하는 워커홀릭으로, 매일 새벽 두세 시까지 일하며 낮에 계속 즐겁게 출근한다. 이에 대해 그는 회사 낮에는 일이 많고 밤에는 독자적인 시간이 있어 여유롭게 일을 처리할 수 있다고 웃으며 말했다.
기업가 인터뷰 보고서
I. 인터뷰의 목적
이번 인터뷰를 통해 창업자의 분투 과정을 이해하고, 그중에서 경험과 창업 지식을 얻어 창업관리라는 학과를 더 잘 이해하고, 교과서 이외의 지식을 배우고, 미래 취업에 대한 정확한 인식을 갖게 되었다.
둘째, 면접 개요
응답자 황생
인터뷰자 왕
연구 내용은 창업자들이 창업 과정에서 좌절과 어려움에 어떻게 대처할 수 있는지를 연구한다.
셋째, 면접 과정
Q: 개인적인 배경 중 일부를 말해 줄 수 있습니까?
안녕하세요, 제 이름은 황생입니다. 올해 38 살입니다. 2000 년? 2009 년 칭다오하이얼 몰드유한회사에서 일하다가 지금은 자체 회사가 있습니다. 나는 지금의 생활에 매우 만족한다. 나도 우리 회사 직원들을 포함하여 즐거운 시간을 보내는 친구들이 많다.
나는 내가 진지한 사장이라고 생각하지 않는다. 나는 보통 직원들과 농담하는 것을 좋아한다. 자기 회사에서 편안한 분위기를 조성하기를 희망합니다. 그래서 저는 직원들과 밥을 자주 먹고 이야기를 나누는데, 일이 없으면 음식을 사 줍니다. 나는 이렇게 하는 것이 좋다고 생각한다. 이 일을 할 때는 일을 하고, 긴장을 풀 때는 너무 엄격하지 말고, 모두 편하면 된다.
Q: 창업 전 인생 경험에 대해 간단히 말할 수 있습니까?
A: 대학 입학 시험에 실패한 후 몇 년 전 기본적으로 유휴 단계에 있었습니다. 나는 내가 무엇을 해야 할지 몰라서 책을 읽을 수 없다. 그 몇 년 동안 나는 많은 도시에 갔었는데, 학력과 기술이 없어서 육체노동만 할 수 있었다. 나는 일에 싫증이 나서 항상 오래 할 수는 없다. 나중에 나는 결혼해서 아내 가족의 소개로 청도 하이얼 몰드유한회사를 소개했다. 그것은 하이얼 그룹에 속하며 중외 합자기업이다. 중국 최고의 전문 금형 공급업체 중 하나로 자동차, 가전제품, 전자 및 정밀 제품의 금형을 전문적으로 생산한다. 그 몇 년 동안 나는 열심히 공부하여 견습생에서 정비사부로 승진하여 나의 현재 회사에 많은 도움을 주었다.
Q: 기업가 정신의 원동력은 무엇입니까?
A: 아까 말씀드렸듯이 칭다오 몰드 회사에서 일하면서 몰드 제조에 관한 많은 기술을 배웠습니다. 나는 금형 가공을 가르치는 스승이 되었고, 사장과 업무를 달리고, 업무를 협상하고, 화물을 보내고, 모든 일을 했다. 나중에 가정적인 이유로 사직하고 고향으로 돌아가야 했다. 내가 실직했을 때, 나는 내가 창업하는 것을 생각했다. 몇몇 고향의 옛 동료들도 나를 격려해 주었고, 우리는 함께 이 회사를 설립했다.
Q: 회사 설립 초기에는 많은 어려움을 겪었을 것입니다. 어떻게 해결했어요?
답: 모든 것이 길 앞의 이상일 뿐, 길 뒤에야 진정한 도전이다. 새로 설립된 작은 공장은 자금도 없고, 주문도 없고, 규제도 없고, 모든 격차를 스스로 메워야 한다.
원래 기업의 발전 방향에 있어서 우리는 황삭만 하기로 결정했지만, 토론을 거쳐 우리 모두는 회사를 설립한 이상 발전 목표가 있어야 한다고 생각했고, 결국 금형 가공과 금형 수리를 모두 하기로 만장일치로 결정하였다. (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 금형, 금형, 금형, 금형, 금형, 금형, 금형, 금형) 다행히도, 당시, 거기에 대형 금형 기계, 그리고 금형 가공 자동차, 공 (밀링), 열처리, 연삭, 컴퓨터 공 (CNC), 전기 스파크 (EDM), 와이어 커팅 (WEDM), 고정장치 연삭 및 기타 도구를 저렴 한 가격에 처리 해야 했다, 그래서 우리는 공장을 구축 하는 데 필요한 기회를 구입 했다. 설비의 문제가 해결되었다.
주문서 방면에서 이것은 나의 이전의 인간관계 때문이다. 이전 기업에서 나는 많은 회사의 책임자와 접촉했고, 그들은 모두 나를 신임했다. 내가 직접 회사를 차린 후, 원래 기업이 유실된 고객을 찾았다. 그들은 나를 더 잘 알고 있고 나를 믿고 싶어한다. 이는 기업의 초기 발전에 큰 도움이 된다. 게다가 후기 자신의 모색까지 더해져 점차 안정적인 고객이 생겼다.
그 밖에도 물론 많은 문제가 있다. 예를 들어, 직원 문제, 직원 수가 많을 때는 주문이 적고, 주문이 많을 때는 직원이 적다. 새로 채용한 직원은 아무것도 할 줄 모른다. 그들이 하루를 하면 우리는 이틀을 수리하지만, 우리는 도울 수 없지만 그들에게 한번 해 보라고 했다. 비슷한 제도 문제, 대우 문제, 성실성 문제도 있나요? 이것들은 모두 우리 스스로 천천히 모색하고, 후기에 끊임없이 보완하여 점진적으로 세워진 것이다. 정말로 말하자면 창업은 말하기 쉽다. 사실 우리가 많은 노력을 기울여야 하고, 항심과 끈기가 있어야 한다.
Q: 혜주에 회사를 설립하기로 어떻게 결정하셨습니까?
A: 처음에는 지인의 소개로 혜주에서 더 저렴한 공장 임대 가격을 받을 수 있었고, 현지 기업은 금형 가공 설비를 처리하고 가격도 적당했습니다. 앞서 말씀드렸듯이. 당시 창업 초기에는 자금이 부족하여 각 방면에서 절약할 수 있었다. 혜주도 연해지역에 위치해 있어 회사의 미래 발전에도 도움이 된다. 또한 저는 가족 관념이 강한 사람입니다. 내가 청도 하이얼 몰드를 떠난 것은 집에서 너무 멀어서 일이 너무 바빠서 기본적으로 가족을 돌볼 수 없었기 때문이다. 혜주에서 공장을 개업하기로 결정했다면, 집에서 가깝고, 나와 함께 창업한 사람들은 모두 고향 사람들이기 때문에 가족들도 쉽게 돌볼 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 가족명언)
Q: 기술 창업에서 관리회사에 이르기까지 가장 도전적인 것은 무엇이라고 생각하십니까? 당신의 개인적인 생각은 어떻게 바뀌었습니까?
개인적으로 기술과 제품을 해 본 적이 있기 때문에 성능 최적화도 비교적 잘 알고 있고, 우리 팀도 어느 정도 기술 축적을 하고 있기 때문에, 우리의 가장 큰 장점은 사용자를 이해하고 열심히 제품을 만드는 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 예술명언) 나는 이것이 창업의 가장 중요한 전제조건이라고 생각한다. 결국, 제품을 이해하는 것은 사용자를 이해하는 것이다. 왜냐하면 제품은 도구일 뿐, 서비스는 목적이고, 서비스의 목적은 사용자에게 진정한 가치를 제공하는 것이기 때문이다. 사용자를 이해하지 못하면 모든 것이 의미가 없습니다. 또한 제품의 품질을 보장해야합니다. 그래서 저는 오랫동안 기술자로 일했고, 우선 제가 만족할 수 있는 제품을 만들어야 했습니다.
기술과 관리는 기업가에게 가장 골치 아픈 문제가 아니다. 결국, 우리가 가장 골치 아픈 것은 업무문제이다. 이런 변화는 하나의 과정이 필요하며, 또한 개인 상업 후각의 부단한 향상이다. 회사의 성장은 최고의 동력이며 보완해야 할 지식도 간과해서는 안 된다. 창업자는 반드시 매우 강한 학습 능력을 가져야 한다. 인터넷을 통해 성장하는 동시에 팀의 힘과 다양한 자원을 활용할 수 있습니다. 이러한 작업은 변환 과정에서 필수적입니다.
Q: 창업 이후 특별한 사건이 있습니까?
답: 회사 설립 기간은 길지 않지만 여전히 감회가 있습니다. 중대형 기업만큼 강력한 홍보와 완벽한 기계 시설은 없지만? 참새는 비록 작은 오장이 다 갖추어져 있지만? 。 기업 발전에서 저는
아이는 여전히 많은 노력을 들여야 한다. 나에게 가장 인상 깊었던 것은 기업의 성실성과 제품 품질이다. 물론, 제품 품질도 일종의 성실성 문제이다.
지금 우리는 주문을 하는데, 때로는 많고, 때로는 적고, 고정되지 않는다. 때때로 주문이 많고 정해진 시한 내에 완성해야 하기 때문에 우리는 잠시 완성할 수 없는 주문서를 동료에게 넘겨줄 것이다. 결국 동업자들 사이에는 경쟁뿐만 아니라 협력도 있다. 하지만 우리에게 골치 아픈 것은, 동행에서 가져온 완제품에 큰 문제가 있는 경우가 많다는 것이다. 예를 들면 금형 크기가 잘못되었거나, 부품이 헐거워지고, 조립품이 적어지는 등, 항상 오래 수리해야 한다는 것이다. 금형을 만드는 사람들은 금형을 만드는 것이 일반적으로 가공하기 쉽고 고치기 어렵다는 것을 알고 있다. 결국, 우리는 그들에게 도움을 청하기보다는 밤새워 야근을 하는 것을 선호한다. 나는 제품의 품질이 기업의 신용과 이미지와 관련이 있다고 생각한다. 저품질 제품은 소비자를 해칠 뿐만 아니라 기업의 경쟁력을 약화시켜 기업 이미지에 심각한 영향을 미친다.
다른 하나는 더 귀찮은 채무 위약, 탈채, 악성탈채 현상이다. 어떤 고객은 신용도가 매우 좋아서, 질질 끌지 않고, 기업이 어려움이 있어도 정상적으로 지불할 수 없다. 그들이 직접 와서 상황을 명확히 하고 사과하고 이해할 수 있다. 결국 모두가 나를 도와주고, 내가 너를 돕고, 서로 지지하고, 서로를 이해한다. 하지만 일부 고객들은 장기적으로 우리의 자금을 체납하여 금형 가공을 도와 달라고 요청했고, 이윤은 매우 높았고, 이전에 빚진 자금을 지불하지 않았다. 결국 우리는 더 이상 그를 신뢰하지 않고, 그를 믿을 수 없기 때문에, 그들의 명령을 거절했다.
그래서 저는 사업을 할 때, 우리는 신용을 말해야 한다고 생각합니다. 먼저 사람이 되고 나서 장사를 한다. 신용도, 성실한 경영, 사용자와 고객에 대한 책임을 중시해야 더 멀리 갈 수 있습니다!
Q: 당신은 회사의 발전에 정부와 사회가 무엇을 해야 한다고 생각합니까?
우리 같은 소형 민간 가공 공장은 더 발전하기를 원한다. 정부가 자금, 세금, 기술 등과 같은 정책적 지원을 해주길 바란다. 사회에 있어서, 그동안 나의 소원은 더 많은 인재를 끌어들이는 것이었지만, 대부분의 우수한 인재들은 기본적으로 대형 공기업과 사업단위에서 일하고 싶었을 뿐이다. 여기서 저는 당신이 우리와 함께 노력하면 더 많은 정신적, 물질적 만족을 얻을 수 있다고 말하고 싶습니다.
Q: 기업가 정신 과정에서 가장 중요한 것은 무엇이라고 생각하십니까?
A: 가장 중요한 것은 돈이 아니라 사람을 보는 것이라고 생각합니다. 어떤 사람들은 돈이 많지만 반드시 잘 할 수 있는 것은 아니다. 주로 천시지리인과 화해해야만 잘 할 수 있다. 이 과정에서 인맥을 쌓는 것이 중요하다. 인맥은 사실 낯선 사람에게서 친구로 가는 과정이다. 좋은 인맥 관계를 구축하면 창업 과정에서 많은 도움을 줄 수 있다.
Q: 자신의 경험을 결합하여 현재의 청년 창업에 대한 조언을 해 줄 수 있습니까?
답: 건의가 너무 많은데, 제 자신의 개인적인 경험과 결합해서 요즘 젊은이들이 창업하는 가장 중요한 것은 자신의 재능을 얕보지 않는 것이라고 생각합니다. 그들은 반드시 착실하게 열심히 해야지, 쉽게 포기하지 마라. 모든 일을 하는 것은 쉽지 않다. 우리는 반드시 열심히 일해야 한다. 많은 일이 성공하기 쉽지 않다.
현재 많은 젊은이들이 학교를 졸업한 후, 주저하며, 의지가 높고, 앞다투어 창업을 하고 있다. 이것들은 모두 이성적이지 않다. 이론과 실천은 차이가 있다. 막 사회에 발을 들여놓은 너, 필요한 업무경험과 인간관계가 부족해 천천히 쌓아야 한다.
앞서 말씀드렸듯이 젊은이들은 창업과 동시에 자신의 기업의 입소문과 이미지를 세우는 데 주의해야 합니다. 새로 설립된 회사에게는 자신의 기업 발전을 유지하고, 고품질의 제품을 생산하고, 신용을 말하는 것은 쉽지 않지만, 우리는 움츠러들 수 없다. 사회가 이렇다. 견지하는 것이 승리다. 눈앞의 이익에 급급하지 말고, 시야가 짧다는 것을 명심해라.
또 자신의 이익에서 출발해야 한다. 흥미가 있어야 열정과 동력이 있다. 동시에, 창업도 단순한 일이 아니다. 그것은 우리의 장기적인 견지와 노력이 필요하다. 그 중의 괴로움과 씁쓸함은 자신만이 느낄 수 있다. 동시에 창업 방향을 선택할 때, 자신의 전공과 관련된 방면을 선택하고, 응용하고, 자신의 지식지지를 가지고 있어야 더 멀리 갈 수 있다!
먼저 취업하고 창업하는 것이 가장 좋다. 일이 있어야 업무 경험이 있다. 우리가 학교에서 배운 것은 이론 지식이지, 우리가 경험을 중시하고 이론을 경시한다는 뜻은 아니다. 객관적으로, 이론과 실천은 차이가 있고, 이론을 실천으로 바꾸는 데는 하나의 전환 과정이 필요하다. 취업 과정에서 사회에 천천히 적응하고, 사회의 생존 법칙을 배우고, 자신의 인맥을 구축하고, 자신의 좋은 입소문을 세우고, 일을 처리하는 방법을 배울 수 있어 앞으로의 창업에 큰 도움이 된다.
오늘 참관은 거의 끝났다. 나의 인터뷰를 받아 주셔서 대단히 감사합니다. 나는 네가 한 층 올라가서 사업이 성공하기를 바란다! 감사합니다
넷째, 면접 요약
인생은 거울과 같다. 네가 그를 어떻게 대하든지, 그가 너를 어떻게 대하느냐! 우거지상으로 사는 것보다 자신에게 미소를 짓고 즐겁게 사는 것이 낫다. 좋은 기분은 어려움 앞에서 더욱 투지를 갖게 하고 희망을 보면 구석에 살 수 있게 해준다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 희망명언) 그래서 기회를 잡고 앞으로의 발전을 위한 길을 닦기 위해 노력해야 합니다!
이번 면접을 통해 나는 창업 관리에 대해 더욱 전면적으로 이해하게 되었다. 창업 과정은 창업자가 창업기회를 잡아 자원을 이용하거나 통합하고 창업팀을 구성하고, 비즈니스 모델을 설계하고, 창업계획을 확정하고 창업융자를 진행한 뒤 결국 새로운 기업을 만들어 살아남아 성장을 관리하는 과정이다. 중국에서는 대부분의 창업행위가 눈앞의 위기를 해결하기 위한 것으로 창업에 참여하는 것 외에는 선택의 여지가 없다. 황생이 창업한 회사가 바로 이런 상황이다. 사회가 끊임없이 발전함에 따라 기회주의 창업을 실현할 가능성이 갈수록 많아지고 있다. 더 많은 대학생들이 기존 기회를 포착하고 자신의 가치를 실현할 수 있기를 바랍니다. 이것이 바로 이 과정을 개설한 이유라고 생각합니다.
대학생 기업가 인터뷰 보고서 제 3 부 이름: 허우
기업가 인터뷰 보고서
면접 목적
이번 인터뷰를 통해 일부 기업가들의 분투 과정을 이해하고, 어려움에 대한 올바른 태도를 배우고, 고생을 두려워하지 않는 정신을 배울 수 있다. 자신이 올바른 인생태도와 가치관을 가질 수 있고 미래의 취업이나 창업에 대해 올바른 인식을 가질 수 있기를 바랍니다!
면접 개요
응답자 장 (가명)
인터뷰자 후
현상을 연구하고 장 (가명) 이 창업의 길에 대한 견해와 생각을 연구하다
본 연구는 장의 창업 사상을 이해하는 것을 목표로 한다.
셋. 면접 과정
다음은 면접 질문입니다.
Q: 왜 커피 산업에 들어가기로 선택 했습니까?
A: 나는 커피 산업을 좋아합니다.
Q: 현재 커피 시장 상황은 어떻습니까?
A: 그다지 안정적이지 않습니다. 주말에는 고객이 많아서 출근하는 것이 꼭 그런 것은 아니다.
Q: 이제 업주들은 집세가 높고 양도비가 높다고 말하고 있습니다. 너는 은천의 황금지대에서 많은 돈을 썼다. 당신은 자금 문제를 어떻게 해결합니까?
A: 친구와 합작하는 것은 결국 개인의 능력이 제한되어 있기 때문이다.
Q: 이 일을 잘 할 자신이 있습니까?
아무것도, 그냥 좋은 일을 하 고 싶어요.
Q: 어떻게이 아이디어를 생각해 냈습니까? 너의 나이는 공부의 나이다.
답: 사실 가족들이 직고가 전도가 없다고 생각해서 아르바이트를 나온 거예요.
Q: 한편으로는 당신의 친구가 당신에게 큰 지지를 주었고, 다른 한편으로는 팀이 당신에게 어떤 지지를 주었습니까?
A: 무제한 지원.
Q: 언제 커피 산업에 입사했습니까?
답: 작년 말.
Q: 창업 초기에 기억에 남는 것이 있습니까?
A: 아니, 그냥 피곤하고, 씁쓸하고, 포기하고 싶다.
Q: 커피를 끓여서 금의 첫 통을 벌었습니까?
아니, 난 내 아버지 로부터 그것을 얻었다.
Q: 기업가 정신에 필요한 조건은 무엇입니까?
A: 돈, 에너지, 인력, 고난을 견딜 수 있습니다.
Q: 어떻게 인맥을 축적했습니까?
사람을 초대하여 밥을 먹다.
Q: 성공에 대해 어떻게 생각하십니까?
폭풍우 뒤의 무지개.
Q: 성공적인 창업자로서, 당신은 어떤 경험을 우리와 공유할 수 있습니까?
A: 지는 것을 두려워하지 않고, 포기하지 않고, 포기하지 않는다.
Q: 기업가 정신이 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇입니까?
답: 고생을 할 수 있어요.
Q: 미래의 길에 대해 어떻게 생각하세요?
A: 앞으로 점포를 넓히고 싶지만 수중에 자금이 제한되어 기존 기초 위에서 천천히 할 계획입니다.
오늘 참관은 거의 끝났다. 나의 인터뷰를 받아 주셔서 대단히 감사합니다. 나는 네가 한 층 올라가서 사업이 성공하기를 바란다! 감사합니다
4 회의 면접 요약
창업자와의 인터뷰를 통해 창업은 내가 생각했던 것만큼 간단하지 않다는 것을 깨달았다. 너는 고생을 두려워하지 말고, 또 근로를 견뎌야 한다. 이것들은 아직 충분하지 않다. 너는 아직 자금이 필요하다. 그리고 사업이 항상 좋은 것은 아니다. 너는 반드시 외로움을 견디고, 번뇌를 내려놓고, 영원히 포기하지 않는 것을 배워야 한다. 그래서 나는 여전히 노력이 필요하다!