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기존 기밀 법률 제도에 따르면 누가 기밀 유지를 담당합니까?

기존 비밀법제도에 따르면 기밀을 담당하는 것은 행정기관, 국가기관, 기업사업단위, 기타 법률기관 및 조직을 포함한다.

1. 국가기관 비밀업무 책임자

국가기관 관련밀책임자는 국무부와 각 부처가 규정한 관련관리사항을 집행할 때 관련과 비밀급을 집행하는 직원을 말한다.

2. 기업 및 기관의 기밀 유지 책임

기업사업단위 기밀 소유자는 주로 기업 정보 보안 기밀을 담당하는 안전관리원, 관련 지도자, 엔지니어링 기술자, 안전검사원을 포함한다.

기밀을 담당하는 기타 법률 기관 및 조직.

이런 기관은 법원, 검찰, 공안국 등 법령에 따라 설립된 독립기관이나 임시조직을 말한다. 이들 기관의 책임자와 기밀 관리 업무를 담당하는 직원은 기밀 유지 책임을 진다.

4. 주최자 및 비즈니스 백본

중요한 임무 또는 중요한 기밀 컨텐츠와 관련된 작업을 수행할 때 조직자와 업무 간부도 기밀 유지 책임을 져야 합니다. 그들은 업무와 관련된 정보와 서류를 엄격하게 기밀로 유지하고 규정된 비밀 유지 제도를 준수해야 한다.

5. 기타 관계자

위에서 언급한 그룹 외에도 기밀 관리 및 기밀 유지 작업과 관련된 다른 일선 직원도 기밀 유지 책임을 져야 합니다. 예를 들어, 과학 연구 프로젝트의 사전 연구를 담당하는 과학 연구원과 실험실 책임자, 극본 창작을 담당하는 전문가, 문예 창작의 연출 또는 계획 등이 있다.

6. 직무 책임자

직무책임자는 전문직능을 행사하는 과정에서 직무를 소홀히 하거나 상급 지휘에 불복종하거나 비밀관리제도 위반 등으로 국가 비밀이 유출되거나 도난된 사람을 말한다. 이 사람들은 기밀 유지 책임뿐만 아니라 그에 상응하는 법적 책임을 져야 할 뿐만 아니라 형사추궁까지 당해야 한다.

7. 기밀 유지 책임의 명확한 분업.

어떤 종류의 조직이든 단체든 그 보안 업무는 일정한 분업에 따라 진행되어야 한다. 예를 들어, 기업에서 보안위원회는 포괄적인 보안 업무를 담당하고, 보안 관리자는 데이터 아카이빙, 검사 및 승인을 담당하고, 정보 시스템 부서는 정보 시스템 보안 작업의 구현 및 감독을 책임져야 합니다.

그래야만 안전 업무에서 책임이 불분명하고 노동 반복과 같은 문제를 피하고 정보 안전을 보장할 수 있다.

8. 기밀 유지를 담당하는 사람이 따라야 할 원칙.

비밀 관련 업무 책임자는 비밀 관련 업무를 전개할 때 최소 분야 원칙, 다단계 승인 원칙, 계층 일치 원칙 등의 기본 원칙을 따라야 한다. 특히 사회화 시대를 배경으로 정보 및 기술 제품, 특히 인터넷 등 편리한 도구는 안전위험이 있으며, 기밀 유지를 담당하는 사람은 반드시 비밀규정제도를 엄격히 준수해야 하며 불법으로 획득한 비밀정보가 유출되는 것을 방지해야 한다는 점에 유의해야 한다.

결론적으로, 현대 사회에서는 기밀이 점점 더 중요해지고 있으며, 이는 기밀 책임자의 능력, 자질, 책임에 대해 더 높은 요구를 하고 있다.

국가 비밀 유지, 국가 안보 유지의 긴박성, 비밀의 의미와 가치 인식, 책임의식과 위험의식 향상, 전문직 정밀인력 선발 및 양성, 중앙에서 기층까지, 완전하고 믿을 수 있는 비밀관리 체계를 구축해야 한다

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