비싼 편은 아니다. 심천 헤드헌팅 회사의 청구 기준은 일반적으로 채용 직위의 수준과 급여 수준에 따라 서비스 수수료를 청구하며, 일반적으로 후보자 총 급여의 22%~30% 범위입니다. 헤드헌팅 회사, 서비스 내용, 고객 요구 사항에 따라 충전 기준도 달라집니다.
허용되지 않는 헤드헌팅 회사에 대해서는 주로 다음 사항을 포함합니다:
1. 전문성이 부족하거나 정직성이 부족하면 고객 채용의 질이 보장될 수 없습니다.
2. 투명성 부족, 과금 기준이 불분명하고 서비스 내용이 불분명함;
3. 채용 담당자의 수준이 낮고 고객이 우수한 인재를 찾는 데 도움을 줄 수 없음
4. 운영 절차 불규칙성으로 인해 고객과 지원자가 너무 오래 기다리게 되어 양측의 채용 프로세스에 영향을 미칩니다.
따라서 심천 헤드헌팅 회사를 선택할 때 회사의 전문성, 성실성, 투명성 및 서비스 품질을 고려하고 평판이 좋고 평판이 좋은 회사를 선택해야 협력할 수 있습니다.
심천에는 많은 헤드헌팅 회사가 있지만 기업이 인재를 채용할 때 채용 속도와 온보딩 효율성을 보장하려면 여전히 강력한 헤드헌팅 회사를 선택해야 합니다. 선택은 인재 풀, 업계 고객과의 협력 등 헤드헌팅 회사의 종합적인 강점에 따라 달라집니다. Southern Xinhua는 채용 정보 서비스 분야에 종사하는 최초의 회사 중 하나로 중국 최초의 유명한 헤드헌터 중 하나입니다. 24시간 신속한 채용을 핵심으로 하는 대규모 경영 컨설팅 헤드헌팅 서비스를 전문적으로 제공합니다. 인적자원관리 컨설팅 서비스입니다.