1, 기업 간행물 형식을 선택하세요. 예를 들어 신문과 석간신문을 들 수 있습니다. 고르신 후에는 자주 바꾸지 않는 것이 좋습니다. 한편으로 출판에는 고정 된 장비 및 장비가 필요합니다. 한편, 출판물 형식의 빈번한 변화는 출판물 내용 수집의 난이도를 증가시킬 수 있다.
2. 정기적으로 출판합니다. 정기 게시 시간을 설정합니다. 내부 잡지가 일정 기간 출판된 후, 모든 사람은 내부 잡지가 매월 정해진 시간에 회사의 모든 방면의 정보를 가져다 줄 것으로 기대하고 있기 때문이다. 정기적으로 발표되면 매달 정기적으로 내부 잡지를 읽는 습관도 길러진다.
3. 매 호마다 전체 직원에게 기고를 호소하는 주제가 있는 것이 좋습니다. 월간이라면 회사의 최근 대행사에 따라 한 달에 한 번씩 주제를 정할 수 있다. 이런 식으로, 공헌자는 지도자가 있을 것이다. 예를 들면 이번 달에는 고객 감사에 바쁘다. 발표 된 내용은 고객 검토, 의견 또는 제안 사항을 기반으로 할 수 있습니다.
4. 내용 부분은 풍부해야 합니다. 예를 들어 내용은 회사 뉴스, 최전방 뉴스, 가십, 장수 등을 설치할 수 있다. 직원 수요에 따라 조정할 수 있습니다.
5. 선전을 잘하다. 출판 후, 모든 간행물이 모든 기층 직원에게 배포되도록 하여 회사의 관련 정보를 함께 읽을 수 있도록 해야 합니다. 편집장의 영광이기도 하다
내부 잡지에 대한 직원들의 피드백을 정기적으로 고려하다. 제때에 콘텐츠 판을 조정하거나 추가하는 것을 고려하다. 직원은 너의 독자이고, 독자는 수요가 있으니, 우리는 고려한 후에 할 것이다. 간행물의 관심도가 더 높아질 것이다.
6. 원고료를 제공하고 우수한 문장 작가에게 상을 준다. 일반 기업은 간행물의 기고자에게 일정한 보수를 줄 것이다. 보답으로 모두가 투고하는 열정이 높아지고 좋은 문장 나올 확률도 높아진다. 대량의 좋은 문장 제공 직원들은 연말에 상을 받을 것이다.
둘째, 기업 내부 발표용 소프트웨어는 무엇입니까?
유명한 전자잡지 편집자는 html 을 출력해 웹사이트에 업로드하고, 웹 페이지를 내장하고, exe 와 MacAPP 형식으로 컴퓨터에 다운로드할 수 있다. 전자 잡지의 편집자는 4 부터 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한