1, 전 인류 사회에 유익합니다. 예를 들어, 일부 기업의 비전은 사회에 가치를 창출하기 위해 기업의 존재를 표현합니다.
2. 기업의 번영을 실현하다. 예를 들어, American Airlines 가' 글로벌 리더' 가 될 것을 제안하는 것은 기업의 번영을 도모하는 것이다.
직원들은 헌신적이고 행복 할 수 있습니다.
4. 고객을 만족시키다. 고객 만족은 가장 기본적인 비전이다. 고객이 기업 성공의 가장 중요한 요소이기 때문이다. 고객이 기업의 비전에 동의할 수 없다면 비전도 의미를 잃게 됩니다.
비전의 예
청대 사명:
청대는 하위 건강 분야에 힘쓰며 선두를 차지하고 있다. 하위 건강 문제를 해결하고 건강한 패션을 이끌어가는 것은 그것의 책임이다. 중국 각 민족 의학을 바탕으로 학제 간 기술을 활용해 처음으로 고객에게 고품질의 제품, 서비스 및 이념을 제공한다.
회사는' 청대가 있으면 당연히 체면이 있다' 는 기업정신을 계승하고, 과학 기술 혁신과 창의적 사고로 발전을 추구하며, 직원들이 해마다 진보하고, 투자자들과 부를 공유하고, 인류를 위해 건강한 생활을 창조하기 위해 노력한다.
비즈니스 비전의 역할
1, 기업의 존재 가치 향상
기업 비전의 궁극적인 목표는 기업의 존재 가치를 극한으로 끌어올리는 것이다. 기업의 존재 가치는 기업의 본질에 대한 존재 이유와 신념이다. 이것은 재무제표의 이윤과 다르며,' 근시' 의 기대와는 다르다.
전통적으로 기업의 존재 가치는 인류 사회의 행복을 실현하는 수단이자 도구이며, 사회 전체의 행복을 촉진하고 새로운 부의 원천을 찾는 과정에서 창조되었다는 것이다. 기업 가치의 세계화와 정보화 시대의 변화로 기업 비전의 개념 범위도 확대되었다.
2. 이해 관계자 조정
특정 조직의 경우, 이해 관계자는 일반적으로 조직과 이해 관계가 있는 개인이나 단체를 지칭합니다. Freeman _l 은 이해 관계자가 "조직 임무 완수 또는 조직 임무 달성에 영향을 줄 수 있는 그룹 또는 개인" 을 의미한다고 생각합니다. 조직에서 조직에 영향을 줄 수 있는 그룹이나 개인을 소홀히 하면 기업 실패를 초래할 수 있다.