2017년 선저우시 공공기관 직원 공개 채용 발표
헝수이시 인적자원 및 사회보장국이 승인한 2017년 선저우시 공공기관 직원 증원 계획에 따름 국에서는 시정부가 연구하고 결정하여 234명의 공공기관 직원을 일반인 중에서 모집했습니다. 관련 사항을 다음과 같이 공고합니다.
1. 채용 직위 및 인원
통합 채용에는 35개 공공기관 234명이 참여하며 인원 증원 계획도 진행됩니다. 그 중: 교육 및 스포츠 시스템 분야에서는 22개 초중등 학교와 유치원에서 교사 178명을 채용했으며, 보건 및 가족 계획 시스템 분야에서는 11개 타운 보건 센터에서 54명의 직원을 채용했습니다. 대학 퇴역 군인.
구체적인 직위 및 요구사항은 '2017년 공공기관 채용담당자 직위 목록'을 참고하시기 바랍니다.
2. 모집 대상 및 조건
(1) 모집 대상:
1. 2017년 졸업한 정규 대학 졸업자
2. 일반대학 전일제 졸업생으로서 과거에 졸업한 자.
직위에 다른 요구사항이 있는 경우, 직무 요구사항이 우선합니다. 자세한 내용은 "심천시 공공기관 채용 직원 직위 목록"을 참조하세요.
(2) 신청자의 기본 요건:
1. 헌법과 법률을 준수합니다.
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3. 품행이 바르고 직업적 윤리가 있어야 합니다.
4. 일반적으로 18세 이상 35세 미만(1982년 12월 1일부터 11월 30일 사이에 출생) , 1999) ). 채용 직위에 특정 연령 요건이 있는 경우 해당 요건이 적용됩니다.
5. 채용 직위에 적합한 조건이 있어야 합니다.
6. "풀뿌리 봉사 프로젝트"에 대한 직업 조건 계획': 직무 요건 충족, 풀뿌리 프로젝트에 대한 봉사를 마친 '대학생 마을 공무원', 대학 졸업생을 위한 '3 지원 1 지원' 프로그램, '대학생 마을 의사 프로그램', "학교 교사를 위한 특별 직위 프로그램" 농촌 의무 교육 단계', '대학생 자원 봉사 프로그램' '서부 지역 봉사 계획' 인원,
대학생 퇴역군인 모집 대상 범위: '헝수이시 대학생'에 따름 2014년 중반 헝수이시 당위원회 조직부 및 기타 5개 부서에서 발행한 공공기관 퇴역 군인 우선 모집' 문서(Hengzheng No. 20142)의 정신에 따라 정규직 전국 일반 대학 입학 계획에 따라 일률적으로 입학하는 일반 고등 교육 학생은 2012년 헝수이 시에서 모집되고 현재 학부 졸업생이 우리시에 호적을 갖고 있는 전일제 일반 고등 교육 학생으로 제한됩니다. 2013년 및 2013년 이후 우리 시에서 모집한 대학에 입학한 학생, 최근 졸업생, 과거 졸업생 및 신입생은 모집 연도에 해당 일반 대학 학업 증명서를 취득해야 합니다. 그는 복무 기간이 만료되었으며 복무 중 어떠한 처벌도 받지 않았습니다.
7. 현역군인, 수습기간 중 공무원, 수습기간 중 공공기관 종사자, 정규 대학생은 채용 범위에 포함되지 않습니다.
8. 범죄로 형사처벌을 받은 자, 공직에서 해임된 자, 기타 법령에 의거 공공기관의 채용이 허용되지 않는 자는 지원이 불가능합니다. .
3. 채용절차
이번 채용은 채용공고, 등록, 자격심사, 필기시험, 온라인 심사, 면접, 신체검사, 심사 및 평가를 병행하여 진행됩니다. 자격 심사, 공고, 채용 및 기타 절차.
4. 등록 방법
본 모집은 현장 등록을 원칙으로 하며, 1인당 1개의 공공기관에 1개의 직무에만 지원 가능합니다. 지원자는 등록을 시작하기 전에 본 채용 정책과 채용 조건을 완전히 이해하고 "등록 지침"을 주의 깊게 읽고 "청렴 서약"에 동의한 후 등록해야 합니다.
2017년에 졸업한 정규 대학 졸업생은 다음 인증 자료를 보유해야 합니다. (1) 유효한 2세대 주민등록증, (2) 졸업 증명서 및 취업 등록 증명서 (3) 직업 요건 기타 증빙 자료,
취업하지 않은 전일제 일반 대학 졸업자는 다음 증빙 자료를 소지해야 합니다. (1) 유효한 2세대 주민등록증 (2) 졸업 증명서; 등록 증명서 (4) 풀뿌리 프로젝트 근무 기간을 마치고 평가에 합격한 사람은 인사 관리 기관에 따라 관련 부서에서 발행한 증명서를 소지해야 합니다. (5) 직위에서 요구하는 기타 인증 자료; p> 과거에 취업한 정규 대학 및 대학 졸업생은 다음 증명 자료를 보유해야 합니다. (1) 유효한 2세대 주민등록증 (2) 졸업 증명서 (4) ) 신청자는 인사관리 기관의 의견에 따라 관련 증명서를 발급받고 관련 부서의 신청 동의를 받아야 합니다. (5) 풀뿌리 프로젝트에 근무하고 평가에 합격한 인원은 인사 관리 기관에 따라 관련 부서에서 발급한 증명서를 소지해야 합니다. (6) 직위에서 요구하는 기타 인증 자료
은퇴한 대학생은 다음 인증서를 보유하고 있습니다. 자료: (1) 유효한 2세대 주민등록증 (3) 취업 등록 증명서; (4) 퇴직증명서 및 기타 직위에서 요구하는 증명서
위 자료 원본과 사본(A4용지)이 모두 필요합니다. 모자를 쓰지 않은 동일한 버전의 최근 1인치 컬러 사진 4장.
등록 시간: 12월 19일 - 12월 22일
등록 장소: 선저우 교사 훈련 학교
주소: Audit Road(Johnson & Johnson Supermarket Yongsheng 100m 동쪽) 매장 및 북)
인적자원사회보장국, 교육체육국, 보건가족계획국은 자격심사팀을 구성하여 관련 정보에 대한 사전 검토를 실시함 신청자가 제공한 '공공기관 채용자격' 예비심사양식'을 작성하고 청렴 서약서에 서명한 후 예비심사 통과 후 등록심사비 100위안을 납부한다.
남은 연락처는 꼭 공개해두셔야 합니다. 지원자는 개인 정보를 입력할 때 평소 연락처를 입력해야 하며, 채용 과정 전반에 걸쳐 휴대폰 및 기타 통신 장치를 열어두도록 하십시오. 의사 소통이 원활하지 않아 등록, 시험, 신체 검사 또는 검사에 영향을 미칠 수 있습니다. 자신의 책임에 책임을 집니다.
청렴성은 공공기관 직원의 기본요건으로 지원자는 청렴원칙을 준수해야 한다. 검토를 위해 제출된 등록 정보의 신뢰성에 대한 책임이 있습니다. 어떠한 경우에도 지원자가 기재한 사항이 허위로 판명되거나, 관련 자료의 내용이 등록자격과 일치하지 않는 것으로 확인될 경우, 해당 자격을 박탈하고 심각한 불량자 명단에 기록합니다. 문제는 책임을 지게 됩니다.
예선 심사를 통과한 지원자는 12월 27일 등록처에 가서 신분증을 지참하고 입장권을 수령해야 합니다. 지정된 시간 내에 입장권을 수령하지 않을 경우 자동으로 자격이 포기된 것으로 간주됩니다.
풀뿌리 봉사 프로젝트 직위에 지원자가 부족한 경우 남은 할당량을 원래 직위 계획에 병합하여 사용합니다.
5. 시험
본 시험은 시험 튜터링 도서를 지정하지 않으며, 기관이나 개인에게 시험 튜터링 교육 과정을 개최하거나 위탁하지 않습니다. 현재 공공기관 채용시험단체, 전문훈련기관 등의 명의로 운영되는 과외강좌, 과외사이트나 출판물, 인터넷카드 등은 본 시험과 아무런 관련이 없습니다. 지원자분들께서는 각별히 주의하시고, 속지 마시기 바랍니다.
(1) 필기시험
시험 응시 시 수험표와 유효한 2세대 주민등록증을 지참해야 합니다. 서류가 부족한 응시자는 시험에 응시할 수 없습니다.
필기시험 시간은 2018년 1월 6일 오전 09시~11시입니다. 구체적인 시험 시간과 장소는 '필기시험 응시권'에 따릅니다.
교육직 필기시험의 내용은 공교육에 대한 기초지식과 교육이론적 지식이다. 만점은 100점입니다.
의료 및 간호직 필기시험의 내용은 기초공공지식과 기초의학지식입니다. 만점은 100점입니다.
대학생 대상 읍보건소 회계사 및 퇴역군인직 필기시험 내용은 공안제도에 대한 기초지식과 전문능력을 시험하는 시험이다. 만점은 100점입니다.
채용 선도 그룹 사무실에서는 질문 설정 및 표시를 담당할 자격을 갖춘 제3자를 고용합니다. 교육, 의료, 회계, 대학퇴역군인직에 대한 필기시험 점수는 직위별 최저 합격점수로 구분되며, 필기시험 최저 합격점수는 채용지도부에서 결정한다.
필기시험 최저 합격점 이상을 취득한 지원자는 필기시험 총점과 채용계획을 바탕으로 직위별 필기시험 최저점수 3:1 비율로 면접 대상자를 선발합니다. 해당 비율 내에서 면접 대상자를 선발합니다. 필기시험 응시자가 1:3 비율에 미치지 못하는 경우 실제 인원을 면접에 활용합니다.
(2) 온라인 자격 심사
면접 응시자의 학력 및 관련 자격을 심사하는데 문제가 있는 경우 온라인 심사를 실시합니다. 정해진 시간 내에 유효한 서류를 제출하지 못하는 경우, 증빙서류를 구비한 자는 면접에서 제외되며, 필기시험 성적 순으로 면접 대상자가 연기됩니다.
(3) 면접
교육직 면접 내용은 외모, 강의, 기타 방식 등으로 구성된다. 외모는 후보자의 복장, 외모, 행동, 대화 등을 종합적으로 평가하는 것입니다. 강의는 제안된 교과목의 교과서와 관련하여 강의 주제를 결정하기 위해 많이 추첨됩니다. 의료직 및 기타 직종에 대한 면접은 현장에서 이루어지며, 점수가 체계화됩니다. 면접은 주로 지원자의 이론 소양, 전문 기술, 전문 지식, 비즈니스 능력, 의사소통 능력, 언어 표현 능력, 종합 분석 능력 등을 평가합니다. 면접 총점은 100점, 면접 합격점은 60점입니다. . 면접점수는 '체조 채점' 방식을 채택하며, 최고점수와 최저점수를 뺀 나머지 점수의 평균을 면접점수로 활용한다.
자세한 면접 시간 및 장소는 '면접 공지사항'을 참고해주세요.
면접은 지원자 수와 면접 시간 제한에 따라 합리적인 그룹으로 나뉘며, 동일한 직위에 지원하는 지원자는 일반적으로 동일한 면접 그룹과 면접 세션으로 구분됩니다. 모집인원이 많아 동일그룹, 동일현장으로 나눌 수 없는 직위는 필기시험 성적순에 따라 그룹핑됩니다. (필기시험 성적이 동일한 사람은 컴퓨터에 의해 자동 생성됩니다.) 뱀 모양의 그룹화 방법을 사용하여 직위를 그룹화하고 채용 계획을 합리적으로 구분합니다. 각 면접 그룹마다 면접 그룹의 순서와 채용 계획에 따라 종합 시험 점수가 결정됩니다. 인터뷰 그룹.
면접 응시자는 반드시 신분증, 필기시험 수험표, 면접 통지서를 지참해야 합니다. 각 면접 전에 지원자는 제비를 뽑아 면접 순서를 결정합니다. 추첨에 실패하는 후보자는 자격을 포기한 것으로 간주됩니다. 인터뷰 동안 후보자는 자신의 그룹과 복권 번호만 보고해야 하며 이름은 보고하지 않아야 합니다. 응시자는 면접 종료 후 즉시 퇴실해야 하며, 면접실 및 대기실로 돌아가거나 시험장 근처에서 머물거나 토론하는 것은 금지됩니다. 면접규정 및 규정을 위반한 지원자는 면접자격 및 면접결과가 취소됩니다.
4. 면접 점수 이상 합격자는 종합점수를 계산하여 신체검사 대상자를 결정한다
응시자 종합점수 = 필기점수 × 60% + 면접점수 × 40%
면접점수가 합격 이상일 경우, 채용계획과 지원자의 종합적인 비율에 따라 신체검사 인력을 1:1로 선발합니다. 점수와 순위.
6. 신체 검사
교사의 신체 검사 기준은 "허베이성 교사 자격 신청 인력의 신체 검사 기준 및 방법"에 따라 실시됩니다. 그 외 직위의 신체검사는 현행 '공무원채용 신체검사 일반기준'에 따라 실시한다. 참가자는 지정된 시간 내에 지정된 병원에 가서 신체검사를 받아야 하며, 신체검사 비용은 본인이 부담해야 합니다. 정해진 시간과 장소에서 신체검사(재검사)에 참여하지 않는 참가자는 신체검사(재검사)를 포기한 것으로 간주됩니다. 신체검사에 합격한 응시자를 검사대상자로 결정합니다.
VII. 검사
검사 업무는 고용주와 관할 부서가 조직하고 실시하며 검사 보고서가 발행됩니다. 주로 제안된 인사의 정치적, 사상적 성과, 도덕적 품성, 직업 능력, 업무 성과 등을 검토합니다. 동시에 제안된 인력은 자격 검토를 위한 파일 및 기타 정보를 제공해야 합니다. 채용에 적합한 후보자를 공고합니다. 검사에 불합격한 사람에 대해서는 관할 부서 및 관련 기관에서 채용 결격을 건의하고 시 인력자원사회보장국에 보고하여 심사를 받게 된다.
8. 공개 발표
자격을 갖춘 후보자는 정부 웹사이트, 인적자원사회보장국, 교육체육국의 눈에 띄는 장소에 채용 후보자로 발표됩니다. , 보건 및 가족 계획국. 홍보기간은 영업일 기준 7일입니다. 공지에 이의가 없거나 이의가 있으나 채용에 영향이 없는 것으로 확인되는 경우, 주무부서는 승인된 인원증원 계획에 따라 직위채용의견을 제출하고, 인사부, 사회보장부는 관련 절차는 규정에 따라 처리하겠습니다.
지원자가 신체검사 또는 검사에 참여하지 않거나 불합격하거나, 정해진 기한 내에 파일 및 관련 자료를 제공하지 않는 경우, 제안인력 공시 결과가 채용에 영향을 미치는 경우 공고 기간 중 채용을 포기한 사람은 다른 후보자 순으로 총점으로 대체됩니다.
응시자는 "시 정부 웹사이트"(www.shenzhou.gov.cn), "선저우 교육", "선저우 인적 자원 및 사회 보장"에서 관련 정보가 공개되는 것에 즉시 주의를 기울여야 합니다. WeChat 공개 계정 및 기타 미디어.
지원에 관해 궁금한 점이 있으면 상담 핫라인으로 전화하세요. 등록 및 문의가 많아 공지사항: 대다수의 후보자들의 상담 효율성을 높이기 위해 공지사항을 주의 깊게 읽어보시고, 공지사항에 포함되지 않은 질문이 있는 경우 상담 전화를 주시기 바랍니다.
교육체육국 상담 전화번호: 0318-6172012
건강가족계획국 상담 전화번호: 0318-3266261
인사사회보장국 상담 전화번호: 0318-3325096
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특별 주의 사항: 필기 시험, 서류 심사, 면접, 신체 검사, 정해진 기간 내에 심사, 등록 등을 한 경우, 채용 전 과정에서 지원자가 허위 기재 또는 허위 자료를 제공한 것으로 확인될 경우 자동으로 자격을 포기한 것으로 간주됩니다. , 심각한 문제가 있는 사람은 자격을 박탈당하고 불량 기록 목록에 포함됩니다.
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첨부: "심천시 공공 기관 공개 채용 직원 위치 목록"
2017년 12월 11일