첫째, 채용 (재배치) 범위
전국적으로 3 구 3 주 (티베트 자치구와 청해, 쓰촨, 간쑤, 윈난 4 성 장구 및 남강전, 아크수, 카시, 커질수 콜크즈자치주, 쓰촨 량산주, 윈난노강주, 간쑤 임샤주) 를 제외한 다른 나라들은 징병 (조정) 을 금지하고 있다
둘째, 신청 자격
(a) 후보자는 다음과 같은 기본 조건을 갖추어야 한다
중국 국민의 국적을 가지고, 중국 인민과 중국 헌법을 옹호하고, 규율을 준수하고, 품행이 양호하며, 채용 직무 수행에 필요한 전문지식과 기술을 갖추고 있다. 신체건강, 채용 직무 의무의 정상적인 이행과 정상적인 교육, 교육, 과학 연구 임무를 수행하는 데 필요한 신체조건을 갖추고 있으며, 신체검사는 관련 요구에 부합한다. 사업 단위 재직교사 신분 (청두 고신구 재직교사 제외), 본과 이상 학력, 유효 교사 자격증 등록. 다음 조건 중 하나 충족: (1) 양수 및 고급 professional technology 역할 보유.
(2) 성급 및 국가급' 만인 계획' 교수 명사.
(3) 국무원 특별 수당을 받는 전문가.
(4) 성급 명사명 교장, 명사명 교장 스튜디오 책임자.
(5) 주정부 학술 기술 리더.
(6) 성급 특급 교사.
(7) 주정부 학술 기술 리더 예비.
(8) 부성급 도시 또는 성도 구급, 시급 명사명 교장, 명사명 교장 스튜디오 책임자, 특급교사, 학과 리더.
(9) 부성급 도시 또는 성도 이외의 지방급 시의 석사 교장, 석사 교장 스튜디오 책임자, 특급교사, 학과 리더.
(10) 시급, 성급 또는 국가급 우수 교사 및 교육자.
(1 1) 부성급 도시 또는 성도 우수 담임 (10 대 담임), 우수 덕육 종사자, 모범교사, 우수 청년 교사, 교육 신예.
(12) 부성급 도시 또는 성도 이외의 도시 우수 담임 선생님 (10 대 담임 선생님), 우수 덕육 종사자, 모범교사, 우수 청년 교사, 교육 분야 후발주자.
(2)-( 12) 라는 칭호는 정부나 교육행정부에서 발급한다.
(13) 국가급 교육 성과상 이상 연구원 또는 성급 교육 성과상 이상 연구원.
(14) 현급 이상 교육행정부가 조직한 대회 (기술대회, 전시, 등급) 에서 1 등상 이상을 받았다.
(15) 박사 학위를 가진 사람 중 국외 고교에서 취득한 학력과 학위는 국가교육주관부의 인증을 받아야 한다.
연령 요구 사항: (1) 업무 요구 사항 충족 (1)-(5)19701후생자.
(2) 업무조건에 부합하는 사람 (6)-( 15), 1975 1 후생.
(2) 다음 상황 중 하나가 있으면 응시할 수 없다.
범죄로 각종 형사처벌을 받은 적이 있다. 공직에서 제명된 사람. 위법 행위가 검열을 받고 있다. 당기 정기가 풀리지 않았다. 법률, 규정 및 관련 정책은 사업 단위 직원을 채용할 수 없는 기타 상황을 규정하고 있다. 셋. 채용 단위, 직책 및 인원 수 (첨부 파일 참조).
넷. 등록 및 자격 시험
(1) 등록 시간
7 월 24 일 9 시 ~ 2023 년 7 월 30 일17 시.
(b) 등록 방법
이번 등록은 온라인 등록 방식을 채택한다.
(3) 등록 절차
신청자는 등록하기 전에 반드시 본 공고,' 청두 고신구 2023 년 공개 채용 (선발) 우수 교사' 및 등록 요구를 꼼꼼히 읽어야 한다.
지원자는 자신의 상황과 채용 직위의 자격 요구 사항에 따라 직위를 확인한 후, 등록 기간 동안 본인의 실명인증을 받은 마이크로신호를 사용하여 아래 큐알（QR）코드 로그인 애플릿' 청두 하이테크놀로지 채용' 을 스캔하고, 진실하고 상세하며 정확하게 등록 정보를 기입하고, 관련 증빙 자료를 업로드하며, 명확하고 완전해야 한다. 수험생은 애플릿에서 자격 초심 결과를 조회할 수 있으니, 제때에 주목해 주십시오.
(4) 등록 요건
응시자는 공고에 발표된 채용 직위 및 자격 요건을 충족해야 하며, 직무 자격 조건을 완전히 충족해야만 등록할 수 있다. 등록 정보는 진실하고 상세하며 정확해야 하며 업로드 자료는 완전하고 명확해야 합니다. 그렇지 않으면 자격 심사가 통과되지 않습니다. 수험생 한 명당 한 개의 직위만 보고하고 본인의 유효한 2 세대 신분증을 사용하여 등록과 면접을 진행할 수 있습니다. 응시자가 신청할 때 제공한 정보와 자료는 반드시 진실하고 완전해야 한다. 자격 심사는 전체 공개 채용 업무를 관통할 것이다. 만약 어떤 부분이 불합격하거나 허위로 조작된 것을 발견하면 면접이나 채용 자격을 취소함으로써 발생하는 모든 손실은 지원자 본인이 부담한다. 지원자가 남긴 전화번호는 정확하고 채용 기간 동안 통신이 원활해야 한다. 전화번호 변경 후, 주동적으로 통지해야 합니다. 본인의 전화번호가 잘못되었거나 다른 이유로 본인에게 연락할 수 없는 경우 결과는 신청자 본인이 부담합니다. (e) 사전 자격
청두 고신구 지역사회 발전통치와 사회국은 각 직위 자격 조건에 따라 응시자가 작성한 신청서에 대한 제 1 심을 실시한다. 자격 초심 합격자, 면접 참석 시간, 장소 문자 통지 자격 초심 불합격자는 면접에 들어갈 수 없다.
동사 (verb 의 약자) 인터뷰
(1) 면접의 구체적인 시기와 장소는 면접 통지 문자 메시지를 참조하십시오. 면접에 참가하는 사람은 자신의 건강을 보장해야 하며 면접에 적합하지 않은 경우는 없다. 면접에 등록할 때 천부 건강의 녹색 코드를 제시하고 건강신고서를 제출해야 합니다 (애플릿에서 다운로드). 미리 준비해 주세요.
(2) 면접 시험 비율: 면접관은 1:3 이상의 직책 수와 초심 합격자 수의 비율에 따라 결정된다. 1:3 에 도달하지 않은 경우 1:2 로 완화할 수 있습니다. 여전히 1:2 비율에 미치지 못하는 일자리는' 청두시 사업 단위 공개 채용 직원 방법' 제 26 조에 따라 처리한다.
(3) 면접 방법: 강의와 답변의 두 부분으로 나뉩니다. 강의 점수가 80 점 이하인 사람은 답변에 들어갈 수 없다. 면접 만점은 100 으로 강의와 답변 점수가 각각 50% 를 차지했다. 면접 성적이 동일하며 높은 점수부터 낮은 점수까지 순위를 매긴다.
면접 결과 발표: 면접 결과는 하이테크 지역 공공정보망 (/) 에 발표된다.
여섯째, 원래 수표
직위와 인원수에 따라 수험생 면접 성적에 따라 고급에서 저등액까지 원심사인을 확정했고, 면접 성적이 80 점 이하인 사람은 원심사인에게 들어갈 수 없었다. 면접 성적이 동일하여 강의 성적에 따라 고급에서 저등액에 따라 원심사인을 확정한다.
(1) 원본을 검사할 때 신청자는 1 등기서 2 부 (애플릿 다운로드, 양면 컬러 인쇄, 본인 서명) 를 포함한 관련 증명서의 원본과 사본을 제공해야 합니다. ② 본인은 2 세대 주민등록증 (기한이 지난 신분증, 기한이 지난 임시신분증 제외) 원본과 사본 1 부를 유효하게 한다. ③ 작업 단위에서 발급한 재직 증명서 및 본인 재직 약정서 원본 1 부 (4) 채용 조건에 필요한 영예증서 원본 및 사본 1 부 ⑤ 1 학력 증명서, 전문기술직 자격증, 교사 자격증 및 채용 여건에 필요한 기타 관련 자료 원본 및 사본.
(2) 원본을 점검할 때 수험생이 제공한 정보와 자료는 반드시 진실하고 완전해야 한다. 원본을 점검할 때, 만약 지원자가 불합격하거나 허위로 조작한 것을 발견하면, 그 임용 자격을 취소함으로써, 그로 인한 손실은 본인이 부담합니다. 기한이 지나도 원핵 검사에 참여하지 않거나 관련 자료를 제공하지 않고 원핵 검사를 하지 않는 것은 자동 포기로 간주된다.
(3) 원핵 검사원이 원핵 검사나 원핵 검사에 참여하지 못해 나타나는 일자리 공석으로 원핵 검사원에 들어갈 수 있는 면접 성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 보충한다. 면접 성적이 동일하여 강의 성적에 따라 높음에서 낮음까지 보충한 후 원래 검증에 들어간다.
일곱, 신체 검사
원검 합격자를 검사하다.
(a) 건강 검진 기준은 "공무원 건강 검진 일반 기준 (시행)" (중화인민공화국 부발 [2005]1호) 을 참고하여 집행한다. 신체검사 시간, 장소는 별도로 통지하는데, 신체검사 비용은 입국자가 부담한다. 1 차 신체검사 불합격자는 성적 통지를 받은 후 3 일 이내에 재검사를 신청할 수 있다. 재시험 신청인의 신체검사 결과는 재시험 결과가 우선한다.
(2) 신체검사인원이 규정에 따라 신체검사나 신체검사에 불합격하지 않아 나타나는 일자리 공석은 신체검사인원에 들어갈 수 있는 면접 성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 신체검사인원을 보충한다. 면접 성적이 동일하고 강의 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 차례로 신체검사에 들어간다.
여덟. 조사
신체검사 합격자를 고찰하다. 제때에 시찰자에 참가하지 않은 것은 자동 포기로 간주된다. 시찰원 자신의 이유로 불합격한 일자리의 빈자리를 시찰하거나 고찰할 수 없어 메울 수 없다.
아홉. 홍보, 고용 및 등록
(1) 홍보. 신체검사, 검사 합격자에 대해 7 일 (영업일 기준) 공시를 하다. 이의가 없는 공시를 하고 의용자 명단 확인을 승인한 뒤 채용 수속을 밟는다.
공시 기간은 문제가 심각하다는 것을 반영하고, 직무 조건에 맞지 않는 것으로 밝혀진 후, 그 사람의 임용 자격을 취소함으로써, 그로 인한 일자리 공석은 메워지지 않는다.
(2) 취업. 채용인원은 반드시 정해진 시간 전에 입사 수속을 마쳐야 한다. 기한이 지나도 입사 수속을 하지 않은 사람은 자동 포기로 간주되어 그 결과 공석이 채워지지 않는다.
(3) 신고. 직원은 정해진 기한 내에 부대에 신고해야 한다. 고용주와 주관 부서의 동의 없이 기한이 지난 신고자가 자동 포기로 간주되어 그 결과 공석이 채워지지 않는다.
(4) 재판. 공개 채용 (전입) 의 교사 시용 기간은 1 년이며, 시용 기간이 만료된 후 불합격자를 심사하여 해고한다.
(5) 공개 채용 (수송) 교사는 고신구에서 5 년 이상 근무할 수 없다. 최소 근속 기간이 만료되지 않은 사람은 전학을 신청할 수 없다.
X. 징계 및 감독
우수 교사를 공개 채용 (선발) 하는 것은 정보, 과정 및 결과가 공개되도록 보장하고 사회 및 관련 부서의 감독을 받아야 한다. 규정을 위반하고 거짓을 꾸미는 수험생에 대해 조사를 한 후 채용 자격을 취소하고 관련 규정에 따라 관련자들을 엄숙히 처리한다. 감독 전화: 028-828293 17. 연락처 전화: 028-82829752.
청두 gaoxin 지구 지역 사회 개발 거버넌스 및 사회 사업국
2023 년 7 월 22 일
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