회사를 방문한 경험 판문 1: 보험회사를 방문한 경험
나는 항상 공부가 실천과 결합되어야 한다고 생각했지만, 실천은 우리의 학습과 우리의 관념에 얼마나 큰 영향을 미칩니까? 이것은 반드시 실천에 옮겨야 답을 줄 수 있다. 이번에 삼성차보험 프로젝트와 협력할 수 있는 기회로, 우리는 우리가 학교에서 배운 이론 지식과 실천의 결합을 검증할 수 있는 기회를 갖게 되었다. 삼성차보험 관계자들은 이번 삼성차보험과 금융대학생과의 교류회를 정성껏 배정했고, 우리는 재정보험회사에 들어가 실제 상황을 알 수 있는 특권을 누렸다.
삼성재산보험회사를 방문할 기회가 거의 없습니다. 경험과 실천을 위한 플랫폼을 주신 회사에 감사드립니다. 삼성재산보험회사는 풍부한 자본과 우수한 경영 실적으로 2008 년부터 1 1 까지 수년 연속 미국 표준푸르 재무력 A 등급을 받았다. 2 년 연속 영국' 파이낸셜 타임즈' 에 의해' 올해의 최고의 외자재산보험회사' 로 선정됐다. 고객 중심, 세계 도전, 미래 창조' 라는 삼성정신을 계속 발양하고 현지화 경영 방침을 더 잘 관철하고 중국 최고의 보험 서비스 회사가 되기 위해 노력하고 있다. 이 점은 나도 방문 중에 깊이 체득했다.
교류회는 세 부분으로 나뉜다. 삼성차보험 책임자는 우선 삼성재산보험회사 총정산사 형위봉 씨를 초청해 보험사의 경험을 소개하고 우리의 일부 정산연수생을 겨냥했다. 경선생님의 묘어 연주, 묘어 연주, 우리는 흥미를 가득 채웠다. 그리고 삼성차보험사업부 이사인 이진씨가 회사 소개와 협력 프로젝트 분석을 해 주었습니다. 이 링크에서 우리는 국내 자동차 보험 시장의 실제 상황, 주요 자동차 보험 회사와 각각의 시장 점유율, 그리고 각 회사의 기업 문화를 알게 되었는데, 이것들은 모두 우리가 책에서 접할 수 없는 것들이며, 우리에게 큰 도움이 되었다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언) 나중에 우리는 삼성차보험 관계자에게 우리가 프로젝트 과정에서 겪었던 몇 가지 문제와 그들이 우리에게 한 일에 대한 요구를 물었다. 짧은 차 휴식 시간, 모두들 서로 경험을 교환하고, 서로 소개하며, 분위기가 매우 화기애애하다. 마지막으로 뷰티 기획자인 임동이 광고 모델과 사례를 소개했다. 이 방면에서 우리는 접촉이 많지 않다. 많은 사례 연구가 우리를 분명히 한다.
이번 견학을 통해 회사 직원의 관심과 지도 하에 나는 이론 지식뿐만 아니라 자신의 종합적인 자질도 향상시켰다. 이번에 귀사에 대한 방문을 고려해 볼 때, 나는 주로 두 방면에서 나의 감정과 진보에 대해 이야기합니다.
첫째, 체계적인 훈련은 보험 업무에 대해 더 깊이 이해하게 해 주었고, 앞으로 자신감을 쌓고 열심히 일하는 데 큰 역할을 했다. 회사에 들어가기 전에 주변 사람들이 "보험은 사람이 하는 것이 아니다", "혼자 보험을 하면 온 가족이 체면을 세우지 않는다" 는 불평을 들었다. 이것은 확실히 나에게 약간의 스트레스를 주었다. 하지만 회사에 입사한 날, 나의 관념은 확고했다. 자신을 이해하는 것부터 한 회사를 이해하는 것, 전체 업종을 이해하는 것까지 보험업계에 대한 깊은 이해이다. 나는' 자신감' 이 이 회사가 나에게 가장 큰 느낌을 주는 것이라고 생각한다. 네가 앞으로 어떤 업종을 하든, 어떤 역할을 하든. 우선 회사, 제품, 산업에 대한 자신감을 세우는 것이 중요하다. 사실 모든 사람의 가장 큰 적은 바로 자신이다. 회사와 제품에 대한 자신감이 없다면 자신을 설득 할 수 없습니다. 고객을 어떻게 설득 할 수 있습니까?
둘째, 이번 방문은 나의 기본적인 업무 기술을 향상시키고, 의사 소통 기술을 습득했으며, 나의 기업 관계와 업무 능력도 향상되었다. 내가 무엇을 하든 보기만으로는 충분하지 않다. 어떤 이해는 아직 피상적이어서 실천에서 이해해야 한다. 이번 교류를 통해, 나는 내가 기본적인 업무 방법과 몇 가지 간단한 판매 기교를 습득했다고 느꼈다. 동시에, 나의 소통도 한 단계 올라갔고, 실제 문제를 해결하는 능력은 아주 잘 단련되었다. 실제로, 나는 또한 팀워크 중의 인간관계와 소통 문제를 처리해야 한다. 인간관계를 개선하는 것은 부서와 회사뿐 아니라 은행 등 다른 기관의 직원들과도 소통해야 한다. 그래야만 업무 효율이 높아야 일이 순조롭게 진행될 수 있다. 팀워크의 인간관계와 소통 문제를 어떻게 처리해야 하는지도 많은 대학생과 대학원생들이 막 사회를 나서는 데 큰 문제가 될 것이다.
회사를 방문한 경험 판문 2: 과학 기술 회사를 참관하다.
오늘 날씨가 맑아서 학교는 주강 청년보의 작은 기자들에게 조력기술회사를 견학하게 했다. 나는 내가 그 중 하나여서 기쁘다.
우리는 학교에서 차를 타고 좋은 조력기술회사에 갔는데, 이곳은 환경이 매우 아름답고, 주위에는 나무가 그늘이 져 마치 공원에 들어온 것 같았다.
우리가 회사 로비에 도착했을 때, 한 강사가 우리를 접대하러 왔다. 로비에는 사실적인 로켓 모델이 있다. 해설자의 언니가 먼저 우리를 전자제품 전시실로 데려갔다. 들어가자마자 나의 시야가 많이 넓어진 것 같다. DVD, Bluetooth, 내비게이터, CAST, 코준다의 후시영상 ... 내비게이션은 네비게이션뿐만 아니라 온라인으로도 즐길 수 있습니다. 이때, 나는 우리 조국의 과학기술이 얼마나 진보했는지 느낀 것 같다.
제품 전시장을 참관한 후, 우리는 실험 건물에 왔는데, 원래는 제품이 탄생한 곳이었다. 이 제품들을 만드는 것은 쉽지 않고, 공예가 매우 복잡하니, 반드시 아껴야 한다.
마지막으로, 우리는 안후이와 강서에도 지사가 있는 전자기술회사에 대해 잘 알게 된 역사 복도로 왔다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 과학명언) 좋은 조력자 전자기술회사가 국내에서 빠르게 발전하여 앞으로 해외 발전을 앞지를 것이다.
이번 참관은 나에게 큰 도움이 되었다! 우리가 자주 사용하는 것이 쉽지 않다는 것을 알려 주세요. 우리는 열심히 공부해서 미래의 사회 건설을 준비해야 한다.
회사 방문 경험 판문 3: 전자회사 방문 및 학습 경험
팀과 함께 전자유한회사에 들어가는 것이 편하다. 직원들은 매우 예의 바르고 우호적이다. 이것은 나의 첫 번째 느낌이다. 과거에는, 나는 항상 내가 이런 큰 회사에 들어갈 때, 나는 반드시 겸손함을 느끼고 노노노처럼 행동할 것이라고 생각했다. 그러나 전자에 들어가면 이런 느낌은 이미 자취를 감추었다. 여기 있는 사람, 일, 물건일지도 모릅니다. 이곳의 배치가 나를 바꾸었다.
전시장을 참관하고, 이렇게 많은 첨단 과학 기술 상품을 보니, 인상적이다. 생산 라인을 참관하여 이 제품들의 제작을 처음으로 감상하다. 직원들의 참을성 있는 설명을 듣고, 원래 무지했던 머리가 깨달음을 얻었다. 나는 마침내 "CD 플레이어" 가 무엇인지 알게 되었다. 마지막으로, 나는 전원 보호 시스템이 우리 휴대폰에 대한 보호를 이해했다. 마침내 많이 깨달았다. 또한 중국 520 개 중점 기업, 중국 500 대 기업, 전자 정보 100 대 기업으로서 이 회사는 기술 R&D, 제품 생산뿐만 아니라 직원의 자질 양성도 중시한다. 생산 라인을 참관할 때, 우리는 때때로 "오늘의 일은 안전하지 않다, 내일의 생활은 보장되지 않는다" 와 같은 따뜻한 구호를 볼 수 있다. "작업장을 깔끔하게 유지하고 편안한 환경을 제공해 주세요." 견학 중에 나는 노동자 이모와 이야기를 나누었다. 그녀의 친절한 말에서 여기서 일하는 것이 여전히 편하다는 것을 발견하기는 어렵지 않다. 복도에서 작업장으로 보면 많은 노동자들이 미소를 지으며 일하고 있는데, 일이 편하고 스트레스가 없다는 느낌을 준다. 한 판에 "10: 30- 12: 00, 생산량: 330; 실제 생산량: 456. "그게 다야. 직원들을 편안하게 일하게 하면, 그들은 더욱 몰입할 것이다. " 과학 관리, 효율적인 서비스, 지속적인 혁신, 지속 가능한 발전, "근면, 성실, 학습, 용기", "우수성 추구, 한계 도전" 은 전자회사가 기업 문화를 보여주는 예입니다. 나는 바로 이런 좋은 기업 문화 때문에 기업의 성공을 만들었다고 생각한다.
전자학 방면에서 유문용 주임의 생동감 있고 재미있는 강의만큼 나를 감동시킬 수 있는 것은 없다. 천리 여행은 한 걸음으로 시작된다' 는 것은 우리에 대한 경고다. 만약 우리에게 목표가 있다면, 우리는 그것을 행동으로 옮겨야 한다. (존 F. 케네디, 노력명언) 이 강의에 대한 나의 이해는 꿈을 결정하는 것, 즉 꿈을 분해하는 행동이다. "직업 이상은 구체적이고, 보온 디자인 과학, 인생은 현실을 꿈꾼다." , "PDCA" 루프 모드. 우리 대학 1 학년 신입생에게 어떻게 자신을 포지셔닝하고, 자신에게 과학적이고 현실적인 직업 계획을 세우는 것은 좋은 지도가 아닌가? 게다가, 유 주임이 말했듯이, 한 사람의 정력은 한계가 있어, 우리는 모든 것을 다 할 수 없다. 우리는 우리가 가장 좋아하는 일에 한정되고 최고의 정력을 쏟아야 한다. 자신을 즐겁게 하려고 노력하다.
기업 문화를 배우는 것은 인간으로서의 일을 배우는 과정이 아니다.
이번 기업 문화 여행에서 나도 우리 비즈니스 파트너의 높은 품질 표현을 보았다. 예를 들어 하차할 때 직원들은 사람들에게 "잔디를 밟지 말라" 고 열정적으로 일깨워 주었다. 참관 과정 내내 소음도 없고 혼잡도 없었다. 이것은 창업자로서의 자부심이며, 바로 내가 너희들에게 배워야 할 것이다.
저는 이과생입니다. 문필이 줄곧 형편없습니다. 나는 화려한 언어로 내면의 감정을 표현할 수 없다. 체험이라기보다는 식후에 채팅하는 것이 낫다.
전자, 직원, 기업 협회에 감사드립니다. 많이 배워주셔서 감사합니다.