엔터프라이즈 표준 시스템을 구축하는 주요 단계는 다음과 같습니다.
첫째, 기업 표준화 기관 및 인력? < P > 기업의 표준화 작업 기관 설정 및 표준화 관리 인력 배치, 가장 중요한 고려 사항은 기업의 표준화 작업 요구를 충족시켜야 합니다. 기업 표준화는 기업의 각 부문과 관련되어 생산, 경영, 관리의 모든 측면을 관통하는 기업 관리의 종합적인 관리 기초 작업이다. 기업이 어떤 표준화 관리 기관을 설치하고, 얼마나 많은 표준화 직원을 배치할지는 생산, 운영 및 관리의 규모, 복잡성, 표준화 작업량에 따라 결정해야 한다. -응?
1. 기업 표준화 기관의 형태? < P > 1 차 형식: 기업은 표준화과, 처, 실과 같은 전문 시간제 기관을 설치하여 기업 최고 관리자 또는 관리자 대표의 지도 하에 기업 전체의 표준화를 통일적으로 관리한다. 각 기능 부서와 작업장에 전문 시간제 표준화자를 설치하여 본 부서의 표준화 업무를 담당하고, 업무상 기업 표준화 기관의 지도력을 받는다. -응? < P > 두 번째 형식: 기업 최고 관리자를 주임으로, 각 부서장이 참여하는 기업 표준화 관리위원회를 설립하여 표준화 중대 문제에 대한 논의, 승인 및 의사결정을 담당한다. 구체적인 표준화 사무기구 설정은 첫 번째 형식과 같다. 기업 표준화 관리위원회는 기업 표준화의 최고 리더십과 의사결정기구로, 기업 표준화 방침, 목표, 관련 정책, 법률, 규정 시행, 표준화 계획, 계획, 중요 표준 승인 등이 주요 문제다. -응? < P > 세 번째 형식: 기업은 전임 표준화 기관을 설치하지 않고 기업의 한 기능 부서를 지정하여 기업 표준화를 통일적으로 담당하고, 전임 또는 시간제 표준화 인력을 설치하여 표준화 업무를 담당하고 있으며, 주요 문제는 기업 지도부가 조율한다. -응?
2. 표준 개발 및 릴리스 분업?
(1) 일반적으로 기업 관리 기준의 수립 및 감독은 기업 1 위 관리자가 직접 관리하는 부서 (예: 총경, 공장장, 기업관리) 가 주도하고, 각 관리 문제의 분관 부서가 책임진다. 기업 기술 표준의 개발 구현 및 감독은 기업 기술 책임자 또는 수석 엔지니어가 직접 관리하는 부서 (예: 기술처, 설비처) 가 주도하며 각 기술 문제의 분관 부서가 책임진다. 기업 업무 기준의 제정과 감독은 기업 인적자원 부서가 주도하고, 기타 각 처실과 각 기층 단위는 각각 본 부서의 업무 기준에 대해 책임을 진다. -응?
(2) 일반적으로 모든 표준은 표준화 규제 기관이 표준화위원회에 보고 논의, 협상, 개정, 통과, 승인을 받아야 합니다. 기술 표준은 수석 엔지니어 또는 기술 책임자가 승인해야 합니다. 기업 표준 시스템 (기술 표준, 관리 표준 및 작업 표준 포함) 의 발행령은 기업 1 위 관리자가 발급합니다. -응?
3, 기업 표준화 인력의 기본 요구 사항?
(1) 수행 중인 표준화 작업에 적합한 전문 지식, 표준화 지식 및 업무 기술을 갖추어야 하며, 교육을 통해 표준화 관리 취업증을 취득해야 합니다. -응?
(2) 표준화에 관한 국가의 방침, 정책 및 법률, 규정, 규정을 숙지하고 진지하게 집행할 수 있습니다. -응?
(3) 기업 표준화 관리자는 기업의 생산, 기술, 운영 및 관리 현황을 숙지하고 기업 관리 지식을 갖추어야 합니다. -응?
(4) 기업 표준화 관리자는 조직 조정 능력, 컴퓨터 애플리케이션 및 언어 문자 표현 능력을 갖추어야 합니다. -응?
둘째, 기업 표준화 교육? < P > 기업 표준화 교육에는 기업 외부 조직의 교육과 기업 자체 조직 교육이 있습니다. 외부 교육 기업은 대표를 파견하여 참가할 수 있다. 기업 자체의 훈련은 기업 관계자들이 모두 참가해야 한다. -응?
표준화된 교육 대상 및 요구 사항:? < P > 1. 각급 지도 간부: 국가 관련 표준화 법률, 규정, 방침, 정책, 표준화 기본 지식 이해, 관할 범위 내 기술 표준, 관리 기준 및 업무 기준 숙달, 관철과 운용 -응? < P > 2. 전문 시간제 표준화 인력: 기업 표준화 관리자에 대한 교육은 주로 표준화 행정 주관부에서 인정하고, 교육 자격을 갖춘 표준화 부서의 교육을 거쳐 입사 자격을 취득해야 합니다. -응?
3. 일반 경영진 및 현장 직원: 이들의 기본 요구 사항은 본업과 관련된 기술 표준, 관리 기준 및 업무 기준을 숙지하고 능숙하게 운용하는 것입니다. -응?
셋째, 기업 표준화 관리 표준 수립?
기업은 GB/T 15496—23' 엔터프라이즈 표준 시스템' 을 근거로 합니까? 요구 사항 "표준화 된 관리 표준 개발, 일반적으로 다음을 포함:?
1. 표준화 작업 시스템, 조직 기관, 표준화 작업 임무, 책임, 작업 방법 및 요구 사항을 규정합니다. -응?
2. 기업 표준의 제정, 개정, 재심의 작업 원칙, 작업 절차 및 구체적인 요구 사항을 규정합니다. -응?
3. 시행 기준 및 표준 시행에 대한 감독 검사의 원칙, 방식, 요구 사항, 절차 및 분업을 규정하고 있습니다. -응?
4. 표준 및 표준 정보 수집, 관리 및 사용에 대한 요구 사항을 규정합니다. -응?
5. 모든 수준에서 관련 표준을 구현하는 절차 및 방법을 제공합니다. -응?
6. 표준화된 계획, 계획 내용, 작업 절차 및 요구 사항 개발 -응?
7. 표준화된 교육을 규정하는 임무, 목표, 방법 및 절차 -응?
8. 표준화된 성과 보상 업무 절차 및 요구 사항 등을 규정합니다. -응?
넷째, 기업 표준화 계획 및 계획?
기업 표준화 사업 계획 수립, 계획 내용은 일반적으로?
1. 기업 표준 프로젝트 계획, 계획 개발 및 개정 -응?
2. 국제 표준 및 해외 선진 표준을 채택하는 계획, 계획 -응?
3. 표준화 된 과학 연구 계획 및 계획; -응?
4. 표준 프로젝트 계획 구현 -응?
5. 표준화된 교육 프로그램. -응?
다섯째, 기업 표준 개발 절차?
기업 표준 개발을위한 일반 절차는 다음과 같습니다.
1. 다음과 같은 측면에서 조사 및 연구를 수행하고 정보를 수집합니까?
(1) 표준화 대상의 국내외 현황 및 발전 방향 -응?
(2) 최신 과학 기술 성과; -응?
(3) 고객의 요구와 기대; -응?
(4) 생산 (서비스) 프로세스 및 시장 피드백에 대한 통계, 기술 데이터 -응?
(5) 국제 표준, 해외 선진 표준 및 기술 규정 및 국내 관련 표준. -응?
2. 표준 초안 작성 (의견 초안 요청)? < P > 는 일반적으로 표준 초안을 작성하기 전에 표준 초안 팀을 설립하고, 초안 그룹에 참여하는 인원과 인원수는 초안 표준 대상에 따라, 일반적으로 실무 경험이 있는 기술 업무나 관리직에 종사하는 백본 조직에 의해 이루어져야 합니다. -응? < P > 초안 팀은 수집한 정보 자료를 정리, 분석, 비교, 선호하며, 필요한 경우 실험 검증을 수행한 다음 표준 초안 및 표준 편성 설명을 작성해야 합니다. -응?
3. 검토 자 제출을위한 표준 준비? < P > 표준초안을 표준편성 설명과 함께 기업 내 관련 기관에 보내고, 필요한 경우 기업 외부의 과학 연구, 디자인 단위 및 대학, 사용 단위에 의견을 요청할 수 있습니다. 피드백에 대한 의견은 하나하나 분석하고 취사취를 결정하고 표준초안을 추가로 수정하여 표준송고심을 형성해야 한다. -응?
4. 검토 기준? < P > 표준의 복잡한 절차, 관련면 크기에 따라 각각 회심이나 서신심을 취할 수 있습니다. 기업 기준을 심사하는 것은 본 기업의 경험 있는 엔지니어링 기술자, 관리원, 노동자를 흡수해야 하며, 필요한 경우 외부 단위의 전문가와 사용자를 초청할 수도 있습니다. -응?
5. 표준 승인 초안 작성?
6. 승인 및 게시?
6, 표준 구현? < P > 표준의 구현은 전체 표준화 활동의 매우 중요한 부분이며, 표준 구현의 좋고 나쁨은 표준화된 경제 효과와 직결된다. 표준 구현은 계획, 조직, 조치가 있는 이행 표준 행사로, 표준을 기업 생산 (서비스), 기술, 경영, 관리 업무에 관철하는 과정이다. 일반적으로 표준 구현 작업은 대략 계획, 준비, 구현, 검사, 요약 등 다섯 단계로 나눌 수 있습니다. -응?
7, 감독 및 검사의 표준 구현? < P > 표준 시행 감독 검사는 주로 각급 정부 표준화 행정 주관부 및 관련 행정 주관부서가 법에 따라 표준 집행에 대한 감독 검사와 기업 자체의 감독 검사를 포함한다. -응?
기업 자체의 감독 및 검사 내용은 다음과 같습니다.
1. 구현 된 표준 구현; -응?
2. 기업 내 기술 표준, 관리 표준 및 작업 표준 구현 -응?
3. 기업은 신제품 개발, 제품 개선, 기술 개조, 기술 및 장비 도입이 표준화 법률, 규정, 규정 및 필수 기준에 부합하는지 여부 < P > 4.' 표준화 양호행위 확인 점수표' 에 비해 기업을 자체 평가하고, 내신을 통해 불합격에 대한 시정 조치나 예방 조치를 취하고, 기존 프로세스나 체계를 지속적으로 개선하고, 적절한 경우 표준화 양호 행위에 대한 외부 확인을 신청한다. -응?