취업정보를 함부로 기재하는 것은 학교의 판단에 영향을 미치게 됩니다.
일반적으로 모든 학교는 졸업 전 취업정보 홈페이지에 관련 정보를 입력하도록 요구한다. 이는 졸업생의 취업 흐름과 해당 취업률을 계산하는 데 그 목적이 있다. , 무턱대고 기재하면 학교의 판단에 영향을 미치게 되므로 그렇게 무책임하게 행동해서는 안 됩니다.
채용정보 작성
1. 부서명은 직인과 정확히 일치해야 하며, 약어는 허용되지 않습니다.
2. 통합 소셜 신용장 코드는 정확하게 입력되어야 하며 시스템을 통해 온라인으로 조회할 수 있습니다.
3. 단위 담당자와 연락처는 사실대로 기재해야 합니다.
4. 실제 근무지는 사실대로 선택되어야 합니다.
5. 단위의 성격은 진실되게 선택되어야 한다. 민간 기업은 "다른 기업"을 선택할 수 있다. 같은 단위의 업종은 일관성이 있어야 합니다.
6. 단위산업은 진실되게 선택되어야 하며, 같은 단위에 속하는 산업은 일관성이 있어야 한다.