발표회와 박람회의 차이점은 무엇입니까?

1, 개념이 다르다: 현장 취업 박람회: 현장 취업 박람회는 비교적 정규적이며, 대부분의 취업 박람회에는' 대졸 전문장',' 대학원 전문장' 또는' IT 인재 전문장' 과 같은 특정 주제가 있다. 졸업 시간, 교육 수준, 지식 구조를 구분함으로써 기업은 채용을 위해 적합한 전문 분야를 쉽게 선택할 수 있다. 캠퍼스 발표회: 매년 대기업들이 졸업생을 위한 특집 홍보행사를 개최하며 역사, 현황, 취업기준 등을 주로 소개한다. 회의 후 대학 보고청에는 질문 코너가 있고, 회의 전에 포스터 홍보가 있을 것이다. 일부 기업들이 학생들을 격려하기 위해 참석한 학생들에게 기업에 관한 기념품을 선물하는 것도 기업에 대한 홍보다.

2. 주최 기관은 다르다: 현장 채용회는 일반적으로 학교 취업사무소나 성시 졸업생 취업지도센터에서 매년 2 월 또는 6 월-8 월 1 1-65438 에서 열리며, 주로 대졸 졸업생을 대상으로 한다. 보통 이번 박람회의 일자리 수는 모두 신입생을 겨냥한 것으로, 많은 학생들이 참가한다. 캠퍼스 발표회는 일반적으로 존경받는 기업들이 명교 강좌만 마련한다.

3. 방법 방법 방법: 현장 채용회의 목적은 기업을 위해 인재를 채용하는 것이며, 각 방면의 관련 상황을 확정하고 노동계약을 체결하는 것이다. 캠퍼스 발표회가 먼저 기업을 소개한 다음 질문을 하면 기업이 대답한다. 일부 발표회는 결국 이력서를 받고, 최종 목적은 사람을 모집하는 것이다.