조직에서 동일하거나 유사한 역할 또는 작업 내용을 담당하는 여러 position 의 합계 (예: 영업 관리자) 를 나타냅니다.
직책, 직무, 역량 및 직함의 차이
직책: 특정 기업 조직의 특정 개인이 특정 시간 내에 수행하는 하나 이상의 임무입니다. 간단히 말해서, 직책은 기업의 한 직원이 완성해야 하는 하나의 임무나 일련의 임무를 가리킨다.
직책: 권력과 책임을 포함한 직원의 직함입니다. 국가 공무원의 등급은 국가수장 (대통령 등) 에서 다양하다. ) 문서 수준 (사무원) 까지. 회사의 직위체계는 공기업 행정직의 구분에서 비롯된다. 그래서 사무원, 주임, 사장, 사장의 직함은 원칙적으로 직위에 해당하며, 의미의 발전에 따라 직위도 이런 뜻을 가지고 있다.
기능: 사람, 사물, 기관이 갖추어야 할 기능을 말한다. 사람의 직능으로 볼 때, 어떤 직위에 있는 사람이 직책을 완성할 수 있는 능력을 가리킨다. 사물의 기능을 가리키며, 일반적으로 사물의 기능과 같다. 기관의 직능은 일반적으로 기관이 맡은 직권, 직능 등을 포함한다.
직함: 직무의 이름입니다. 일반적으로 기술 직무의 이름을 나타냅니다.
예를 들어 총지배인은 직위이고, 해당 기능은 의사결정관리, 고급관리, 일상관리이고, 기능은 고위관리이며, 직함은 있을 수도 없고 없을 수도 있다.
다른 사람을 부를 때 성+직의 방식, 노총, 오 주임. 사장, 주임은 그들의 직분이다. 성씨+칭호도 있습니다: 도공, 방공 등. 엔지니어는 그들의 칭호이지만, 모든 성+근로자의 이름이 모두 엔지니어라는 뜻은 아니다. 엔지니어링 부서에서는 누구나 이 호칭을 사용할 수 있다.
질문 2: 인사표의 직위와 직무를 어떻게 작성합니까?
직책: 자재 회계, 직책 회계 등
질문 3: 회사의 모든 직위의 약어는 무엇입니까? CEO (CEO) 최고 운영 책임자 (최고 운영 책임자) CFO (최고 재무 책임자) CIO (최고 정보 책임자) CIO HRD (인사 담당 이사) HR 담당 이사 OD (운영 책임자) 운영 책임자 MD (마케팅 담당 이사) 마케팅 담당 이사 OM ( 생산 관리자 PG (제품 관리자) 제품 관리자 GM (총괄 관리자) 사장 VP (부사장) FVP (제 1 부사장) 제 1 부사장 AVP (부사장) 부사장공상관리석공상관리석공상관리석사 마케팅 및 판매 부사장 선임 고객관리자 영업 관리자 지역 영업 관리자 지역 영업 관리자 구매 매니저 영업 보조 도매 구매자 전화 조사원 부동산 평가사 마케팅 컨설턴트 마케팅 및 영업 이사 마케팅 연구 분석가 시장 조사 분석가 제조업체 대표 자회사 권리부 이사 영업 담당자 보조 고객 집행 고객 관리 보조 마케팅 인턴 마케팅 관리자 마케팅 담당자 보험 대리인 고객 관리자 마케팅 담당 부사장 지역 고객 관리자 영업 관리자 텔레마케팅 담당 영업 이사 텔레마케팅 담당 이사 텔레마케팅 담당 이사 광고 관리자 여행사 여행사 영업 담당자 텔레마케팅 영업 담당자 텔레세일즈 영업 집행 마케팅 지원 nt 마케팅 보조 소매 구매자 부동산 매니저 부동산 중개인 구매 대행 제품 개발자 제품 개발 마케팅 관리자 광고 COO >>
질문 4: 직함은 무슨 뜻입니까? 예를 들어 공무원 시리즈에는 부장, 처장, 주임, 순시원, 조사원, 주임과원 등이 있다. 처음 세 개는 지도직이고, 마지막 네 개는 비지도직이다.
질문 5: 당신은 보통 어떤 직장 경험을 쓰나요? 직무 경력에는 다음이 포함되어야합니다.
1, 취임일과 이직일 (연월 포함). 만약 업무 경력이 간헐적이라면, 연도만 나열하면 된다.
2. 당신이 일하는 회사의 전체 이름, 가능하다면 부서명과 모회사명.
3. 근무지, 회사가 일하는 도시 또는 지역, 지원자가 일하는 도시 또는 지역.
4. 직장이나 일자리, 기업에 따라 같은 직업이 다른 업무 내용을 가질 수 있다.
5. 특정 작업 내용 및 책임.
질문 6: 교사의 직위는 무엇입니까? 교사는 일종의 직업이고, 교사직은 교사가 소재한 부서에서 맡은 구체적인 분업을 가리킨다. 일반적으로 행정직을 말하는 것이지, 교사의 능력이나 수준은 아니지만, 교사의 수준이라면 교사 직함이라고 한다.
(1) 직위: 교사, 교학 주임, 총무 주임, 교무실 주임, 학과장, 학원장, 교장 보좌관, 부총장, 비서, 교장 등.
(2) 직함: 중국 교육 1 급, 중국 교육 2 급, 고등교육, 강사, 부교수, 교수, 연구원 등.
질문 7: 한 회사의 직위와 직위는 어떤 것이 있습니까? 시장부의 직무 묘사입니다.
첫째, 영업 범주
영업 이사 직책 설명: 중국어 설명 | 영어 설명
1. 의사 결정자가 회사 발전 전략을 개발하고, 기능 범위 내의 단기 및 장기 기업 의사 결정 및 전략을 담당하며, 회사의 중장기 목표 달성에 중요한 영향을 미치는 고위 관리직
2. 회사의 업무 확장과 판매 운영을 책임지고 계획을 성과로 효과적으로 바꿀 수 있다.
3. 판매 목표, 판매 모델, 판매 전략, 판매 예산 및 인센티브 프로그램을 설정합니다.
4. 영업 팀을 설정 및 관리하고, 판매 프로세스를 표준화하고, 판매 목표를 달성합니다.
5. 신규 및 기존 유통 시스템 또는 채널의 시장 잠재력, 판매 데이터 및 비용을 분석하고 손익을 계산합니다.
회사의 시장 경쟁력을 유지하고 향상시키는 데 중점을 둡니다.
지역 영업 관리자 직책 설명: 중국어 설명 | 영어 설명
1. 영업 관리직, 기능 영역의 주요 목표와 계획을 담당하고 상위 경영진이 관련 정책과 제도를 시행하도록 개발, 참여 또는 지원합니다.
2. 부서의 일상적인 관리 및 부서 직원의 관리, 지도, 교육 및 평가를 담당합니다.
3. 계획, 조직, 진행 관리 및 검토를 포함한 조직의 판매 운영을 담당합니다.
영업 목표를 달성하기 위해 영업 팀을 수립하고 관리합니다.
5. 개발 시장을 분석하고 개발하여 애프터서비스를 잘 합니다. 가맹점이 시장을 더욱 확장하도록 방문하고 장려하십시오.
영업 관리자 직책 설명: 중국어 설명 | 영어 설명
1. 영업 관리직, 기능 영역의 주요 목표와 계획을 담당하고 상위 경영진이 관련 정책과 제도를 시행하도록 개발, 참여 또는 지원합니다.
2. 부서의 일상적인 관리 및 부서 직원의 관리, 지도, 교육 및 평가를 담당합니다.
3. 계획, 조직, 진행 관리 및 검토를 포함한 조직의 판매 운영을 담당합니다.
4. 영업 이사가 판매 목표, 판매 모델, 판매 전략, 판매 예산 및 인센티브 프로그램을 설정할 수 있도록 지원합니다.
영업 목표를 달성하기 위해 영업 팀을 수립하고 관리합니다.
6. 판매 및 고객 수요 관점에서 제품 개발에 대한 지침 조언을 제공합니다.
영업 관리자 직책 설명: 중국어 설명 | 영어 설명
1. 영업 직원 직위, 상급 리더십과 감독하에 정기적으로 양적 업무 요구 사항을 완성하고, 분관 임무를 독립적으로 처리하고 해결할 수 있습니다.
2. 고객 자원을 개발하고, 잠재 고객을 찾고, 판매 목표를 달성합니다.
3. 판매 계약 체결, 판매 서비스 관련 장부 및 기록 안내, 조정, 감사, 운송 조정 등의 업무
판매 및 서비스에 대한 고객의 불만을 해결하십시오.
5. 판매 및 고객 수요 관점에서 제품 개발에 대한 지침 조언을 제공합니다.
채널 | 배포 관리자 직책 설명: 중국어 설명 | 영어 설명
1. 영업 관리직, 기능 영역의 주요 목표와 계획을 담당하고 상위 경영진이 관련 정책과 제도를 시행하도록 개발, 참여 또는 지원합니다.
2. 부서의 일상적인 관리 및 부서 직원의 관리, 지도, 교육 및 평가를 담당합니다.
3. 회사의 비즈니스 요구에 따라 채널 전략 및 판매 목표를 설정합니다.
채널 판매 프로세스 및 운영 규범을 수립하십시오.
5. 새로운 채널 파트너를 개발하고 관리합니다.
6. 채널 판매와 채널 파트너 간의 관계를 촉진하기 위해 공동 또는 판촉 활동을 구성합니다.
채널 | 배포 관리자 직책 설명: 중국어 설명 | 영어 설명
1. 영업 직원 직위, 상급 리더십과 감독하에 정기적으로 양적 업무 요구 사항을 완성하고, 분관 임무를 독립적으로 처리하고 해결할 수 있습니다.
채널 전략 및 판매 목표 계획 개발에 참여하십시오.
새로운 채널 파트너를 탐색하고 개발하십시오.
4. 영업 및 기술 교육, 사전 영업 지원, 애프터 고객 서비스 및 기술 지원과 같은 채널 파트너에 대한 지속적인 지원을 관리하고 구성합니다.
5. 채널 판매 및 채널 협력을 촉진하기 위해 공동 작업 또는 판촉 작업의 구현을 감독합니다.
계정 관리자 직책 설명: 중국어 설명 | 영어 설명
1. 영업 관리직, 기능 영역의 주요 목표와 계획을 담당하고 상위 경영진이 관련 정책과 제도를 시행하도록 개발, 참여 또는 지원합니다.
2. 부서의 일상적인 관리 및 부서 직원의 관리, 지도, 교육 및 평가를 담당합니다.
3. 고객의 요구를 분석하고, 지정된 회사의 주요 고객과의 관계를 유지하고, 새로운 업무를 발전시킬 수 있는 기회를 모색합니다.
프로젝트 진행 상황을 관리, 참여 및 추적합니다.
관리 데이터베이스를 구축하고 분석 관련 정보를 추적합니다.
6. 회사에 시장 정보 및 고객 정보를 제공합니다.
채널 | 배포자 직책 설명: 중국어 설명 | 영어 설명
1. 영업 직원 직책, 상급 지도자 ... >>
질문 8: 기업직의 약어는 무엇입니까? 차이점은 무슨 뜻인가요? 회사 position 약어 테이블 회사 position 약어 테이블 CEO, CFO, COO, CDO, CDO, CHO, CIO, CKO, CMO, CNO, CPO 회사 position 약어 테이블. 최고 브랜드 책임자 최고 브랜드 테러리스트 최고 문화 책임자 최고 문화 책임자 최고 개발 책임자 icer 최고 경영자 최고 재무 책임자 Chief 재무 책임자 인사 책임자 CHO 최고 인사 책임자 최고 지식 책임자 최고 지식 책임자 최고 정보 책임자 최고 마케팅 책임자 최고 협상 책임자 최고 운영 책임자 최고 운영 책임자 CCO 최고 공공 관계 책임자 CQ O 최고 품질 책임자 영업 책임자 CSO 최고 영업 책임자 CTO 최고 기술 책임자 평가 책임자 CVO
질문 9: 호텔에는 어떤 일자리가 있습니까? 각 위치는 무엇을 의미합니까? 구체적으로: 1. 접수 2. 운영자 3. 웨이터 4. 웨이터 5. 인적 자원 관리자 6. 인사 주관 7. 임금 보험 책임자. 교육 이사 9. 품질 관리 책임자 10. 층 백반 주관자 65438+. 중간층에는 매니저, 주관, 요리사, 일부 부감독, 반장 이상이 포함됩니다. 객실 부장, 객실 층 반장, 객실 센터 사무원 등도 있습니다. 홀의 직위는 주로 홀 매니저, 안내원, 영빈원이 있다. 접수처의 접대는 사실 요구가 그리 높지 않다. 가장 중요한 것은 단골손님과 단체를 위해 예약하고 접대하는 것이다. 나누면 자질구레한 일이 많이 있을 것이다. 일반적으로 구직은 요구 사항이 없다. 경험있는 것이 가장 좋다. 너무 예쁘지 마라. 그러나 일정한 기질이 있어야 한다. 너무 뚱뚱하지 말고, 기본적인 영어 지식을 가지고, 유행하는 호텔 제도에 익숙하고, 표준어를 시험해야 하지만, 이러한 조건들은 모두 비교적 쉽게 달성할 수 있다.
질문 10: 작업 속성이 무엇입니까? 20 점 리더십 또는 비 리더십 직책은 직무 속성을 참조합니다.
예를 들어 장삼은 부처급 조사관이다. 즉, 그의 근무급은 부처이고, 업무속성은 리더십이 아니다.
주요 지도자, 부지도자, 주요 비지도자, 부비 지도자