우리나라 중소기업 발전이 직면한 현재의 어려움과 정책제언
요약: 이 글은 중소기업 발전의 큰 의의를 분석한다. 세계 경제 통합과 우리나라의 WTO 가입이 임박한 상황에서 중소기업이 직면한 이해, 내부 운영, 사회 환경, 거시 정책 및 경영 측면에서 직면한 기존 문제. 이에 따라 일련의 목표화된 정책 조치와 제안을 제시합니다.
키워드: 중소기업 거시정책 내부 메커니즘 혁신
'중국 공산당 중앙위원회의 몇 가지 주요 문제에 대한 지시' 중국공산당 15기 4중전회에서 채택된 국유기업 개혁과 발전' 결정에는 '중소기업이 전문적이고 세련된 기업으로 발전할 수 있도록 적극적으로 지원해야 한다'고 명시돼 있다. 특별하고 새로운 방향을 제시하고, 대기업과의 긴밀한 협력 관계를 구축하고, 생산의 사회화 수준을 제고해야 합니다. 현실에서 출발하여 계속해서 조직 개편, 제휴, 합병, 임대, 계약 운영, 합작 등 다양한 형태를 채택해야 합니다. 단일 모델 없이 국영 소기업을 활성화하려면 협동판매를 자유화해야 한다. “우리나라 중소기업은 다양하고 광범위하며, 현재 국가경제에 중요한 부분을 차지하고 있다.” 우리나라 산업 및 상업 부문에 등록된 중소기업 수는 1,000만 개가 넘으며, 이는 국내 전체 기업 수의 99%를 차지하며, 중소기업은 국가 산업 생산량의 약 60%를 차지합니다. 이윤과 세금의 약 40%를 차지하며, 전국 도시 고용의 약 40%를 차지한다. 유명한 경제학자 우징롄(Wu Jinglian)은 1999년 중국 경제 발전 고급 세미나에서 중국의 발전 상황을 지적했다. 중소기업은 앞으로 우리가 더 나아질지 여부뿐 아니라, 우리 경제가 앞으로도 안정적인 성장세를 유지할 수 있을지 여부를 직접적으로 결정할 것입니다. 따라서 중소기업 발전은 국가적 의사결정의 관점에서 진지하게 받아들여져야 합니다.
1.
20년 전 개혁개방 이후 중소기업은 번영을 누리며 경제와 사회 발전에 있어서 매우 중요한 역할을 해왔습니다. 지난 몇 년 동안 연간 수출 무역액은 약 1,500억 달러에 이르렀으며, 중소기업이 차지하는 비중은 60%에 달합니다. 통계에 따르면 우리나라 국민경제의 발전과 경제성장 목표의 실현을 보장합니다. 통계에 따르면 '7차 5개년 계획'부터 '8차 5개년 계획' 기간 동안 우리나라 산업의 GDP 성장률은 증가할 것입니다. 기업의 성장률은 18%이며, 그 중 대기업의 성장률은 5~8%인 반면, 같은 기간 중소기업의 성장률은 30% 이상입니다. 중기업은 국가 경제 발전의 중요한 기둥이 되었습니다. 기업의 건전한 발전은 현재의 고용 압력을 효과적으로 완화하고 개혁 개방 이후 20년 동안 우리나라의 비경제적 수요를 충족시킬 수 있습니다. 농업 부문은 2억 4,800만 개의 일자리를 창출했으며 이러한 성과는 주로 중소기업에 달려 있습니다. 계산에 따르면 우리나라의 대기업, 중소기업의 자본 유기적 구성 비율은 1.83:1.23입니다. 1. 중소기업의 자본 유기적 구성이 낮기 때문에 단위자금으로 수용할 수 있는 직원 수가 많고, 우리나라는 현재 노동력 과잉을 유지하는데 유리하다. 고용을 늘리고 고용 압력을 완화하며 기존 자원을 최대한 활용하여 제품 비용을 절감하기 위한 상대적으로 낮은 유기적 자본 구성 중소기업이 1.1억 명으로 73%를 차지하며, 주로 중소기업이 1.3억 명의 농촌 잉여 노동력을 흡수하고 있다. 농촌에서 비농업 부문, 자원산업, 섬유산업, 군민간 이전 등 산업의 구조조정으로 인해 고용압력이 증가했다. 이러한 고용 압박에 직면하면 중소기업이 발전해야 한다는 데에는 의심의 여지가 없습니다.
우리나라의 3단계 경제발전 전략의 마지막 두 단계를 실현하려면 중소기업의 발전이 중요하다. 우리나라의 산업화 과정은 짧고 시장경제는 이제 막 시작되었습니다. 중소기업의 발전은 우리가 사회주의 시장경제의 법칙을 탐구하는 데 이론적이고 실천적인 의미를 갖습니다. 현실적으로 우리나라의 현급 경제는 중소기업이 주도하고 있으며, 중소기업의 발전은 풀뿌리 재정을 해결하고 자금을 축적하며 경제 발전을 활성화하는 데 있어 실질적인 의미가 있습니다.
2. 중소기업 발전이 직면한 현실적 문제
최근 중소기업이 급속한 발전을 이루었음에도 불구하고, 많은 어려움에 직면해 있습니다. 긴급히 해결하도록 하겠습니다.
1. 중소기업 발전을 저해하는 외부요인
첫째, 제도가 원활하지 않고 사회서비스 체계가 낙후되어 있다. 현재 우리나라 기업은 여전히 원래 소유권, 부서, 지역에 따라 서로 다른 부서에 속해 있습니다.
시어머니가 많고, 기능이 중복되고, 경영이 다중화되어 경영이 혼란스럽고 일관되지 않아 중소기업이 큰 손실을 입는다. 프로젝트 승인, 제품 식별, 전문 타이틀 평가 등에 대한 책임이 불분명합니다. 이러한 다자간 '관리'가 반복되는 상황은 '3대 혼란' 현상을 극도로 두드러지게 하여 객관적으로 기업의 부담을 증가시켰습니다. 그러나 중소기업은 취약하고 사회로부터 다양한 서비스가 필요합니다. 영국, 이탈리아, 일본 등 많은 외국에서는 제품 개발, 시장 포지셔닝, 컨설팅 및 기술 서비스 분야에서 중소기업에 서비스를 제공하기 위해 특별한 사회적 중개 조직을 설립했습니다. 그러나 우리나라의 현재 중소기업 서비스 시스템은 극히 불완전합니다.
둘째, 시장에는 필요한 정책 지원과 규제가 부족합니다. 우리나라 경제정책의 중요한 특징은 기업 규모에 따른 산업 특성이 아니라 경제 유형과 산업에 따라 정책이 수립된다는 점입니다. 따라서 정부의 정책은 명백히 대기업에 편향되어 있으나 중소기업에 대한 체계적인 지원은 이루어지지 않고 있다. 과세 측면에서(국영 기업은 먼저 납부하고 환급을 받으며, 중소기업은 이러한 우대를 받지 않음) 중소기업, 특히 민간 기업은 납세자가 소규모인 경우가 많으므로 납세하기가 어렵습니다. VAT 청구서 모기지. 토지에서는 국영기업이 토지사용권 양도수수료와 부가가치세 면제 정책을 누린다. 기업이 발전하려면 자금이 중요하고, 현재 우리나라에는 중소기업에 대출을 전문적으로 제공하는 금융기관이 없습니다. 또한, 상업은행 제도 개편 이후 중소기업에 대출을 제공하는 풀뿌리은행은 권한은 있지만 자산부채비율 관리는 '예금과 대출'이 아니다. 비율'을 단계적으로 발행해 이미 적은 대출건수를 줄여나가고 있다. 더욱 안타까운 점은 대출공급 격차가 벌어지고 있다는 점이다. 더욱이, 중소기업의 경우 자산담보가 없는 경우가 많아 대출보증이 어려운 경우가 많습니다.
셋째, 재산권이 불분명하고 개발동기가 부족하다. 위에서 언급한 불만족스러운 제도와 불공정한 정책, 산업제한으로 인해 '빨간모자'(집단, 향촌기업)와 '외투'(외자본)를 쓴 개인 및 민간기업이 생겨났다. 불분명한 재산권으로 인해 일부 중소기업은 개발 및 성장을 꺼리고 기업 개발에 대한 동기가 부족하며 기업 개발에 인위적인 제한이 적용됩니다.
2． 중소기업 자체의 장애물
첫째, 운영 메커니즘과 조직 시스템이 경제 발전의 요구를 충족시키지 못합니다. 특히, 많은 민간기업은 조직구조가 불완전하고 경영이 혼란스럽습니다. 중소기업 개혁 과정에서 불규칙성과 불완전한 개혁으로 인해 많은 기업이 현대 기업 시스템의 요구에 따라 제대로 운영되지 않았으며 개혁이 무산되었습니다. 많은 구조조정 기업은 구조조정 이후 실제로 표준화된 법인 거버넌스 제도를 확립하지 못했고, 사업 관리 메커니즘도 실질적으로 변하지 않았습니다. '이사회'와 '감독위원회'가 제대로 운영되기 어렵습니다.
둘째, 낮은 운영 자질과 낮은 관리 수준은 중소기업의 발전을 제한하는 핵심 문제입니다. 우리나라 중소기업의 경영인력 부족 현상은 대기업의 경우 근로자 100만 명당 10.46명, 중소기업의 경우 2.96명에 달한다. 중소기업의 전문인력 부족 현재 중소기업 선발 및 고용 메커니즘에는 효과적인 내부 민주적 시스템의 부재 및 기타 이유로 인해 많은 단점이 있습니다. , 중소기업의 문화 수준이 낮고 관리 수준이 낮고 이념적 수준이 낮은 운영자가 혼란스러운 경영, 관리 시스템 없음, 노동 및 재료 소비에 대한 할당량이 없는 것은 드문 일이 아닙니다. "원가 없는 회계와 같은" 관리에 "가족식" 경영이 많이 존재하며, 생산 및 제품에 대해 필요한 과학적 결정이 부족하여 기업의 생산 및 운영 위험이 증가하여 소규모 및 소규모 기업의 효율성이 저하되었습니다.
셋째, 우리나라의 산업 장비는 이미 낙후되어 있고 노동력도 낮습니다. 중소기업의 설비비율은 더욱 낙후되어 있다. 독립회계 대기업, 중기업, 소기업의 1인당 고정자산은 각각 102,900위안, 51,100위안, 24,800위안이다. 우리나라 중소기업은 자본의 유기적 구성이 낮고, 장비의 노후화, 생산기술 수준 및 노동력이 낙후되어 있습니다. 생산성이 낮고, 제품 품질과 기술 내용이 높지 않으며, 자원 낭비와 산업 오염이 심각합니다.
넷째, 기업 자산의 질이 낮고, 위와 같은 이유로 인해 경제적 효율성이 낮습니다. 부실자산 비율이 높고 부채비율이 높기 때문에 필연적으로 경제적 효율성이 낮아져 중소기업의 발전 잠재력이 심각하게 제한됩니다.
통계에 따르면 1998년 전국적으로 독립회계를 운영하는 대·중규모 공업기업의 평균 자산-부채 비율은 62.9%였으며, 동급 중소기업의 경우 일부 지역에서는 6.5%였다. 중소기업의 비율이 80%를 넘었고, 부실기업도 상당수였다. 중소기업의 자산-부채 비율이 과도하게 높은 주된 이유는 한편으로는 자본 투입이 부족하고 기업 발전이 주로 은행 대출에 의존하기 때문입니다. 1998년 국가 독립 회계에 따르면 소규모 국가의 이자 비용은 다음과 같습니다. 반면 기업 소유는 6억 9,700만 위안으로 같은 수준의 대형 및 중형 국유 기업보다 높습니다. 한편으로 국가 정책은 대형 및 중형 기업에 기울어져 있습니다. 최근 몇 년간 상각된 대손충당금은 주로 "자본구조 최적화 시범도시"의 국영 대기업과 중소기업에 사용됩니다. 중소기업이 사용할 수 있는 부분은 매우 적기 때문에 손실이 발생합니다. 중소기업의 부채부담은 해결될 수 없다. 따라서 중소기업, 특히 국영 중소기업은 수년 연속으로 포괄적인 손실을 입었습니다. 1995년에는 국영 중소기업이 총체적인 손실을 입었고 3년 연속 적자가 100억 위안을 넘었고, 1996년에는 국영 중기업도 손실을 입었으며 1997년에는 손실도 100억 위안을 초과했습니다. 국영 중소기업이 단기간에 손실을 흑자로 전환하는 것은 매우 어렵습니다.
3. 우리나라 중소기업의 발전을 가속화하기 위한 제언
위의 문제점을 고려하여 중소기업의 개혁은 비단 정책을 "자유화"하고 이를 시장에 홍보하는 방법뿐만 아니라 "활성화"하고 시장에 적응하는 방법, "작은 것에서 큰 것으로", "약한 것에서 강한 것으로" 성장하는 방법에 대해서도 설명합니다. 이를 위해서는 핵심부터 시작하여 뿌리 깊은 갈등을 해결하고 잠재적 우위를 경쟁 우위로 전환하여 중소기업 발전을 위한 새로운 상황을 조성하는 등 정부와 기업의 조화로운 운영이 필요합니다.
1. 국가는 중소기업의 실정을 명확히 하고 중소기업에 대한 보호와 지원을 강화하며 중소기업의 발전을 위한 좋은 외부환경을 조성해야 한다.
먼저, 공정한 경쟁이 이루어질 수 있는 대외적 환경을 조성하기 위해 관련 법규와 제도를 확립하고 개선해 나가겠습니다. 중소기업에 대한 법제도와 규제체계를 구축, 개선하고 중소기업의 경영환경을 개선하는 것은 중소기업의 발전을 촉진하기 위한 중요한 전제이다. 법률과 규정을 통해 중소기업의 위상을 확립하고 중소기업의 정당한 권익을 보호하는 것은 각국의 일반적인 관행입니다. 미국은 1938년 '경제력집중조사위원회'를 설립하고 중소기업법, 연방독점법, 사회평등법, 중소기업 장려법, 중소기업법 등을 제정했다. 발전센터법, 중소기업발전센터법, 중소기업을 보호·지원하고 이들의 건전한 발전을 도모하기 위한 경제정책법 등 일련의 정책과 규정이다. 일본, 이탈리아 등 일부 선진국에서도 중소기업을 지도하고 보호하기 위한 일련의 법령을 공포하여 중소기업의 건전하고 성숙한 발전을 도모하기 위해 노력하고 있습니다. 특히 일본에서는 1991년 제정된 '중소기업 혁신과 발전 지원에 관한 법률'을 통해 지원의 목적, 범위, 방법 및 수단, 관리기관의 설치 및 운영, 기타 사항을 하나로 모아 확립하였다. 법, 중소기업 지원을 위한 정책과 대책을 마련하고, 합법화를 바탕으로 포괄성과 체계화를 향해 나아가겠습니다. 우리 정부는 기능을 전환하고, 공공 서비스 절차를 마련하고, 서비스 효율성을 개선하고, 기업 설립 절차를 단순화하고, 요금 기준을 낮추고, 서비스 품질을 개선하여 중소기업의 부담을 효과적으로 줄이고 불합리한 요금을 청산해야 합니다. 다행스럽게도 국무원은 다양한 중소기업의 개혁을 지도하고 중소기업에 대한 지원 정책을 연구 및 수립하며, 중소기업을 위한 서비스 시스템을 구축하고, 중소기업의 대외 협력을 조율한다.” 다양한 지역에도 중소기업 관리청이 설립되고 있다. 전국인민대표대회 위원회도 중소기업 경영제도를 합리화하고 각종 규칙과 규정을 제정·개선함으로써 '중소기업법' 제정을 연구하고 있다. 중소기업에 있어서는 각 기관이 책임을 맡지만(권력을 행사) 의무를 이행하지 않는(의무불이행) 경영난 현상은 종식될 것이다.
개혁이 심화되면서 , 민간 기업의 사업 영역은 계속 확대될 것이기 때문에 정부는 법률 형태의 사유 재산 및 법적 운영을 보호하는 것 외에도 시스템에 느슨한 외부 환경을 조성해야 합니다. 중소기업의 경영체제를 정비하고 시장거래규칙을 표준화하여 다양한 형태의 경제적 소유권 사이에서 공정한 경쟁을 보장합니다. 시장질서는 중소기업의 정상적인 운영을 보호합니다.
둘째, 구조조정 촉진, 자본구조 최적화, 중소기업 재고조정, 강소기업 발전 지원은 국민경제의 전반적인 우세를 제고하고 경제력을 강화하는 핵심이다. 국제시장은 경쟁력의 중요한 기반이다.
정부는 중소기업이 기업의 특성에 맞는 산업을 발전시킬 수 있도록 지도하는 정책을 마련하고, 후진성을 제한하면서 '정밀·첨단·특수·고품질' 제품 생산을 장려하며 실효적인 대책을 강구해야 한다. 노후화된 장비, 낙후된 기술, 열악한 품질, 심각한 오염, 자원 낭비를 처리하기 위해 생산 안전 조건이 열악한 중소기업은 필연적으로 파산하고 문을 닫을 것입니다. 중소기업 창업을 위한 등록자본금 한도를 점진적으로 낮추고, 분할납부를 허용하며, 등록절차를 단순화하고 수수료 기준을 낮추는 것이 필요하다. 중소기업의 파산 및 청산에 대한 단순화된 절차를 추가로 연구하고 탐색하며, 사업 감독 정지, 위험 경고, 부채 구조 조정 및 법적 파산과 같은 시스템을 점진적으로 구현합니다. 중소기업이 지방의 대기업 집단을 핵심으로 하여 전문적인 지원과 서비스 기능을 갖춘 관련 산업 집단을 형성하여 대기업과의 협력을 통해 안정적으로 발전할 수 있도록 지도하고, 사회화된 분업과 조화를 구축합니다. 대기업, 중소, 전문 보완. 기업 규모 구조 및 산업 구조.
셋째, 기술혁신 역량 배양을 가속화하고 중소기업의 전반적인 품질을 향상시킨다. 중소기업의 경쟁력이 취약한 것은 기술혁신, 개발, 변혁, 경영, 시스템이 부족하기 때문이다. 이를 위해 정부는 기술 혁신 역량, 사업자의 혁신 인식 및 기업가 정신, 과학 기술 성과의 전환, 벤처 캐피탈 메커니즘 및 정책 지원 측면에서 중소기업에 효과적인 지원을 제공해야 합니다. 중소기업의 질을 향상시키는 것은 곧 국민경제 전체의 질을 향상시키는 것을 의미합니다. 인적 자원 개발에 중점을 두고 사람 중심의 경영 개념을 구현하며 기술 개발 및 관리 수준의 향상을 인간의 질 향상에 기반을 둡니다. 현재 모든 국가는 중소기업의 위험관리를 중시하고 있으며, 풍부한 위험자금으로 첨단기술 중소기업의 발전을 지원하며, 기술혁신 지원체계의 구축과 개선을 주요 과제로 삼고 있다. 사회 전체의 기술 혁신 역량을 향상시키고 과학 기술 성과의 전환을 가속화하기 위한 진입점입니다. 우리나라는 중소기업을 위한 지역 및 산업 기술 혁신 시범을 실시할 일부 도시를 선택하고 대학, 과학 연구 기관 및 대기업이 기존 기술과 장비를 사용하여 중소기업에 기술 서비스를 제공하도록 장려해야 합니다. 기업은 중소기업 혁신 기금 조성을 모색하고 기술 인큐베이터 촉진, 기술 중개인 육성, 특허 협상 회의 개최 등을 통해 중소기업 기술 혁신 지원에 중점을 둡니다. 중소기업을 위한 기술 시장, 중소기업의 과학 연구 결과 흡수 및 활용을 유도 및 촉진하고 제품의 기술 콘텐츠를 향상시킵니다.
넷째, 중소기업의 자금 조달 환경을 개선합니다. 자금 부족은 중소기업의 발전을 제한하는 병목 현상입니다. 현재 중소기업의 자금 조달 어려움 문제를 해결하는 것이 장려되고 있습니다. 정부는 중소기업의 발전을 촉진하기 위해 중소기업에 대한 자금공급, 보증, 지도체계를 구축하고, 중소기업의 특성에 맞는 다양한 자금조달 방식을 모색해야 하며, (1) 정부는 중소기업의 자금 조달을 개선하기 위해 재정 및 조세 정책 수단을 사용해야 합니다. 주로 중소기업을 위한 신용보증 및 재보증 자금에 중점을 두고 중소기업을 위한 특별 자금 설정, 신규 중소기업을 위한 기업 자금 조달 등을 포함하여 중소기업의 발전을 촉진합니다. 중소기업 및 제품 구조의 조정 및 변화, 중소기업을 위한 사회 서비스 시스템의 자금 지원, 다양한 중소기업을 위한 보증 시스템 구축 및 개선이 가능합니다. 지방재정배분, 국유자산실현, 기업투자 및 사회기부금 등을 통해 “자금 다각화, 시장지향적 운영, 우수성과자 지원”을 원칙으로 운영하며, 국가신용재보증 및 중소기업을 위한 신용보험 기관을 현재 설립해야 하며, 중소기업에 대한 투자를 장려하고 산업체의 소액 부가가치세 납부를 줄이기 위해 세금 우대 정책을 사용해야 합니다. (2) 정부 국영 상업은행이 대형은행을 활용하고 중소기업 간접금융의 중심이 되도록 금융정책 지원을 늘려야 한다. 중소기업 간접금융을 개선한다. 자금조달제도를 개선하고, 다른 나라의 경험을 배우며, 보증기관을 설립하거나 정책은행을 통해 상업은행 대출위험을 분산·분담한다. , 중소기업을 위한 은행 결제, 교환, 양도, 금융 컨설팅, 투자 관리 등을 개선합니다. 금융 서비스를 통해 적격 중소기업이 상장하거나 소규모 기업을 설립할 수 있도록 회사채를 발행할 수 있습니다.
다섯째, 중소기업을 위한 사회서비스 체계를 구축하고 개선합니다. 중소기업의 특성상 자체 인재양성 및 기술연구개발 기관을 구축하고 정보네트워크를 완성하는 것이 어렵다는 점을 알 수 있습니다.
여러 나라의 경험을 보면 사회서비스 제도의 지원 없이는 중소기업의 건전한 성장이 불가능하며, 사회서비스 네트워크의 구축과 그 기능의 건전성은 정부의 지원과 불가분의 관계에 있음을 알 수 있습니다. 따라서 정부는 중소기업 경영기능을 혁신하고 금융금융, 신용보증, 창업지도, 기술지원, 경영컨설팅, 정보제공 등을 중심으로 하는 중소기업 서비스 체계 구축을 추진해야 한다. 서비스, 시장 개발 및 인재 교육.
2. 중소기업 자체는 경제 발전의 요구에 적응하고, 재산권 개혁을 촉진하고, 기업 구조 조정을 수행하고, 조직 시스템을 구축 및 개선하고, 기업의 관리 수준과 기술 내용을 개선해야 합니다. , 그리고 끊임없이 혁신합니다. 혁신은 기업 발전의 영혼이자 본질이며, 기업의 경쟁력은 지속적으로 혁신하는 능력에 있습니다. 기술 혁신은 제품 업데이트 및 프로세스 개선을 촉진하여 기업이 시장 점유율과 이점을 얻을 수 있도록 하며, 메커니즘 혁신은 기업을 활력 있고 역동적으로 만들어 기업이 효과적으로 운영하고 효율성을 향상시킬 수 있도록 합니다.
첫째, 중소기업의 재산권 개혁을 추진한다. 재산권의 명료화는 현대 기업제도를 확립하는 일차적인 문제이며, 재산권제도의 개혁은 기업개혁의 핵심이다. 재산권 문제가 해결되어야 중소기업의 발전은 효과성과 효율성의 일관성을 반영할 수 있는 힘과 체력을 가질 수 있습니다. 기업은 가능한 한 빨리 과학적인 관리 시스템을 구축하고 정부가 새로운 운영 메커니즘을 구축하도록 촉진합니다. 중소기업이 독립적으로 운영되고 자신의 이익과 손실에 책임을 지는 법인 및 시장 경쟁 주체가 될 수 있도록 중소기업 자체의 개혁을 더욱 촉진하는 것은 중소기업의 역량을 향상시키는 중요한 단계입니다. 중소기업이 시장 경쟁에 참여하고 중소기업의 발전을 가속화합니다. 중소기업은 주식제, 주식협동조합제도 등 현대적인 자산조직 형태를 활용하고, 계약, 임대, 신탁 등 유연한 운영방식을 활용하며, 업무에 따른 분배를 기반으로 한 다각적인 유통시스템을 구축해야 합니다. 그리고 생산요소. 재산권 개혁의 핵심은 재산권의 흐름을 촉진하여 다양한 사회적 자원을 최적으로 결합하고 보다 효율적으로 활용할 수 있도록 하는 것입니다. 현재 많은 중소기업은 경제적 이익이 낮고 많은 양의 사회적 자원을 점유하고 있으며 성장하지도, 죽지도 않습니다. 경쟁을 통해 중소기업의 적자생존을 실현해야만 중소기업이 활력을 유지하고 혁신을 이룰 수 있습니다.
둘째, 기업 구조조정을 단행하고 운영 메커니즘을 개선한다. 오늘날의 기업운영환경은 계획경제에서 시장경제로 전환되었으며, 부족시장은 상대적 잉여시장으로 진화하였습니다. 기업 간 경쟁은 제품의 기술 내용 경쟁, 애프터 서비스 경쟁, 관리 수준 경쟁으로 바뀌었습니다. 이를 위해서는 중소기업의 구조조정이 변혁 메커니즘, 기술 변혁, 구조 조정, 경영 강화와 결합되어야 합니다. 두 가지 변화의 요구에 부응하려면 양 중심, 길 포장, 중복 건설이라는 원래의 광범위한 상황을 완전히 바꾸고 집약화의 길을 택해야 합니다. 점차적으로 효과적인 규모로 합리적인 구조를 형성합니다.
셋째, 기술 및 시장 혁신입니다. 오늘날 과학기술의 급속한 발전에 따라 중소기업은 기술 개발에 대한 투자를 늘리고, 독립적인 지적재산권을 갖춘 핵심 및 선도 제품을 연구 및 개발하고, 기술 보유량을 늘리고, 기술 혁신, 개발의 주체가 되어야 합니다. 투자, 홍보 및 적용, 고등 교육 기관 및 과학 연구 기관을 위한 산학연 공동 경로를 따르십시오. 세계 경제 통합과 우리나라의 WTO 가입이 임박한 새로운 상황에 직면하여 우리는 시장 개념을 업데이트하고 경쟁 인식을 강화하며 국제 운영 및 경쟁에 대한 인식을 확립해야 하며 과학 기술 발전을 통해 시장 지향적이어야 합니다. 기술과 시장의 혁신에 의존하여 기업 발전의 경쟁력을 향상시킵니다.
넷째, 인재를 중시하고 직원의 자질을 향상시킨다. 현대 시장경제에서의 경쟁은 인재와 지식의 경쟁이다. 현재 우리나라 중소기업은 인재 부족과 낮은 직원 자질이라는 심각한 문제를 안고 있으며, 중소기업이 인재를 도입하고 인재를 육성해야 하는 것이 현실입니다. 더 중요한 것은 과학적이고 합리적인 기업 리더십 시스템과 조직 시스템을 형성하고 효과적인 인센티브 및 제한 메커니즘을 구축하여 운영자의 승진 및 강등, 인력 출입 및 수입 증가를 보장하는 것입니다. 인적 자원의 잠재력을 최대한 발휘하고 직원의 열정과 창의성을 극대화합니다.
다섯째, 기업경영을 강화하라. 중소기업, 특히 가족기업의 경영은 매우 취약합니다. 기업은 비용 관리, 재무 관리, 품질 관리에 중점을 두어야 합니다. 현대 기업 시스템의 요구 사항에 따라 새로운 관리 시스템을 구축합니다.