2. 주소: 선전 () 시 후쿠다 () 구 심남대로 8005 호 선전 인재원.
3. 주요 책임
(1) 국가, 성, 시의 인적자원 및 사회보장 발전에 관한 법률, 규정 및 정책을 관철한다. 관련 지방성 법규, 규정 및 정책 초안 작성, 승인 후 조직 시행 인적 자원 및 사회 보장 개발 계획을 수립하십시오.
(b) 인적 자원과 그 시장의 통합 관리를 책임지고 인적 자원의 합리적인 흐름과 효과적인 배분을 촉진한다.
(c) 고용 촉진, 고용 지원 시스템 구축 및 공공 고용 서비스 시스템 개선에 대한 책임 취업과 실업 예측, 경보 및 정보 지도, 예방, 통제를 담당하고 있습니다.
(4) 직업 능력 건설을 책임지고 직업 훈련 체계를 총괄적으로 수립한다. 관리 권한에 따라 공직자 교육과 전문 기술 인력의 지속적인 교육을 종합적으로 관리합니다. 관리기술학교, 직업기술훈련 및 감정기관을 감독하다.
(5) 노사 관계 조정 메커니즘을 개선하고 기업 근로자의 근무 시간과 휴식 제도, 여성 근로자와 미성년자 근로자의 특별 노동 보호 집행을 감독한다. 인적자원 사회보장감찰과 논란중재를 조직하고, 근로자의 위권을 조정하고, 법에 따라 중대한 안건을 조사하여 처리하다.
(6) 관련 부서와 함께 농민공 관리 및 서비스 업무를 전개하여 중점, 어려운 문제를 조율하여 해결하다. 지역 노무 협력을 담당하다.
(7) 군 전업 간부와 그 종군 가족의 안치 업무를 담당하고, 자주를 선택한 군 전업 간부의 관리 및 서비스 업무를 지도한다.
(8) 전문 기술자 관리, 박사후 관리, 고급 전문 기술자, 고도로 숙련된 인재의 계획과 양성을 책임지고 직함 제도 개혁을 심화한다.
(9) 관리권한에 따라 행정기관, 사업단위의 직위관리와 공무원, 직원, 직원의 관리를 책임진다. 정부 보상의 종합 관리.
(10) 기관, 기업 및 기관의 정상 임금 인상 및 지급 보장 메커니즘을 수립한다. 관리권한에 따라 종합관리기관, 사업 단위 직원의 복지, 퇴직, 사직 등의 업무를 총괄관리한다.
(11) 해외 전문가 및 기타 해외 인원, 선전 취업창업을 담당하는 유학자 및 외국 (지역) 기업 대표기관 중국 직원의 관리 및 서비스 업무를 담당한다. 해외 지능 도입, 출국 훈련 및 관련 국제 교류 업무를 총괄적으로 관리하다.
(12) 인적자원과 사회보험기금의 총괄관리를 맡다.
(13) 시청과 상급기관이 제출한 기타 업무를 맡다.
확장 데이터:
심천 지구 노동국 연락처:
후쿠다 구 노동국 (0755)829 1829 1
나호구 노동국 (0755)25438399
남산구 노동국 (0755) 2665374
염전구 인적자원국 (0755)2522843 1
보안구 노동국 (0755)29990000/ 직업소개관리센터 2764832/직업소개협회 2789 1366.
용강구 노동국 (0755)289 17 172
참고 자료:
연락처-심천 인적 자원 사회 보장국