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2014년 산서성 기업 퇴직자 연금 급여 조정 관련 최신 소식: 기업 퇴직자 연금 급여가 10% 인상될 예정입니다. 산시성 기업 퇴직자 연금 급여 인상의 구체적인 조정과 관련하여 편집자는 2014년 2월 25일 산시성 정부 상무회의에서 기업 퇴직자 기본 연금 계획 조정을 검토하고 승인할 계획이라는 사실을 알게 되었습니다. 2014년 1월 1일부터 시작됩니다. 2018년부터 산시성 기업 퇴직자의 기본 양로금 수준이 인상됩니다. 산시성은 2005년부터 기업 퇴직자 연금 수준을 10년 연속 인상했다.
산시성 타이위안 기업 퇴직자 연금 급여 조정 증가율은 2013년 말 산시성 기업 퇴직자 1인당 월 기본연금 10원을 기준으로 결정된다. 조정 방법은 승인을 위해 관련 국가 부서에 제출됩니다. 국무원의 배치에 따라 산시성은 경제 발전, 직원 임금 인상 및 물가 수준을 기반으로 모든 측면의 경제성을 종합적으로 고려하여 기업 퇴직자 기본 연금에 대한 정상적인 조정 메커니즘을 점차 형성했습니다.
타이위안시 기업퇴직자의 연금임금은 연속 9배 인상됐다.
타이위안시를 예로 들면, 2013년 타이위안시 기업퇴직자의 기본연금이 올랐다. 9회 연속 월평균 인상액은 228위안, 퇴직연금은 1인당 월평균 2,080위안으로 중국 중부 6개 성시에서 선두 자리를 유지하고 있다. 현재 타이위안시 퇴직자는 연금을 발행한 은행의 480개 이상의 영업점을 통해 편리하고 신속하게 연금을 받을 수 있습니다. 다른 지역에 거주하는 퇴직자도 연금 직접 지급을 신청할 수 있어 다른 지역에서 연금을 받을 때 발생하는 처리 수수료가 없어져 연금이 삭감되지 않고 그대로 유지됩니다. 이번 연금 조정으로 타이위안시 퇴직 기업 약 350,000명이 혜택을 받게 됩니다.