목적은 다음과 같습니다: 1. 기층 근로력 강화: 기층 단위와 지역사회는 인력 부족, 업무 스트레스 등 문제에 직면해 있다. 침몰한 간부를 선발하면 기층 단위와 지역사회에 더 많은 인력 지원을 제공하고, 업무 스트레스를 완화하고, 업무 효율을 높일 수 있다.
2. 기층 업무 발전을 추진하다: 침몰 간부는 새로운 업무 사상과 방법을 가져와 기층 업무의 혁신적인 발전을 촉진할 수 있다. 동시에, 침몰한 간부들은 기층 단위 및 지역사회와의 연락과 소통을 강화하고, 기층 상황을 이해하며, 정부 결정에 대한 참고 자료를 제공할 수 있다.
3. 간부 양성: 침몰한 간부를 선발하면 간부들이 기층 상황을 더 잘 이해하고 종합적인 자질과 업무능력을 제고하며 성장을 위한 기회를 제공할 수 있다.