인터넷에 채용 정보를 게시하는 것은 일반적으로 기업 명의로 등록해야 한다. 기업이 등록할 때 관련 증명서와 자료 (예: 영업허가증, 법정대표인 신분증 사본 등) 를 제공해야 합니다. , 채용 사이트마다 요구 사항에 따라), 기업 사업장을 명시하고, 기업 사진과 기업 프로필 업로드 등을 한다. , 승인 후 웹 사이트를 사용하여 채용 정보를 게시합니다. 그러나 기업의 채용 업무는 일반적으로 기업의 인원이 담당하며 기업법인이 승인한 인원에 대해 발표된 채용 정보를 이해할 수 있다. 물론 그것은 개인의 행동이 아니라 일종의 기업 행동을 대표한다. 일반적으로 개인 명의로 등록된 채용 사이트는 구직자로 등록되어 개인이 일자리를 찾는 데 사용되며 채용 정보를 게재할 수 없습니다.
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