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청도 중소기업 보조금 정책 신청 방법

법률 분석: 1. 학력 확인. 신청인은 청도 인재망에 접속해' 청도인사학력정보 수집 플랫폼 시스템' 에 들어가 힌트에 따라 관련 정보를 기입하고 교육부 학력증서 전자등록서류, 등록증, 졸업증, 학위증 원본 사진을 업로드했다. 각 구 (시) 졸업생 취업 주관부는 중국 고등교육 학생정보망 (학신망) 등 전국 학력정보 조회 플랫폼을 통해 졸업생에 대한 학력 확인을 실시한다.

2. 신청서를 제출합니다. 학력 정보 확인을 마친 후 신청인은 청도 인재망에 들어가 지원신청서를 제출했다. 그중 보조금 신청 달부터 같은 소기업에서 취업한 지원자는 한 번만 신청하면 된다. 다른 소기업에서 취업하는 사람들은 소기업에서 취업할 때마다 보조금 신청을 다시 제출해야 한다.

3. 보조금 심사. 소기업 등록 지역 (시) 졸업생 취업주관부는 보조금 신청을 심사하고, 구 (시) 인적자원사회보장부와 재정부문이 심사한 후 보조금자금을 신청인 은행계좌에 지급한다.

법적 근거: "중화인민공화국의 임금 지불에 관한 잠정 규정" 제 12 조. 근로자 이외의 원인으로 인해 한 임금 지급 기간 내에 부서가 휴업하고 생산이 중단되는 경우, 고용인 단위는 노동계약서에 규정된 기준에 따라 근로자의 임금을 지급해야 한다. 임금 지급 기간이 1 기 이상인 근로자는 정상적인 노동을 제공하고, 근로자에게 지급되는 노동 보수는 현지 최저 임금 기준보다 낮아서는 안 된다. 근로자가 정상적인 노동을 제공하지 못한 것은 국가 관련 규정에 따라 처리한다.

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