'고품질 발전 촉진을 위한 인재의 혁신과 기업가 정신 장려에 관한 중국 공산당 천문시 위원회와 천문시 인민 정부의 실행 의견'의 정신을 철저히 구현하기 위해 (Tianfa [2022] No. 4), 고위급 강화 천문시 보건사업의 발전 수요를 기반으로 하고 천문시 편집위원회의 승인을 받은 보건 전문가 및 기술 인재로 구성된 팀 구성이 이제 대중에게 의료 및 보건 전문가와 기술 인재를 소개합니다.
관련 사항을 다음과 같이 공표합니다.
1. 도입 계획 및 입장
2023년 천문시 보건 시스템 산하 공공기관은 134명의 인재를 소개합니다. 각 부대별 구체적인 도입 계획과 직위를 첨부합니다(부록 1).
2. 도입조건 및 목적
(1) 기본조건
1. 중화인민공화국 국적을 가지며 당의 노선과 원칙을 지지한다. , 정책
2. 법률과 규정을 준수하고 올바른 행동을 하십시오.
3. 직위 요구 사항에 적응할 수 있는 신체적 조건과 심리적 자질을 갖추고 있어야 합니다. p>
4. 해당 직무에 필요한 자격을 갖추고 있습니다.
5. 해당 직무에 필요한 전공, 학력, 연령 및 기타 조건을 갖추고 있습니다. '2023년 천문시 보건제도 산하 공공기관 인재소개 직위 목록'》)(별첨1) 참조.
(2) 소개 대상 및 조건 요구 사항
직업 요구 사항을 충족하는 모든 신규 및 이전 대학 졸업자에게 열려 있습니다.
채용 연령 기준은 기념일을 기준으로 산정됩니다.
(특정 직위에 대한 연령기준이 30세 이하인 경우에는 1992년 1월 1일 이후 출생자를 의미하며, 연령기준이 35세 이하인 경우에는 출생자이어야 한다. 1987년 1월 1일 이후. 등).
(3) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 입회할 수 없습니다.
1. 법률 및 규율 위반 혐의가 검토 중인 사람 및 아직 구제되지 않은 사람 규율 및 정치 규율
2. 공직 채용 및 공공기관 공채 시험에서 심각한 징계 위반 행위를 한 것으로 판명되어 아직 금지 기간에 있는 자
3. 현역군인
4. "공공기관의 인사결격에 관한 규정"(인적자원부 및 사회보장규정 [ 2019] 제1호);
5. 기타 법령 상황에 따라 공공기관 직원 채용이 허용되지 않는 자.
3. 소개 절차
(1) 등록
1. 등록 방법: 온라인 등록과 현장 등록(캠퍼스 모집)을 병행합니다.
각 지원자는 하나의 직위에만 지원할 수 있습니다.
2. 등록 기간: 발표일부터 2023년 8월 31일까지.
3. 등록에 필요한 정보
(1) "등록 양식"(첨부 2);
(2) "청렴 서약서"(첨부 3) );
(3) 개인 신분증, 졸업증명서, 학위증명서
(4) 학력증명서 전자등록양식(2023학년도 신입생은 아직 받지 못함
졸업장을 취득한 자는 온라인 재학확인보고서), 문의주소 : (xlcx/index.jsp)
(5) 학위증명 확인서 또는 학위정보 스크린샷을 제출해야 함 학위 조회 웹사이트에서 조회 웹사이트: ();
(6) 기타 명예 증서 및 인증 자료.
지원자는 위 정보의 전자 스캔 사본을 포장하여 모집 단위의 이메일 주소로 보내야 합니다("지원서" 및 "청렴 서약서"를 인쇄하여 스캔한 후 서명해야 함). 전자 문서).
등록상담 전화번호와 이메일 주소는 다음과 같습니다.
천문시 제일인민병원 인사부(0728-5237406), tmsyyrsk@126.com;
천문시 중의약병원 인사부(0728-5289253), 517512539@qq.com;
천문시 모자보건병원 사무실(0728-5222213), 276089158@qq.com;
천문 질병통제예방센터 정치공정부(0728-5343071), 136578832@qq.com;
천문 건강가족계획 종합감독집행국 사무국 (0728-5221880), 944866725@qq.com;
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천문시 피부과 예방 치료 센터 사무실 (0728-5330333), 497808204@qq.com;
천문시 치과병원 사무실(0728-5231981), 45801560@qq.com;
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천문시 제2인민병원 사무실(0728-4711274), 309631121@qq.com;
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천문시 마양진 보건소 사무실 (0728-4501058), 421027402@qq.com .
(2) 자격 심사
지원자의 지원 서류를 검토하고 엄격히 통제할 책임은 소개 부서와 담당 부서에서 담당하며, 채용 조건을 임의로 완화하지 않습니다.
자격심사에 합격한 지원자에 대해 소개부는 규정에 따라 지원자에게 직접 통지하고 시험 및 평가에 참여하는 일을 담당합니다.
지원자는 관련 사항을 사실대로 기재하고, 성실하게 시험에 응시해야 하며, 기재한 정보의 진실성, 정확성에 대한 책임을 져야 합니다. 지원자의 자격이 직무 요건에 부합하지 않거나, 기재하신 내용이 부정확할 경우, 이로 인해 발생하는 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
시험자격 취득을 위해 서류, 자료를 위조하거나 허위 사실을 기재한 자는 확인 후 합격 및 채용이 취소됩니다.
(3) 시험 및 평가
각 도입 단위는 자체 시험 및 평가 계획을 수립해야 합니다. 시험 및 평가 형식은 각 도입 단위의 실제 필요에 따라 결정됩니다.
필기 시험 및 인터뷰 최소 자격 점수는 60점입니다. 각 수입 단위의 시험 및 평가 계획은 승인 및 제출을 위해 천문시 위생 위원회에 보고되어야 합니다. 소개 단위에 의해, 천문시 위생 위원회는 감독과 지도에 참여합니다.
(4) 신체검사
신체검사 후보자는 예정된 직위 수에 따라 1:1 비율로 결정됩니다. 신체검사병원을 결정하고, 각 도입부서는 구체적인 조직과 시행을 담당하게 됩니다.
(5) 검사
신체검사에 합격한 후 도입단위는 검사를 실시하며 피검사자는 적극적으로 협조하여야 하며 주로 사상적 성과, 도덕적 품성, 능력 등을 검사하여야 한다. 채용할 인력의 자질, 업무수행, 법규 준수, 청렴성과 자율성, 기피의 필요성 여부 등을 동시에 검토하며, 검사 대상자의 자질도 함께 검토합니다.
심사 과정에서 채용에 영향을 미치는 사유가 발견 및 확인될 경우 채용 자격이 취소됩니다.
(6) 홍보
주무부서와 각 채용 부서는 제안된 인력의 자격 심사의 신뢰성과 정확성에 대한 책임을 집니다.
각 인재소개 단위에서는 신체검사 및 검사를 통과한 후보자의 자료를 천문시 위생위원회에 제출하여 검토를 받게 되며, 심사가 올바른 경우 천문시 보건위원회에서 일괄적으로 심사하게 됩니다. 심사를 통과한 후보자는 이를 천문시 인민정부에 보고하며, 홍보 기간은 영업일 기준 7일입니다.
(7) 고용
이의가 없음을 발표한 후 천문시 보건위원회는 천문시 인적자원사회보장국에 고용의견을 제출하고 처리합니다. 공공기관 인사관리 규정에 의거 채용절차를 작성하고, '공공기관 고용계약'을 체결하며, 최소 근무기간을 5년으로 명시합니다.
근로자가 정당한 사유 없이 기한(고용주로부터 통지를 받은 날로부터 7일 이내) 내에 신고하지 않을 경우 채용자격이 취소된다.
(8) 혜택
채용된 인력은 기업 설립에 포함되며 의료 및 보건 부서의 다양한 혜택을 누릴 수 있을 뿐만 아니라 천문시의 인재 도입 정책도 누릴 수 있습니다. 다양한 재능 카테고리에 따라.
IV.기타사항
본 공고는 보건의료제도에 연계된 공공기관의 인재소개에 적용되며, 해석은 천문시 위생위원회가 담당한다.
별첨:
1. 2023년 천문시 보건의료제도 산하 공공기관 인재소개 채용 목록
2. 2023년 천문시 보건 시스템 산하 기관 표
3. 2023년 천문시 보건 시스템 산하 공공 기관의 인재 채용을 위한 청렴 서약
천문시 보건 위원회
2023년 2월 1일
p>첨부 다운로드:
첨부 1: 2023년 천문시 보건 시스템 산하 공공기관 인재소개 직위 목록. xls
첨부 2: 2023년 천문시 보건의료 인재소개 System.doc에 연계된 공공기관 인재소개서
첨부 3: 인재소개 서약서 2023년 천문시 보건 시스템 산하 기관.doc
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