네티즌들은 이 급여표를 보았을 때 많은 목소리를 냈다. 많은 사람들은 기업, 사업 단위, 기술자의 임금이 상대적으로 높지만, 일부 일반 기층 인원으로서 많은 일을 했지만 최저 임금을 받고 있다고 말한다. 많은 사람들이 이것이 불공평하다고 말한다. 사실 이 급여표를 보았을 때, 나는 많은 생각을 했다. 사람과 사람 사이에 왜 이렇게 큰 차이가 있을까? 왜 임금 대우의 차이가 이렇게 큰가요? 내가 냉정해졌을 때, 나는 모든 일이 우리 자신이 선택한 것이라고 생각했다. 우리 인생에 다른 사람이 책임져야 하나요?
그래서 우리가 이 급여표를 볼 때, 여러분이 좀 더 이성적으로 볼 수 있기를 바랍니다. 우리가 자신의 임금이 비교적 낮다는 것을 알게 되면, 우리는 원인을 찾아내고, 자신의 기술을 향상시키고, 자신을 더욱 경쟁력 있게 하고, 더 높은 임금을 받아야 한다. 동시에 다른 사람과의 격차를 찾아 자신을 높여야 한다. 나는 이것이 더 의미 있는 일이라고 생각한다. 임금의 높고 낮음을 계속 주시하고 변하지 않는다면, 나는 항상 비교적 낮은 수준에 처할 것이라고 생각한다. 이 급여표를 통해, 우리 모두가 자신을 높이도록 격려하고, 여기서 침을 뱉는 것이 아니라, 이것이 우리의 장기적인 발전에 의미가 없기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 돈명언)