CIO 의 임무는 전략적 정보 관리를 담당하는 것이다. < P > 홍은세기 CoWorks 는 CIO 의 책임에는
(1) 기업 의사 결정에 필요한 실질적이고 신뢰할 수 있는 정보를 제공하고 기업이 장기 발전 전략을 개발하는 데 효과적으로 도움을 주는 것이 CIO 의 가장 근본적이고 중요한 책임이라고 생각합니다.
(2) IT 부서를 효과적으로 관리하고 비즈니스 요구를 지원하거나 이끌어낼 수 있는 위치에 IT 를 배치합니다.
(3) 모든 최신 기술의 발전을 따르고, 기술 및 비즈니스 전략에 연락하고, 기업의 기술적 경쟁 우위를 확보하고, 이를 신속하게 비즈니스 발전의 동력으로 전환한다.
(4) IT 의 발전 전략을 정확하게 계획하고, 기술 비전을 구상하고 촉진하며, 기업의 IT 기술 자원이 오랜 역사를 가지고 있도록 합니다.
(5) 적극적인 IT 문화를 구축하고 유지하며 모든 계층과 좋은 관계를 배양한다.
CIO 직책의 기술 요구 사항은 강력한 비즈니스 지향, 업계 및 기업의 비즈니스 조직 프로세스 이해, 발전 추세입니다. 비용과 위험을 제어하면서 비즈니스 문제를 해결하기 위해 IT 역량 및 이점을 활용합니다. 기업 업무에 대한 새로운 기술 개발의 적용 가능성을 식별, 판단 및 평가합니다. 내부 비 기술 부서 및 직원의 요구를 완전히 전달하고 이해합니다. 탁월한 조직 기술, 정보 시스템 및 애플리케이션 중앙 집중식 관리, 기업의 상위 및 하위 자원 조정 품질에 따라 정해진 시간 및 예산 내에서 여러 IT 프로젝트의 개념 설계, 프로젝트 시작 및 프로젝트 완료를 완료합니다. 좋은 경청자, 적극적인 팀 건설자, 기업 IT 선견지명이 뚜렷한 창도자, 기업의 관리팀과의 암묵적인 협력.
CIO 직위가 요구하는 개성의 질은 탁월한 리더십, 의사 소통 능력, 인간관계 기술이다. 복잡한 협력 및 공동 작업 환경에서 여유를 가질 수 있는 능력 예민하다 성실하다 스마트; 판단력이 강하다 실용적인 스타일과 결합 된 전략적 사고; 동료를 신뢰하고 동맹을 맺을 수 있는 능력. < P > 위의 것 외에 CIO 는
1. 회사 (그룹) 및 각 자회사 정보화 공사의 전반적인 계획과 조직, 개발 업무를 책임져야 합니다.
2. 그룹 디지털 프로젝트의 전략 계획에 참여하여 그룹 운영 관리 서비스를 제공합니다.
3. 정보화 관리 제도를 수립, 건전 및 감독하여 직무 책임을 명확히 한다.
4. 정보 프로젝트의 관리 및 제어 프로세스를 구현하고 회사 네트워크 아키텍처 시나리오를 개발합니다.
5. 정보부 팀 구성 담당