첫째, 사이버 정보의 위협은 글로벌 보안 위험이되었습니다.
최근 몇 년 동안 클라우드 컴퓨팅, 빅 데이터, 사물인터넷, 인공지능 등 신기술의 성숙과 응용으로 디지털화를 목표로 한 제 4 차 산업혁명의 물결이 전 세계적으로 일고 있다. 국가, 사회, 경제, 생산, 생활을 더욱 지능적으로 만드는 이 물결은 사용자 경험과 효율성을 높이고 비즈니스 모델을 바꾸며 물리와 현실의 경계를 없앴습니다. 새로운 인터넷 정보 위협을 받고 있는 판도라의 상자가 점차 열리고 있다.
사이버 정보의 위협은 해커가 정유소, 발전소, 협박 소프트웨어를 이용한 마비된 의료 시스템 공격에 이르기까지 글로벌 보안 위험이 되었습니다. 인터넷 여론을 통해 중동 북아프리카의' 색혁명' 을 촉발하는 것부터 페이스북 등 소셜미디어를 이용한 선거 조작에 이르기까지 사이버 정보안전이 직면한 위협과 위험이 나날이 두드러져 세계 각국이 직면하고 있는 공통된 문제가 되고 있음을 알 수 있다.
페이스북, 우보, 주화호텔, 메리어트 그룹, JD.COM, 동연, 58동청 등 국내외 유명 업체들은 모두 해커의 공격으로 큰 손실을 입었다. 예를 들어, 2065 438+016543810 월 30 일 메리어트 인터내셔널 공식 웨이보 발표에 따르면 히다하우스 호텔 객실 예약 데이터베이스는 해커가 침입해 약 5 억 명이 20/Kloc-0 에 있다고 합니다. 이후 이 그룹의 주가는 5% 이상 하락하여 6543.8 달러+02 억 5 천만 달러를 청구받았다.
이와 함께 각국 정부는 해당 법규에 따라 인터넷 정보의 안전감독을 내놓고 강화했다. 예를 들어 10 월 27 일, 20 18 165438, 공식 홈페이지, 공신부 네트워크 안전관리국은' 네트워크 안전법',' 통신 네트워크 보안' 에 따라 공고를 발표했다.
둘째, 네트워크 정보 보안 인재 수요는 분출 추세를 보이고 있다.
사이버 공간이 제 5 공간이 되면서 사회기반산업이 전면 인터넷화되면서 사이버 정보 보안에 대한 위협이 커지고, 사이버 정보 보안 인재에 대한 수요도 분출 추세를 보이고 있다. 일반적으로 다음과 같은 특징을 보여줍니다.
1, 꾸준한 수요 증가
최근 몇 년 동안, 글로벌 네트워크 보안 사건의 증가와 함께, "네트워크 보안법", "통신 네트워크 보안 조치", "통신 및 인터넷 사용자 개인 정보 보호 규정" 과 같은 일련의 지원 정책 및 규정의 점진적 구현으로, 국내 정부 및 기업 조직이 네트워크 보안에 더 많은 관심을 기울이고 있으며, 네트워크 보안 인재에 대한 수요가 폭발적으로 증가하고 있습니다. 제 11 회 사이버 공간 안전 학과 건설 및 인재 양성 세미나 (중앙 인터넷 신청, 사이버 안보국, 교육부 지도, 2065438+2007 년 9 월 교육부 대학 정보안전전문교육지도위원회 주최) 보고서에 따르면 우리나라 사이버 공간 안전 전문가 연간 훈련 규모는 약 3 만 명, 양성된 정보안전 전문가 총수는 65438+ 시장 수요는 이미 7000 명에 달했다. 지련 채용과 360 인터넷 안전센터 통계에 따르면 20 18 상반기 사이버 안전인재 수요 규모 지수는 20 17 상반기보다 44.9% 증가했다.
현재 많은 대기업이나 초대형 기업들이 기업이 당면한 일상적인 네트워크 보안 위협과 돌발사건에 대응하기 위해 전문 보안 팀을 점진적으로 설립하기 시작했습니다. 기업의 요구는 주로 안전관리, 안전운영, R&D 및 테스트, 침투 테스트 및 취약점 발굴, 비상대응, CSO 등에 집중되어 있다. 이 중 안전관리직 수요가 가장 많아 27. 1%, 이어 안전운수직 19. 1%, R&D, 검사직/KLOC-0 이 뒤를 이었다.
임금 우위는 분명합니다.
중국 정보안전평가센터가 발표한' 중국 정보안전종사자 현황 조사 보고서 (20 17)' 에 따르면 정보안전종사자 격차가 크며 공급과 수요의 심각한 불균형이 전체 보수 수준을 높였다고 한다. 국내 정보안전종사자의 평균 임금 수준은12.2-17 만 8 천 원 사이로 전국 전문기술자와 정보기술 종사자의 평균 연봉보다 높다.
셋. 국가는 네트워크 정보 보안 인력 교육 강화를 지원한다.
2065438+2004 년 2 월, 중앙사이버 보안 및 정보화 지도팀이 정식으로 설립되어 사이버 보안 없이는 국가 안보가 없다는 점을 강조했다. 정보화가 없으면 현대화가 없다. 사이버 강국을 건설하려면 인적 자원을 모아 정치적이고, 업무적이고, 작풍이 좋은 우수한 팀을 건설해야 한다.
2065438+2005 년 6 월 국무원 학위위원회와 교육부는 공동으로' 사이버 공간 안전 1 급 학과 증설에 관한 통지' 를 발표하고' 공학' 범주 아래에 사이버 공간 안전 1 급 학과를 증설하기로 했다. 학과 코드는' 0839' 이다. 동시에 각 학위 수여 기관에 사이버 공간 안전학과 건설을 강화하고 인재 양성 업무를 잘 할 것을 요구하다.
2065438+2006 년 6 월, 중앙망신청은 교육부 등 6 부처와 함께' 사이버 안전학과 건설과 인재 양성에 관한 의견' 을 발행해 고교와 과학연구기관이 사이버 안전 전공 방향을 넓히도록 독려했다. 수요와 자신의 특징에 따라 관련 전문가 양성 규모를 합리적으로 결정하다.
2065438+2007 년 6 월, 사이버 보안법이 정식으로 시행되었다. 이 법 제 20 조는 국가가 기업과 대학, 직업학교 등 교육훈련 기관이 사이버 안전 관련 교육훈련을 실시하고, 사이버 안전 인재를 양성하고, 사이버 안전 인재 교류를 촉진하는 다양한 방식을 취하고 있다고 분명히 규정하고 있다.
20 18 년 3 월 중앙에서 발행한' 당과 국가기관 개혁 방안 심화' 에 따라 중앙사이버 안보와 정보화 지도부가 중국 공산당 중앙사이버 안보와 정보화위원회로 바뀌었다.
2065438+2008 년 9 월, 인적자원과 사회보장부는 세계기술기구의 관련 규정에 따라 사이버 보안을 경연대로 등재하고 전국 우수 인재를 선발해 제 45 회 세계기술대회에 참가하도록 조직했다.
2065438+2009 년 3 월 교육부는' 교육 정보화 및 네트워크 보안 업무 요점' 을 발표하고' 네트워크 보안 학과 건설과 인재 양성에 관한 의견' 과' 일류 네트워크 보안 학원 시범 공사 건설 관리 방법' 을 심도 있게 추진해 네트워크 보안 인재 양성에 대한 새로운 아이디어, 새로운 체제, 새로운 메커니즘을 모색할 것을 다시 한 번 분명히 요구했다. 조건적인 직업학교가 사이버 보안 전공을 개설하도록 유도하고 독려하고, 사이버 보안 관련 인재 양성 규모를 지속적으로 확대하다.
2065438+2009 년 8 월 중국파단은 제 45 회 세계기술대회에 참가해 세계 2 위를 차지했다.
요약하자면, 인터넷 정보 보안 전공 취업 전망은 여전히 낙관적이며 수요 성장형 전공에 속한다.