제 1조: 인재 개발 전략을 더욱 추진하고 도입된 인재의 정착 서비스 관리를 잘 수행하기 위해 "시당 위원회 및 시 정부의 실행 의견"에 따라 인재 혁신과 기업가 정신을 촉진하기 위한 인재 개발 시스템 및 메커니즘 개혁 심화'(Jifa [2017] No. 16 관련 조항에 따라) 이러한 시행 규칙을 제정합니다.
제2조의 적용 대상.
'제남시 고급인재 분류 카탈로그'를 준수하는 각종 고급인재(이하 고급인재)와 지(리샤구, 스중구)에 오시는 분들 , 화이인구, 텐차오구, 45세 미만이고 전일제 학사 학위를 취득한 졸업생(이하 학부 졸업생), 리청구에서 사업을 시작하거나 취업한 자, Changqing District, Zhangqiu District 및 Jinan High-tech Zone).
제3조: 조직 및 이행.
관련 공안국 및 경찰서는 <중화인민공화국 호적 관리 규정> 및 <산둥성 호적 관리 규정>의 관련 규정에 따라 집단 호구 단위 및 조정자를 지도해야 합니다. 재판)' 보고 및 조정 업무를 수행합니다. 시 인재 서비스국은 집단 인재 가구의 일상 서비스 관리에 있어 지방 공안 기관을 지원하는 역할을 담당합니다.
인재 정착을 위한 그린 채널을 구축하고, 공안부는 인재 정착 처리, 정책 상담, 고용주와의 소통 및 연결을 담당할 전담 인력을 배치하여 인재 정착이 우선되도록 할 것입니다.
네 번째 결제 채널입니다.
(1) 합법적이고 안정적인 거주지를 갖고 있는 고급 인재와 그 배우자 및 미혼 자녀는 가족을 구성하여 정착할 수 있으며, 합법적이고 안정적인 거주지가 없는 사람들은 단위로 정착할 수 있습니다. 집단가구, 기타는 시립 인재서비스국에 등록할 수 있습니다. 인재는 집단가구에 정착됩니다.
(2) 법적으로 안정적인 거주지가 없고 단위에 공동 가구가 없는 학부 졸업생은 시립 인재 봉사국의 인재 집단 가구에 정착할 수 있습니다.
제5조 신청 자료.
(1) 정착하는 고급 인재는 다음을 제공해야 합니다:
1. 주민 호적부 및 신분증
2. 사무소에서 발행한 고급 인재 표창
3. 가구 구성원의 결혼 증명서(배우자가 함께 이사하는 경우), 부모와 자녀 간의 관계 증명서(자녀가 함께 이사하는 경우) 해당), 미혼 자녀의 진술(성인이 되어 법정 연령에 도달한 경우) 함께 이사하는 결혼 가능 연령의 미혼 자녀)
4. 합법적이고 안정적인 거주 증명을 제공하고, 공동 가구에 정착을 신청하는 경우 해당 단위의 공동 가구에 등록된 후 인재 서비스를 신청합니다. 인재가 국의 공동 가구에 있는 경우 다음을 제공합니다. 해당 단위에 공동세대가 없다는 증명서, 시립인재서비스국의 인재집단세대 인정증명서 및 "인재집단세대(고급인재) 입주신청서"(별첨) 1).
(2) 학부 졸업자는 다음을 제공해야 합니다:
1. 거주 가구 등록부, 신분증, 졸업 증명서 및 해당 단위에 공동 가구가 없다는 증거; >
2. 시립인재봉사국의 인재공동체 수용인정서 및 "인재공동체 입주신청서(학부졸업생)"(붙임2)
3. 리샤구 및 본 시 자치구 중구, 화이인구, 텐차오구, 리청구, 창칭구, 장추구 및 지난 첨단기술지구에 등록된 고용주가 체결한 고용 계약 또는 상기 지역에 종사하는 고용 계약
II 및 III 법에 따라 등록 및 취득한 사업 허가증
4. 인력 자원이 발행한 상기 지역의 도시 근로자 연금 보험 지급 증명서 사회보장부.
제6조 절차.
(1) 가족 가구 또는 단위 집단 가구 정착을 신청하는 고급 인재는 신청 자료를 가지고 정착하려는 공안 경찰서에 영업일 기준 10일 이내에 신청을 처리해야 합니다. 수락일로부터.
(2) 시립 인재 서비스국의 인재 집단 거주를 신청하는 사람은 다음과 같이 처리되어야 합니다.
거주 신청자는 중국 제남대학교 대학에 합격해야 합니다. 입시네트워크(www.cn-jnrc.com) '인재공동계좌 신청시스템'으로 지원서를 제출하고 관련자료 원본을 스캔하여 업로드한 후 소속 부서의 검토 및 승인을 거쳐 제출합니다.
시 인재봉사국은 심사를 통과한 후 인재 집단 세대 수용 증명서와 인재 집단 세대 정착 신청서를 인쇄합니다.
2. 해당 공안 부서에 승인을 받고 자료가 완성되었으며 법적 형식 및 요구 사항을 충족하는 경우 승인일로부터 영업일 10일 이내에 처리됩니다.
3. 공안국에 신고한 경우, 가구 신청자는 유효한 신분증을 가지고 정착할 장소의 공안국에 가서 경찰서에서 정착 절차를 밟아야 합니다.
제7조 '설립 시스템'에 따라 시 핵심 기업과 주요 프로젝트에서 도입한 시급히 필요한 인재와 팀은 시 인재처의 조정과 검토를 거쳐 확정될 수 있다.
제8조 서비스 관리.
결제 등록의 동적 관리를 강화합니다. 공안 경찰서는 학부 졸업생에 대한 정착 절차를 처리할 때 실제 거주지 주소와 연락처를 등록하고 영구 인구 등록 양식을 작성합니다. 시립인재봉사국 집단가구에 정착하는 사람들의 경우, 인재가 위치한 단위는 가구의 상황이 변할 경우 적시에 통보하고 관련 정보를 유지관리해야 한다. 시인재봉사국에서는 집단인재가구에 대한 지원관리방안을 시급히 개선하여야 합니다.
호적 항목이 변경될 때마다 가구 소유자는 즉시 호적 소재지 공안 경찰서에 가서 다음 규정에 따라 관련 절차를 거쳐야 합니다.
(1) 공동 가구 구성원이 경제적으로 법적 지위를 취득한 경우 거주가 안정적인 경우 호적 이전 규정에 따라 호적을 실제 거주지로 이동해야 합니다.
(2) 기혼자의 경우, 배우자의 영주권 장소가 정착 조건을 충족하는 경우, 배우자의 영주권 장소로 호적을 이전해야 합니다.
(3) 길림성 가까운 친족, 가까운 친족 및 부동산 소유자의 동의를 얻어(호적동결지역, 농촌지역 제외) 호적을 가까운 친족의 호적지로 이전할 수 있다. p>
(4) 국외정착 또는 입대를 원하는 자는 해당 증명서를 가지고 호적말소 절차를 거쳐야 하며, 호적의 변동사항이 있는 경우에는 변경등록을 하여야 한다. 시간에.
제9조 시 공안국과 시 인사사회보장국은 본 세부 규정의 해석에 대한 책임을 진다.
제10조 본 세부 규정은 공포일로부터 시행된다.
제남시 고급 인재 분류 카탈로그
관련 국가 문서에 따르면 국내 다른 도시의 인재 분류 기준을 참조하고 우리 도시의 실제 상황을 고려하여 5개의 고급 인재 분류 디렉토리가 있습니다. 수준은 다음과 같습니다: 국내외 최고 인재(범주 A), 국가 수준의 선도 인재(범주 B), 성급 수준의 선도 인재(범주 C), 시 차원의 선도 인재( 카테고리 D) 및 고위 인재(카테고리 E).
카테고리 A: 국내외 최고의 인재
주요 포함:
노벨상 수상자,
국내 최고의 과학 수상자 및 기술 상
중국과학원 학자
중국 공학 아카데미 교수, 중국 사회과학원 교수; p>국가 '만인계획'의 뛰어난 인재
미국, 영국, 캐나다, 호주 등 선진국의 과학원 또는 공학원 학자;
위 레벨과 동등한 최고 재능입니다.
B범주: 국가주도인재
주로 다음을 포함한다:
국가 ""후보 및 "만인계획"의 뛰어난 인재 이외의 범주;
교육부 "Changjiang Scholars Award Program"의 특훈 교수, 국가 우수 청소년 과학 기금 수상자
과학 부문 기술 발명상 및 기술 발전상, 특별상, 최우수상 수상 첫 2명,
중국 정부의 '우호상' 전문가,
위 수준에 상응하는 주요 인재.
카테고리 C: 지역을 선도하는 인재
주요 포함:
지역 최고의 과학 기술상 수상자,
태산 학자, 태산 학자 업계 최고의 인재
백천인재 프로젝트의 국가급 후보자, 중국과학원의 첫 번째 계획인 "백인계획"의 후보자;
과학기술부 혁신인재육성계획 후보자
중국기술상 수상자, 국가기술전문가, 국가홍보인재 '4군' 리더; 및 문화 시스템;
교육부 '신세기 우수 인재 지원 계획''선정 후보자;
국립 교사, 전국 우수 교사, 도립 특수 교사;
국민 건강 및 가족 계획에 탁월한 기여를 한 청년 및 중년 전문가; 국가 핵심 실험실, 국가 공학 실험 실장, 국가 공학 (기술) 연구 센터 및 국가 인정 기업 기술 센터;
Qilu 문화 유명인, '200명의 외국인 전문가 프로그램' 및 'Qilu Friendship Award' 전문가로 선정됨,
지역 본부 총괄 관리자 및 최고 기술 책임자 역임 세계 500대 기업, 중국 500대 기업, 중국 300대 민간기업
위 수준에 상응하는 선도적 인재.
카테고리 D: 시 차원의 선도적인 인재
주로 포함: 시 최고의 과학 기술상 수상자,
취안청 특별 임명 전문가("5150") 소개된 인재), Quancheng 업계 최고의 인재, Quancheng 학자, 지난의 최고 전문 기술 인재;
Quancheng 고급 해외 전문가 프로그램 선정 인재, Quancheng 수석 기술자; >
국무원 보조금 인력, 국가 우수 과학기술 인력, 중국 청소년 과학기술상 수상자,
탁월한 공헌을 한 지방 청년 및 중년 전문가,
p>Qilu 최고 기술자, 뛰어난 공헌을 한 지방 기술자, 뛰어난 공헌을 한 지방 기술자, 기술 전문가, 지방 기술 마스터 워크스테이션의 리더;
Qilu Rural Star;
Qilu 문화 인재, 문화 스타; Qilu Financial Star;
Qilu 유명 교사 및 교장;
지방의 뛰어난 과학 기술 종사자, 지방 청소년 과학 기술상 수상자;
지방 귀국 유학생 창업상 수상자;
시 발전개혁위원회가 인정한 상위 1000억 산업 본부 기업의 임원;
동등 위 수준의 주요 인재.
카테고리 E: 고위 인재
주요 포함: 지난시 젊은 학술 및 기술 리더,
뛰어난 공헌을 한 지난시 기술자, 지난시 뛰어난 기술 전문가, 레벨 기술 마스터 스튜디오의 도시 리더,
취청성(Quencheng)의 농촌 스타, 취청성(Quancheng)의 조화 메신저, 취안성(Quancheng)의 문화 인재 및 문화 스타, 시립 우수 과학 기술 종사자 수상자 , 시립 청소년 기술자 상 수상자,
고위 전문 및 기술 자격을 갖춘 기타 전문 및 기술 인재,
부고위 전문 및 기술 자격, 고위 기술자 전문 자격 증명서, 고위 사회 복지 전문가 지방자치단체 수준 이상의 연구 프로젝트를 핵심 구성원으로 수행했거나 그 업적이 지방자치단체 수준 이상으로 표창된 기술 인재, 고도로 숙련된 인재, 농촌 실무 인재 및 사회복지 인재;
지난시 규모 위 기업의 지방자치단체급 이상 수상경력이 있는 주요 경영인재 또는 전문경영인
국내외 전일박사 및 석사학위를 소지한 인재
위 수준의 재능과 동등한 상급자입니다.
진안의 산업 발전에 시급히 필요한 모든 유형의 인재, 사회 공헌이 뛰어나고 현재 인재 목록에서 정의하기 어려운 모든 유형의 인재는 시 인재 사무소에서 확인된 후 해당 인재 정책을 누릴 수 있습니다. "제남 고급 인재 분류 카탈로그"는 필요에 따라 적시에 조정됩니다.
법적 근거:
'산둥성 인재 개발 촉진에 관한 규정' 제27조 인재의 도입과 흐름은 시장의 결정적인 역할을 최대한 발휘해야 합니다. 인재 자원을 할당하고 호적 등록을 폐지하며, 소유권, 지리, 정체성, 학력, 인사 관계 등의 제약을 없애고 인재의 활력을 제고하고 유연하고 목표화된 인재 도입에 중점을 두고 인재 도입을 우선시해야 합니다. 혁신적이고 기업가적인 수준이 높은 인재와 시급히 필요한 인재입니다.