1. 리서치 대상: 스쿼트 리서치는 일반적으로 특정 지역, 조직 또는 개인에 대한 심층 연구를 통해 특성, 문제, 요구 사항 등을 이해하는 것을 의미합니다. 이직 조사란 실제 참여를 통해 특정 직위나 직위의 업무 내용과 절차를 이해하고 연구하는 것을 말한다.
2. 연구 목적: 스쿼트 조사의 목적은 주로 실상을 파악하고 연구 대상의 요구와 문제를 이해하며 이에 따라 해결책을 제시하는 것이다. 이직 조사의 목적은 직접 체험과 참여를 통해 특정 직위나 직위의 구체적인 상황과 도전을 심도 있게 파악함으로써 후속 업무에 대한 참고 자료를 제공하는 것이다.
3. 조사 방법: 스쿼트 조사는 일반적으로 현장 방문, 관찰, 인터뷰 등을 통해 데이터 수집 및 분석을 수행합니다. 이직 조사는 실무 업무 참여, 관계자와의 협력, 교육 등을 포함한 실제 업무를 통해 이해하고 체험하는 것이다.
4. 조사 시간: 쪼그려 앉는 조사 시간은 일반적으로 비교적 짧으며, 며칠 혹은 몇 주가 될 수 있습니다. 이직 조사 기간은 길며, 보통 몇 달 혹은 그 이상이다. < P > 일반적으로 쪼그려 앉는 조사는 지역, 조직 또는 개인의 상황, 문제, 요구 사항 등을 이해하여 해결책을 제시하는 데 초점을 맞추고 있습니다. 이직 조사는 직접 경험과 참여, 특정 직위나 직위의 상황과 도전을 이해하고 체험하는 데 중점을 두고 있다.