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어떻게 분업하여 일의 효율을 높일 것인가?

1. 매일 해야 할 일을 분명히 하다

생산성을 높이기 위해서는 자신의 매일의 임무가 무엇인지, 오늘 무엇을 처리해야 하는지, 그리고 이러한 임무를 모두 디지털화하는 것이 중요하다. 예를 들어, 나는 내일 다섯 가지 임무를 처리해야 하는데, 나는 오늘 밤 이 임무들을 종이에 쓸 것이다. 핵심 사항 중 하나는 이러한 작업의 우선 순위를 지정하는 것입니다.

어떤 임무가 가장 중요하고, 어떤 임무가 가장 중요하지 않은지, 차례대로 안배하고, 내일 가장 중요한 일을 먼저 한다. 다 끝낸 후 다음 일을 계속하다. 매일 가장 중요한 일에 바쁘기 때문에 시간을 좀 보내는 것은 중요한 일에 가치가 있다. 많은 사람들이 경중완급을 분간할 수 없어 전혀 리듬이 없다. 결국 아무것도 제대로 하지 못하고 득실을 얻지 못했다.

2. 시간 계획

매일의 일을 목록으로 만드는 것 외에도 자신에게 명확한 시간 계획을 세워야 한다. 즉, 언제 무엇을 해야 하는지, 예를 들어 언제 회사에 일어나는지, 매번 그에 상응하는 일이 있다는 것을 알아야 한다. 이것도 지연병을 치료하는 좋은 방법이다. 왜 많은 사람들이 비효율적입니까? 대부분의 원인은 지연증이 너무 심각하기 때문이다. 항상 일을 내일로 미루고 싶고, 또 모레로 미루고 싶었는데, 결국 아무것도 이루지 못했다. 좋은 시간 계획을 세우면 업무 효율을 크게 높일 수 있다.

집중하다

주의력이 너무 쉽게 분산되는 것도 업무 효율이 낮은 중요한 원인이다. 모두가 이런 경험을 했다고 믿는다. 때때로 내가 일하고 있을 때 핸드폰이 갑자기 울려서 순식간에 나의 생각을 작업 상태에서 끌어냈다. 누구든지 나를 저녁 식사에 초대하고 싶습니까? 군중 속에서 말하는 사람이 있습니까, 아니면 무슨 말을 하고 있습니까? 그리고는 참지 못하고 핸드폰을 들고 한 번 보았다. 너무 쉽게 외부의 영향을 받는다. 이때 나는 스스로에게 딱딱한 요구를 하나 해 주었는데, 출근 기간에는 볼 수 없다.

일의 효율성 향상은 하루아침에 할 수 있는 것이 아니다. 왜냐하면 당신이 바꿔야 할 것은 한 사람의 고유한 행동 습관이기 때문에 효과를 보기 위해서는 견지해야 하기 때문이다. (존 F. 케네디, 노력명언) 처음에는 적응하지 못하고 불편함을 느낄 수 있지만, 만약 당신이 정말로 버티고 좋은 작업 습관을 길렀다면, 그것은 일뿐 아니라 생활 속의 여러 가지 상황에도 큰 도움이 될 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) 직장에서 다른 사람을 앞서려면 먼저 자신의 업무 효율을 높여야 한다.

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