중화인민공화국 사회보험법
제 57 조 고용인 단위는 설립일로부터 30 일 이내에 영업허가증, 등록증, 단위 도장을 소지하고 현지 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 취급기관은 신청 접수일로부터 15 일 이내에 심사를 진행하고 사회보험등록증을 발급해야 한다.
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첫째, 단위 보험 등록
(1) 처리 기준
1,' 사회보험료징수잠행조례' (국무부령 제 259 호1999);
2. 사회보험등록관리잠행방법 (명령 1999 아니오 노동사회보장부1);
3.' 산서성 노동청' 은' 사회보험 456 공방전전' 실시에 관한 긴급 통지 (진로사무소 [1999]65 호);
4. 태원시 도시 기업 종업원 통일기본연금보험제도 시행방법 (1998 호104);
5. "태원시 인민정부의 기업 근로자 기본연금보험 제도 개선에 대한 의견" (합발 [2007] 28 호).
(b) 처리 절차 및 기한:
단위 신고-종합과 등록직 청탁인 초심-종합과 과장 심사-종합과 주관주임 심사-등록직 청탁인 입력 시스템-징납직 과장 심사-종합과 등록직 사회보험등록증 발급 또는 태원시시 기업 기본연금보험원 참가 증명서-참보계좌 등록 완료.
이 업무는 보험 등록직에서 이체하여 3 일 (영업일 기준) 이내에 완성한다.
(3) 워크플로우:
1. 분담금은 사회보험 등록을 할 때' 사회보험등록서' 와' 태원시가 기업 기본연금보험 근로자 기본정보표' 를 작성하고 사회보험등록기관 보험등록창에 (1) 영업허가증 사본, (1) 영업허가증 사본
(2) 국가 품질 기술 감독 부서에서 발급한 통합 조직 코드 증명서 및 사본
(3) 기업 법정 대리인 또는 책임자 신분증 및 사본;
(4) 은행 계좌 개설 허가 및 사본.
2. 사회보험등록소는 고용인 단위 가입신청을 접수할 때' 사회보험등록서',' 태원시가 기업 기본연금보험 근로자 기본정보표에 참가한다' 등의 정보를 꼼꼼히 검토하여 내용이 진실인지, 완전하고 정확한지, 등록 요구 사항을 충족하는지, 고용주가 발행한 관련 서류, 자료가 진실인지 확인해야 한다.
3. 승인, 등록직은 사회보험등록증 코드를 만들고, 사회보험등록서류와 기본정보를 설정하고, 고용인 기관에 사회보험등록증을 발급해야 한다.