법률 분석: 기업 직원들은 직무상의 편리함을 이용하여 타인의 재물을 요구하거나 불법적으로 수수하고, 타인을 위해 이익을 도모하며, 액수가 큰 경우 5 년 이하의 징역이나 구금에 처한다. 액수가 어마해서 5 년 이상 징역에 처하면 동시에 재산을 몰수할 수 있다. 회사, 기업의 직원들은 경제 왕래에서 국가의 현행 규정을 위반하고 각종 명목의 리베이트, 수수료를 받고 개인이 소유하며 전액의 규정에 따라 처벌한다. 국유회사, 기업이 공무에 종사하는 인원과 국유회사, 기업이 비국유회사에 위임하고, 기업이 공무에 종사하는 인원은 처음 두 가지 행위가 있으며, 본법 제 385 조, 제 386 조의 규정에 따라 유죄 판결을 받고 처벌한다. 제 164 조는 부당한 이익을 도모하기 위해 회사, 기업의 직원에게 재물, 액수가 큰 액수로 3 년 이하의 징역 또는 구속에 처한다. 액수가 어마해서 3 년 이상 10 년 이하의 징역을 선고받고 벌금을 부과한다.
법적 근거:' 중화인민공화국형법' 제 168 조. 국유회사, 기업의 직원들은 심각하게 무책임하거나 직권을 남용하여 국유회사, 기업의 파산 또는 심각한 적자를 초래하여 국익에 중대한 손실을 입게 된 경우, 징역 3 년 이하의 징역 또는 구금에 처한다. 국익이 특히 중대한 손실을 입게 된 사람은 3 년 이상 7 년 이하의 징역에 처한다.