2020년 쓰촨성 루저우 공공기관 모집 공고는 아직 공개되지 않았습니다. 응시자들의 시험 준비를 돕기 위해 쓰촨성 공공기관 시험 네트워크에서는 여러분을 위해 2019년 쓰촨성 공공기관 시험 정보를 정리했습니다. 쓰촨성 공공기관 시험에 대해 더 알고 싶으시면 아래 세부정보를 참조하세요.
참고 정보: 장양구 공공기관 공무원 282명 모집 공고, 2019년 상반기 쓰촨성 루저우(2019년 4월 4일 공개)
3. 시험
(1) 필기시험
1. 내용: 2019102001?2019102054로 코드된 직위의 필기 시험 과목은 "교육 공공 서비스 기초"와 "전문 적성 시험"이고, 2019102055?2019102099로 코드된 직위의 필기 시험 과목은 "종합 지식"과 "직업 적성 시험"입니다. "교육 공공 서비스 기초"의 내용에 대한 자세한 내용은 "사천성 초중등 학교 공개 모집 교사 교육 공공 서비스 기초 필기 시험 및 검토 개요"를 참조하십시오. "종합 지식"에는 시사, 법률, 경영, 정치 등이 포함됩니다. 이론, 공문작성, 직업윤리, 인문학 및 과학기술, 공공기관에 대한 지식 등 본 시험의 모든 과목은 특별한 도서를 지정하지 않으며, 어떠한 기관에도 시험 코칭 수업을 열거나 위탁하지 않습니다.
2. 필기시험 시간: 2019년 4월 27일.
3. 필기시험 장소 : '입시권'을 참고하세요.
4. 가산점이 없는 필기 시험 결과 발표: 가산점이 없는 필기 시험 결과는 5월 10일에 시 인사 시험 센터에서 지점 간 방식으로 발표됩니다. , 2019. 응시자는 신분증과 수험표로 개인 필기시험 결과를 확인할 수 있습니다. 채점 업무는 기계 판독형 카드 채점 방식을 채택하므로 수동으로 점수를 등록하고 확인하는 과정은 원칙적으로 받지 않습니다. 결근, 징계 위반, 0점 등 특별한 사정으로 인해 점수 확인을 신청해야 하는 경우, 2019년 5월 11일부터 5월 12일까지 루저우 인사 시험 네트워크에 로그인하여 점수 확인 신청서를 제출하시기 바랍니다. 점수 결과는 2019년 5월 13일 홈페이지를 통해 발표되었습니다.
5. 필기시험 가산점:
(1) 1촌 1대학? 가산점 규정: 대학생 마을(공동체)간부는 '대학생에 대하여'를 따른다. 공무원에 지원하는 마을(공동체) 간부" "공공 기관 직원에 대한 보너스 포인트 정책 관련 문제에 대한 고시"(Sichuan Group Communication [2010] No. 4)에는 보너스 포인트가 규정되어 있습니다. 그 중 복무기간 또는 근무연수를 채워야 합니다. (계약 체결 시점 또는 본 온라인 등록 마감일로부터 매일 계산) 대학생 마을(공동체)간부 포상 시 보너스 포인트 현(縣)급 이상의 당위원회, 정부 또는 조직에서 수여해야 하며, 인사사회보장부에서는 그를 연간 평가 우수성을 제외하고 "뛰어난 대학생 마을 간부"로 평가했습니다.
(2) 퇴직 대학생 군인 가산점 규정 : 퇴직 대학생 군인은 '퇴역 대학생 군인이 대학생과 동일한 처우를 받기 위해 공공기관에 지원하는 것에 관한 고시'에 따른다. 풀뿌리 봉사 프로젝트에서 복무 기간을 이수한 자"(쓰촨성 인력자원사회보장국 발행 [ 2012년 │ 406호)]에 가산점이 제공됩니다.
(3) 기타 풀뿌리 프로젝트에 대한 보너스 포인트: "대학생 자원 봉사 서쪽 계획", "3 지원 1 지원" 계획, "사회 복지 인재 백 계획" 및 "특별 프로젝트 참여 농촌의무교육단계 학교교사' 직위계획은 '3지원1지원계획 자원봉사자 관련 정책 추가 개선에 관한 고시'(사천인법[2007] 제16호) 및 기타 문서에 따라 추가한다. 전철기.
6. 추가 포인트 자료를 신청하세요. 가산점을 신청하는 신청자는 2019년 4월 8일부터 4월 12일까지 근무시간 동안 루저우시 장양구 공공기관 인사관리과 인적자원사회보장국에 다음 자료를 제출해야 합니다(주소: Jiang 6th Floor, No.4 , Xingguang Road, Yang District, 전화: 0830-3123622).
(1) '서부 대학생 자원봉사 계획', '3지원 1지원' 계획, '사회복지 100인 계획', '농촌의무교육단계 학교교사 특별직위 계획' " 및 대학생 마을(커뮤니티) 간부는 증명서, 평가 자료, 서비스 계약() 및 서비스 증명서, 가산점 신청서, 신분증, 등록 정보 양식 및 카운티의 프로젝트 당국에서 발행한 기타 자료의 원본 및 사본을 제공해야 합니다. 또는 서비스가 위치한 지역.
(2) 가산점을 신청하는 퇴역 대학생 군인은 유효한 "현역퇴역증명서", "우수군인(징병) 증서", 관련 표창장(휘장) 및 관련 학력증명서를 제출해야 합니다. , 신청서, 신분증, 등록 정보 양식 및 기타 자료의 원본 및 사본.
자료가 불완전하거나 마감일 이후에도 자료를 제출하지 않을 경우 지원서는 접수되지 않으며 이에 대한 책임은 본인에게 있습니다. 2019년 4월 23일, 루저우시 장양구 인적자원사회보장국은 루저우시 장양구 인민정부 웹사이트(/ zwgk/jbxx/zwdt/rsjzkxx/syryzl). 2019년 4월 25일 기준, 홍보 기간이 만료되었으며 이의가 없는 분은 규정에 따라 추가 점수를 받으실 수 있습니다. 위 보너스 포인트는 누적되지 않습니다. 2개 이상의 보너스 포인트가 충족될 경우, 최대 보너스 포인트에 따라 포인트가 부여됩니다. 이미 정부 기관 및 기관 입사 시 보너스 포인트 정책을 누려온 지원자는 본 공공기관에 지원할 때 더 이상 정책 보너스 포인트를 누릴 수 없습니다.
7. 필기시험 점수 계산: '종합지식', '직업적성검사', '교육공공기초'는 모두 100점이다. 코드 2019102001?2019102054 = "교육공무원기초"? 50% + "직업적성검사" - 50% + 코드 2019102055 = "종합지식" ? 50% + "직업적성검사" 50% + 정책 보너스 포인트. 2019년 5월 15일 오전, 루저우시 장양구 인적자원사회보장국은 필기시험 점수와 보너스 점수 후 순위를 장양구 인민정부 웹사이트에 일대일 방식으로 발표했습니다. , 루저우시.
8. 필기시험 최저점수: 필기시험 점수가 최저점수보다 낮은 응시자는 자격심사에 참가할 수 없습니다. 2019102001?2019102054로 코딩된 직위에 대한 필기 시험의 최소 점수 라인 = ("교육 공공 보안 기초"의 평균 점수 - 50% + "직업 적성 시험"의 평균 점수 - 50%) - 코딩된 직위에 대한 50% 2019102055 - 2019102099 필기시험 최저점수선 = ('종합지식' 평균점 - 50% + '직업적성검사' 평균점 - 50%) - 50%. 필기시험에서 과목을 놓친 사람, 한 과목 또는 두 과목 모두 0점인 사람, 규율을 위반한 사람의 점수는 평균점수 산정 시 유효한 점수로 간주되지 않습니다.
(2) 자격심사
1. 인사심사 : 필기시험 성적을 상위 순으로 3:1 비율로 심사합니다(2 :1) 모집인원 기준 인원(최종 동점자 중 마지막 자를 자격심사 대상자로 결정하며, 필기시험 불참 및 기타 사유로 자격을 갖추지 못한 사람은 3명이 되지 않음) (2) 해당 직위에 채용된 인원의 배, 필기시험 점수가 최저 점수선에 도달한 경우 포함) 자격 심사에 들어가려면 확인하세요. 필기시험에서 과목을 놓친 자, 한 과목 또는 두 과목 모두 0점을 받은 자, 필기시험 성적이 최저점수보다 낮은 자, 시험 중 규정 및 규율을 위반하여 시험 결과 또는 시험을 받은 자 자격이 취소된 자는 자격심사에 응시할 수 없습니다. 1차 자격심사에 참가할 후보자 명단은 2019년 5월 15일 오후 루저우시 장양구 인민정부 홈페이지에 발표될 예정이니 많은 관심 부탁드립니다.
2. 심사시기 : 1차 자격 심사는 2019년 5월 25일에 진행됩니다. 적격 심사 불합격 또는 적격 심사 미참여로 결원이 발생한 경우 대체 후보자는 루저우시 장양구입니다. 인적자원사회보장국은 규정에 따라 순차적으로 직위를 충원하며, 각 직위는 한 번만 충원됩니다. 보완적격심사 대상자 명단은 2019년 5월 26일에 발표됩니다. 보완적격심사 마감일은 2019년 5월 31일 18시입니다.
3. 자격 심사는 채용 부서와 해당 부서의 책임입니다. 주로 지원 조건(학력, 학위, 연령 및 기타 조건 포함)에 중점을 둡니다. 자격 검토에 참여하려면 다음 항목을 소지해야 합니다.
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(1) 유효한 주민등록증 원본 및 사본.
(2) 2019년 대학 신입생이 자격심사 시 졸업장을 취득하지 못한 경우, 졸업증명서 등 직위 관련 증명서 원본 및 사본을 발급받아야 한다. 해당 학과, 학과 등에서 발급한 증명서 원본에 기재된 학력, 학위, 성명 등을 토대로 최종적으로 지원 직위의 학력, 학위, 자격 요건 충족 여부가 결정됩니다. 지원자가 졸업할 때 취득한 유효한 졸업 증명서 또는 학위 증명서. 홍콩, 마카오에서 유학한 자와 유학을 마치고 귀국한 자는 반드시 해외에 있는 본국의 대사관, 영사관에서 발급한 학력증명서류 및 관련 증명서류를 제출해야 합니다. 학력인증의 경우 중국유학네트워크(www.cscse.edu.cn) '학위인증 칼럼'에 로그인하여 인증 관련 요건 및 절차를 문의하시기 바랍니다.
(3) 자격 검토일 현재, 정부 기관 및 기관에 공식적으로 고용된 지원자는 해당 업무 단위에서 시험 신청 승인 절차를 발행해야 합니다. 교육을 받았거나 대상이 된 졸업생은 반드시 원래 교육 또는 오리엔테이션 부서의 동의를 받아야 합니다. 제공할 수 없는 신청 절차는 승인되지 않습니다. 적격심사 과정에서 허위 사실을 숨기거나 부정한 행위를 한 자는 어느 단계에서든 적발될 경우 지원 및 채용 자격이 박탈되며, 그에 따른 책임은 본인에게 있습니다.
(4) "등록 정보 양식" 2부.
(3) 면접
1. 면접 방식: 2019102001?2019102054(교사 직위)는 강의 면접 방식을, 2019102055?2019102099는 구조화된 면접 방식을 채택합니다.
2. 면접 시간 및 장소: 자격심사를 통과한 지원자에 한해 면접에 참여할 수 있으며, 구체적인 면접 시간 및 장소는 자격심사 후 받게 되는 면접 공지를 통해 확인하실 수 있습니다.
3. 경쟁력이 없는 직위에 대한 면접 점수 자격 기준: 시험 결석, 면접 점수 0점, 징계 위반 등으로 인해 직위가 경쟁력이 없는 경우 이 직위의 후보자는 면접 점수를 받게 됩니다. 80점 미만인 자는 신체검사에 응시할 수 없으며 채용이 결정되지 않습니다.
원제 : 2019년 상반기 장양구 공공기관 공채 직원 모집 공고