그런 다음이 회사에 적합하다고 말하십시오. 기업문화에 대해 이야기할 수도 있고, 일자리가 당신의 전공, 능력, 흥미와 일치하는 정도를 이야기할 수도 있다. 이것은 헬스에 대한 설명이다.
기본적으로 위의 두 가지 점에 의지하여 이 문제를 해결할 수 있다.
면접을 볼 때, 너는 보통 왜 이전 회사를 떠났는지 물어본다. 어떻게 대답해야 합니까? 실사구시.
회사의 이유라면 가능한 객관적으로 평가하십시오. 예를 들어, 회사는 사회 보험을 내지 않지만, 회사가 불규칙하고 불규칙하다고 말하지 마십시오.
자신의 이유라면, 숨기지 마라, 예를 들면 발전 공간과 기회.
성공을 기원합니다!
면접에서 왜 우리 회사에 가입해야 하는지 어떻게 대답해야 하는지 물어봤어요? 먼저 그 회사의 장점을 말하고 나서 자신과 관계를 맺으면 자신이 이 일에 적합하다고 생각한다. 그래도 유머러스해! 첫눈에 반한 것 같아! 일이 있어요 ~
나는 네가 성공하기를 바란다.
면접에서 왜 이 회사에 가입해야 하는지 물어 봤는데 어떻게 대답해야 하나요? 귀사가 나에게 재능을 보여줄 수 있는 플랫폼을 줄 수 있다는 것을 알고 있기 때문입니다!
면접을 볼 때 누군가가 나에게 왜 이전 회사를 떠났는지 물었다. 내가 무슨 말을 해야 하나? 그날은 분명 최선의 답을 제시할 수 없을 것이다. HR 은 당신이 인간관계를 관리하지 않을 것이라고 생각하며, 앞으로의 일에 불리하다. 스스로 객관적인 원인을 말할 수 있다. 예를 들어, 집에서 너무 멀리 떨어져 있고, 더 가까운 회사를 바꾸고 싶습니다. 회사를 바꾸고, 일자리를 바꾸고, 자신을 향상시키십시오. 예전에 회사는 일주일에 6 일 일했는데, 나는 긴장을 풀고, 가족들과 많이 동행하고, 공부할 시간을 내고 싶다. 귀사의 관리 규범이 광범위하다고 들었는데, 저는 자아에 도전하여 더 넓은 직업 발전 공간을 확보하고 싶습니다. 이전 회사를 비방해서는 안 되고, 너무 많은 허위 말을 해서는 안 된다. HR 이 베이징에서 조사를 하는 것을 조심해라. 너에게 도움이 되었으면 좋겠다. 행운을 빕니다.
면접에서 전 회사를 떠난 이유에 대해 어떻게 대답합니까? 첫째, 자신이 전에 했던 회사를 쉽게 부정하지 않는 것이 중요하다!
둘째, 객관적인 원인과 주관적인 원인 (예: 소재지의 변화, 회사의 조정 발전 등) 을 결합하는 것이 좋다. 주관적으로 젊은 사람이 많이 해보고 싶거나 자신의 발전 방향이 명확하지 않다고 생각하기 때문이다.
좋은 예가 있습니다. 예를 들어, 이런 면접반응이 더 좋습니다.
"유리 지붕",,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 오
이직 이유를 묻는 질문을 받았을 때 어떻게 교묘하게 대답합니까? 회사 조정 때문에, 당신 회사는 당시 당신이 다른 곳 (플랫폼) 에서 일하도록 안배하려고 했는데, 당신이 동의하지 않았기 때문에, 회사와 협의하여 노동계약을 해지한다고 말할 수 있습니다!
면접 때 이전 회사 조직, 1 에 어떻게 대답하는지 물어봤습니다. 조직 문제는 일반적으로 이 문제를 묻는 것이다. 다른 뜻은 없다. 물론, 인사는 그가 이렇게 말하는 것은 잘못이 아니라는 것을 알아야 한다. 임금 보험 및 채용을 하는 사람들이 현지 도시의 최저 임금 기준을 모르는 것과 같습니다.
2. 인사부서의 분업은 사실대로 대답하고, 일반적으로 이 질문을 하는 것은 이력서의 묘사와 실제 업무의 차이가 있는지 확인하는 것이다. 95% 이상이 이력서를 미화하거나 위조한다. 예를 들어, 당신은 4 년 동안 프런트를 했고, 당신은 4 년 동안 인사전문가를 썼을 것입니다. 4 년 인사위원의 말은 인사주관을 쓸 수 있다. 사람들이 인사 부서의 분업에 대해 처음 질문을 받았을 때, 종종 꼼꼼히 준비하지 않고 진실을 말한다. 예를 들면 매니저 한 명, 사무원 두 명, 프런트 한 명, 운전기사 한 명, 실제 업무 내용과 직위가 곧 확인될 것이다.
지원자가 면접을 볼 때' 벌거벗은 이유' 라는 질문에 어떻게 대답합니까? 누드사는 새 집을 찾기 전에 사직하고 미래의 경력을 고려하지 않는 것은 그가 과감하게 떠났다는 것을 의미한다. 20 10/0 연말에 중국 유행어 1 위에 올랐고, 젊은 사무직 중 가장 광범위하고 빠른 단어가 된 것도' 알몸 결혼' 에 이어 직장 1 위 핫어다! 누드사를 선택한 젊은이들 중 누드사를 선택한 가장 큰 이유는 업무 스트레스가 많거나 심신이 피곤하거나 장기적으로 업무 행복감이 부족하기 때문이다. 점점 더 많은 대학 졸업생과 점점 더 큰 직장 생존 경쟁 압력도 많은 신인들이 누드를 선택하는 요인 중 하나다. 게다가, 그가 사장에게 해고당한 것은 그의 일이 기준에 미치지 못했기 때문이라고 벌거벗은 말로 말했다. 누드어, 지금의 기본 관점은 직장 엘리트들이 여러 가지 이유로 새 직장을 찾기 전에 갑자기 사직한다는 것이다. 합리적인 나체 사유 1, 개인 발전 추구 2, 회사 3, 가족 원인 불합리 1, 인간관계 어려움 2, 수입이 이상적이지 않음 3, 사장과 어울리기 어려움 4, 업무 스트레스 큰 조언: 1 성실이 제 1 원칙이다. 그 중 하나는' 면접관이 너에게 누드사를 묻는 이유, 너는 사실대로 말할 수 있니?' 이 주제에 대한 조사에 따르면 응답자의 75% 는 면접에서 이직 사유에 대한 질문을 받을 때' 몇 가지 이유 선택' 을 할 것이라고 답했고, 극소수의 응답자가' 솔직히' 옵션을 선택했다는 것은 구직자들이 면접관의 이직 사유에 대한 질문에 대답할 때 다소 꺼린다는 것을 보여준다. 그러나 민감한 답을 피한다고 부정행위가 되는 것은 아니다. 면접관이 묻는 질문이 상세하다면 사실대로 대답해야 한다. 그렇지 않으면 구직자의 성실성이 크게 떨어질 수 있고 성공 가능성이 더 적다. 2. 귀가를 불평하는 것은 금기이다