베이징시 인적자원과 사회보장국 서희 국장은 현재 일부 기업, 특히 중소기업의 경영 압력이 크다고 밝혔다. 기업 고용비용을 낮추고 고교 졸업생의 일자리 잠재력 발굴을 장려하기 위해 베이징은 보조금과 지원을 강화했다.
첫째, 본 시 고교 졸업생을 채용한 기업은 최저 사회보장보조금 기준에 따라 보조금을 지급하고, 1 인당 월 1 162 원, 1 연근 14000 원; 둘째, 올해 본 시에서 고교 졸업생을 채용한 중소기업에 1 인당 월 1760 원의 반년 보조금을 준다.
중소기업의 경우 대학 졸업생 1 명을 모집할 때마다 이 두 가지 보조금 정책을 동시에 즐기는 셈이다. 함께, 기업은 매달 거의 3,000 위안의 보조금을 받을 수 있다.
확장 데이터
베이징 기업이 본 시 고교 졸업생을 채용하는 데는 사회보장보조금이 있다.
7 월 2 일, 시 인적사보국, 시교위, 시재정국이 공동으로' 코로나 전염병의 영향에 대응해 고교 졸업생 취업을 촉진하는 몇 가지 조치' (이하' 경팔조') 를 발표했다.
본 시의 2020 년 이후 2 년 이내에 학교를 떠난 고교 졸업생에 대해 첫 취업은 유연한 취업을 위한 것으로, 유연한 취업사회 보장 보조금을 신청할 수 있다. 월 930 원의 기준에 따르면 연간 보조금액은 1 1 160 원으로 최대 3 년을 넘지 않는다. 올해 9 월부터 자격을 갖춘 고교 졸업생들이 유연한 취업보조금을 신청할 수 있을 것으로 예상된다.
올해 코로나 전염병의 특수한 상황에 대해' 경팔조' 는 기업이 고교 졸업생을 흡수하도록 적극 장려하고, 사업단위와 기층 단위 취업규모 확대, 과학연구 사업 취업 우선 배치 등에서 고교 졸업생 취업을 촉진하는 데 힘쓰고 있다.
인민망-베이징: 중소기업은 각 대학 졸업생마다 약 3000 위안의 보조금을 받을 수 있다.
인민망-베이징: 졸업생은 유연한 취업 월 930 위안의 보조금을 신청할 수 있다.