1 .. 선배 선배 추천
일반 학교에서는 학생들에게 3 학년 때 인턴십을 시작하라고 요구하는데, 많은 전공 선배들이 대학 4 학년이지만 이미 자신의 졸업 직장을 찾았다. 많은 기업들이 여전히 일부 학생 인턴십을 모집하여 예비 직원의 발전을 준비한다. 이런 기업은 졸업생을 더 선호한다. 졸업생들이 아직 사회사업에 들어가지 않아 가소성이 강하기 때문이다. 선배와 이미 일에 참가한 선배 모두 이미 일에 참가했다. 회사의 필요를 위해, 그리고 동생들이 일자리를 찾을 수 있도록 돕기 위해, 이들은 종종 교류군에서 관련 채용 정보를 공유한다. 흥미가 있으면 스스로 이력서를 만들 수 있고, 그리고 선배 언니가 밀어줄 수 있다.
2. 캠퍼스 채용
봄과 가을이 올 때, 학교는 가을 모집과 춘수를 시작하므로 학생들이 더 잘 취업할 수 있다. 우리는 춘수와 추수의 소개 페이지에서 자신이 가고 싶은 직위를 찾아 관련 직위의 이력서 접수처에 이력서를 배달할 수 있다. 서로 다른 직위와 채용할 사람, 업무 내용이 모두 다르다. 우리는 다른 채용 요구에 따라 이력서를 중점적으로 써서 더 많은 OFFER 를 얻을 수 있다.
3. 학부모 소개
많은 학생 가정이 현지 학교에 없기 때문에, 부모는 아이가 앞으로 집에 가서 일하기를 바란다. 이때 부모님의 소개와 고향과의 관계를 통해 가고 싶은 기업 인턴십에 들어갈 수 있다. 기업 인턴십에 들어갔지만 여전히 긴장을 풀 수 없다. 나는 여전히 끊임없이 공부하고, 업무 수준을 높이고, 업무 능력을 높여야 한다.
4. 기업 홈페이지에 이력서를 제출합니다.
시대가 발전함에 따라 현재 많은 기업들이 자신의 홈페이지를 가지고 있으며, 자신의 홈페이지에 관련 채용 정보를 발표할 것이다. 만약 네가 충분히 우수하다면, 네가 실습하고 싶은 기업에 들어갈 수도 있다.