교육 목표: 이 전공은 생산, 관리, 서비스 1 선 수요를 지향하며, 실무능력과 직업윤리가 뛰어난 고도로 기능적인 응용형 인재를 양성하고 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 학생들은 필요한 이론 지식과 전문 지식을 갖춘 기초 위에서 본 전문 분야의 실제 업무에서 기본적인 능력과 기본 기술을 중점적으로 습득하고, 양호한 직업정신, 혁신정신, 협력정신을 갖추고 있다.
취업 포지셔닝: 학생들은 졸업 후 각종 대형 건설 기계 기업, 엔지니어링 회사, 시공 기관에서 건설 기계의 사용, 유지 보수 및 관리, 건설 기계 및 부품 판매 및 기술 서비스에 종사할 수 있습니다.
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2 재무 관리 전공
전문직 졸업 후 5 년간의 평균 임금
상공업 관리 6357
봉급이 4 1% 를 넘는 프로 베이징
10% 여학생이 북경에서 일합니다.
남성 28%, 여성 72%
교육 목표: 이 전공은 경영, 경제, 법률, 재무관리, 금융 등 방면의 지식과 능력을 갖추고 있으며, 상공업, 금융기관, 정부부서에서 금융, 재무관리, 교육, 과학연구에 종사할 수 있는 고급 상공업 관리 전문가를 양성한다.
주요 과정: 관리학, 미시경제학, 거시경제학, 관리정보시스템, 통계학, 회계학, 재무관리, 마케팅학, 경제법, 중급재무관리, 고급재무관리, 상업은행관리 등.
취업 방향: 재무관리학과 졸업생들은 대부분 회계과에 종사하며, 보통 많은 실제 일자리가 있어야 신청을 받을 수 있다. 현재 중국의 기업주들은 재무관리의 역할을 진정으로 이해하기 어렵고, 자금 관리를 운영할 수 있는 완벽한 관리도 없다.
3 컴퓨터 과학 기술 전공
전문직 졸업 후 5 년간의 평균 임금
컴퓨터 클래스 6839
직업 베이징의 56% 이상의 급여
남자아이의 20% 가 북경에서 일한다.
남성 73%, 여성 27%
교육 목표: 본 전공은 양호한 과학적 소양을 갖추고 있으며, 컴퓨터 하드웨어, 소프트웨어 및 응용을 포함한 컴퓨터 과학 및 기술의 기초 이론, 기초 지식, 기본 기술 및 방법을 체계적으로 잘 습득한 고급 전문 기술 인재를 양성합니다.
주요 과정: 회로 원리, 아날로그 전자 기술, 디지털 논리, 디지털 분석, 컴퓨터 원리, 마이크로 컴퓨터 기술, 컴퓨터 시스템 구조, 컴퓨터 네트워크, 고급 언어, 어셈블리 언어, 데이터 구조, 운영 체제 등
취업 방향: 컴퓨터 과학 및 기술 졸업생의 직업 발전은 기본적으로 두 가지 노선이 있다: 첫 번째 노선, 순수 기술 노선. 기술에서 관리에 이르는 두 번째 경로. 이러한 변화는 컴퓨터 업계에서 특히 흔하다. 예를 들면 프로그램 작성과 같이, 이것은 매우 정신력이 소모되는 일이다. 취업 요구는 컴퓨터과학과 기술학과 대학생이 비축해야 할 지식이다.
4 회계 전공
전문 소개: 회계는 상업의 언어이며, 회사의 장부와 회계 지식을 통해 한 회사의 전반적인 경영 상황을 이해할 수 있다. 보통 회계학과 졸업생은 학습기간이나 졸업 후 공인회계사 자격시험을 치른다. 미국의 CPA 와 영국의 ACCA 는 가장 큰 국제공인회계사 협회로, 많은 졸업생들이 이 두 협회의 자격증을 취득하기로 했다.
회계학과 졸업생은 각종 공업기업, 상품유통기업, 서비스업, 금융보험기관 등의 부서나 기관의 출납원, 회계, 세금신고, 내부 감사, 재무관리, 물자관리, 컨테이너원, 고객관리자 등의 업무를 감당할 수 있다. 회계사무소, 회계회사, 재무회사, 회계보조, 대리부기, 회계컨설팅 서비스 등에도 종사할 수 있습니다.
5 중국어 문학 전공
전문직 졸업 후 5 년간의 평균 임금
중국 언어 문학 5198
급여가 13% 를 넘는 프로 베이징
12% 의 여학생이 북경에서 일합니다.
남성 22%, 여성 78%
전문 소개: 편집 및 출판의 기본 사항을 숙지합니다. 한어문학 학습을 통해 우리는 탄탄한 한어 기초와 비교적 강한 작문 능력을 가질 수 있으며, 문학 작품을 어떻게 평가할지, 편집 출판 작업도 수월하게 할 수 있다. 게다가, 너는 또 한 몫의 부를 갖게 될 것이다. 그것은 바로 광범위한 지식과 우수한 인문적 소질이다.
취업 방향: 언어문학전공은 주로 학생들이 중국어와 중국문학의 기초지식을 습득하고, 관련 이론, 발전사, 연구 현황 등에 대한 체계적인 교육과 기초훈련을 받는다. 그들은 과학 연구 기관과 고교에서 연구와 교학에 종사할 수 있고, 어떤 사람은 대외중국어 교학에 종사할 수 있으며, 당정 기관에서 언어 문자 업무에 종사하는 전문 인력 (신문, 언론 출판, 영화문화, 인터넷, 대외 교류 등) 에 적합하다.
6 영어 전공
전문직 졸업 후 5 년간의 평균 임금
외국어 문학 57,465,438+0
직업 베이징의 23% 이상의 급여
/kloc-여학생의 0/3% 가 베이징에서 일합니다.
남성 16%- 여성 84%
목표 육성: 영어전공은 주로 영어, 문학, 역사, 정치, 경제, 외교, 사회문화 등의 기초 이론과 지식을 배운다. , 좋은 영어 듣기, 말하기, 읽기, 쓰기, 번역 기술 훈련을 받고, 특정 과학 연구 방법을 익히고, 번역, 과학 연구, 교육 및 관리의 전공 수준, 좋은 자질, 강한 능력을 갖추고 있다.
취업 방향: 영어전공은 대외무역부, 무역회사, 섭외기관, 외자기업, 다국적 기업, 금융, 국제무역 등에서 비서, 번역, 전공 또는 행정업무에 적합하다. 각급 정부의 섭외부문, 각종 외향형 기업 또는 회사, 은행, 보험, 세관, 변방, 고교에도 적합하다.
7 예술 디자인 전공
목표 육성: 예술 디자인과 관련된 직업의 직업윤리 소양을 갖추고 예술 디자인의 기본 이론, 지식, 기술을 습득한다. 전문 지식과 실천을 어느 정도 운용할 수 있는 능력이 있다. 한편 고등교육 독학시험의 특징에 따라 실용성을 강조하고 수험생의 실천능력 배양을 강조하며 수험생의 기초이론, 기초지식, 기본기능 숙달에 초점을 맞추고 수험생이 배운 지식을 활용해 문제를 분석하고, 문제를 해결하고, 운영문제를 해결할 수 있는 능력을 배양한다.
고용 전망: 이것은 응용성이 강한 전공이다. 점점 더 많은 사람들이 광고와 포장이 상업 경쟁에서 차지하는 지위에 주목하기 시작했다. 우수한 광고와 포장 디자인은 기업과 상가에게 풍성한 이윤을 가져다 줄 뿐만 아니라 새롭고 독특한 광고와 정교한 포장 디자인을 감상하는 것도 큰 즐거움이다. 매년 국내, 홍콩, 국제 광고 대회에서는 이런 즐거움을 후광이 빛나는 영광스러운 위치로 끌어올린다. 눈을 충분히 즐겁게 하는 이런 업종은 더욱 번영할 것이다.
8 기계 공학 전공
교육 요구 사항: 본 전공 학생은 주로 기계 설계, 제조, 전기 전자 기술, 컴퓨터 기술, 정보 처리 기술 및 자동화의 기본 이론을 배우며, 기본적으로 현대 기계 엔지니어의 훈련을 받으며 기계 및 기계 제품의 설계, 제조 및 시스템 기술 분석, 생산 조직 관리 및 장비 제어에 종사하는 기본 능력을 갖추고 있습니다.
취업 방향: 본 전공은 화학공학, 기계공학, 통제공학, 관리공학 지식을 갖추고 있으며 화공, 석유, 에너지, 경공, 환경보호, 의약, 식품, 기계, 노동안전 등 분야에서 공학설계, 기술개발, 생산기술, 관리, 공학연구에 종사할 수 있는 고급공학기술인재를 양성한다
9 부동산 관리 전공
전문직 졸업 후 5 년간의 평균 임금
공상관리 73,365,438+0
월급이 7 1% 를 넘는 프로 베이징
/kloc-여학생의 0/6% 가 베이징에서 일합니다.
남성 44%, 여성 56%
목표 육성: 현대 부동산 관리의 기본 이론 지식을 습득하고, 일정한 부동산 관리 능력과 숙련 서비스 기술을 갖춘 고급 관리 전문가를 양성하다.
핵심 과정: 부동산 관리 법규, 부동산 설비 유지 관리 및 관리, 주택 수리 및 예산, 부동산 통계, 부동산 회계 및 재무 관리, 부동산 관리 실무, 고객 심리학, 부동산 마케팅, 기능성 건축 관리, 계약 관리 및 각 학교의 주요 특색 과정 및 실천 과정. 부동산 설비 수리 관리 훈련, 부동산 지능화 관리 졸업 논문, 졸업 실습 등. , 그리고 각 학교의 주요 특색 과정과 실천 과정.
취업 방향: 주택단지, 상업건물, 오피스텔 등 부동산 관리 부문.
10 인적 자원 관리 전공
전문직 졸업 후 5 년간의 평균 임금
상공업 관리 6077
직업 베이징의 32% 이상의 급여
12% 의 여학생이 북경에서 일합니다.
남성 35%, 여성 65%
주요 과정: 관리학, 미시경제학, 거시경제학, 관리정보시스템, 통계학, 회계학, 재무관리, 마케팅학, 경제법, 인적자원관리, 조직행동학, 노동경제학.
취업 방향: 인적자원의 발전 방향은 실용적인 인재를 양성하는 동시에 창조적 인재, 특히 시장의 맥박에 가깝고 첨단 기술을 적용하여 전통업계에 참여하는 인재이다. 지난 10 년 동안 기업에서 가장 부족한 인재는 화이트칼라, 기술이 너무 강한 블루칼라와 혁신적인 인재였다.