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기업이 교육 자료를 선택하는 원칙

기업 교육 교재의 선택 원칙은 다음과 같습니다.

1, 훈련 목표 달성

교재를 선택할 때는 교재가 양성 목표에 부합하는지 먼저 고려해야 한다. 교재 내용이 배양 목표와 맞지 않으면, 배양 효과가 좋지 않을 수 있다. 따라서 교재를 선택할 때 교재 내용이 양성 목표와 일치하는지 신중히 고려해야 한다.

2, 학생 수준에 적합합니다

수준마다 다른 교재가 필요하다. 교재가 너무 어려워서 학생들이 이해하고 파악하기가 어려워질 것이다. 교재의 난이도가 너무 낮으면 학생들이 도전성이 부족해 효과적인 학습 효과를 얻을 수 없다. 따라서 교재를 선택할 때 교재의 내용과 난이도가 학생의 수준에 적합한지 여부를 고려해야 한다.

3. 실용성을 부각시킵니다

실용 교재는 학생들이 지식과 기술을 더 잘 습득할 수 있도록 도와준다. 그래서 교재를 선택할 때, 학생들이 배운 지식을 실제 업무에 적용할 수 있도록 실천 기술 훈련에 중점을 둔 교재를 선택해야 한다.

4. 체계성에 주의하세요.

체계적인 교재는 학생들이 필요한 기술을 전면적으로 습득하는 데 도움이 된다. 따라서 교재를 선택할 때는 필요한 기술의 모든 측면을 포괄하는 교재를 선택하여 학생들이 필요한 기술을 전면적으로 습득할 수 있도록 해야 한다.

5. 제때에 업데이트한다

업계의 발전과 변화에 따라 새로운 지식과 기술이 끊임없이 등장하고 있다. 따라서 교재를 선택할 때는 반드시 내용이 제때에 업데이트되는 교재를 선택하여 학생들이 최신 지식과 기술을 배울 수 있도록 해야 한다.

6, 기업 문화 및 개발 전략에 부합합니다.

교재의 내용은 기업의 문화와 발전 전략과 일치해야 하며, 학생들이 기업의 가치관과 목표를 더 잘 이해하고 기업의 발전에 더 나은 공헌을 할 수 있도록 도울 수 있다.

7, 신뢰할 수있는 품질, 정확한 내용

교재의 질은 훈련 효과에 직접적인 영향을 미친다. 그래서 정규 출판사에서 출간한 교재를 선택해 교재 내용이 정확하고 중대한 실수나 허점이 없도록 해야 한다. 한편, 조건이 허락한다면 권위 기관이 인증한 교재를 선택해 교재의 품질과 신뢰성을 보장하는 것이 좋다.

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