취업을 도입하는 것은 소산구의 해당 초중고교교사 일자리와 교육관리직이다.
둘째, 조건
저장성에서 일하는 재직 교사는 동시에 다음과 같은 조건을 충족한다.
1. 교육사업을 사랑하고, 우수한 사덕사풍을 갖추고, 우수한 교학능력과 학교 관리 경험을 가지고 있으며, 심신이 건강하다.
2. 현직 교직이나 교육관리직에서는 현지 교육시스템에서 높은 인지도를 가지고 있다.
3. 대학 본과 이상 학력, 성급 특급교사, 전국 초중고학과 경쟁 금메달 코치, 성급 교육 신예 등 영예로운 칭호를 갖고 3 년 이상 재직했다. 인재 도입 연령은 일반적으로 45 세 이하 (1975 년 7 월 1 후생), 우리 구 고학력에 부합하는 1 ~ 2 급 인재 연령은 50 세 이하이다 (1970 년 7 월/kloc
셋째, 절차
1. 온라인 등록. 온라인 등록 방식을 채택하면 온라인 등록 기간은 2020 년 7 월 14 일부터 7 월 22 일까지입니다. 신청자는 항주시 소산구 교육국 /jyj/ 에 가서' 소개 명사등록서' (첨부 1) 와' 등록정보목록' (첨부 2) 을 다운로드 및 작성해 두 양식과 관련 증서 전자텍스트 (PDF 또는 JPG 형식) 를 포장해 366 으로 보내 주세요
등록 전화: 057 1-8265202 1, 82655887.
2. 자격 초심. 온라인 등록 자료에 근거하여 자격 초심을 진행하다. 구체적인 자격 확인 및 면접 참가 등 관련 사항은 그때 전화로 통지한다.
3. 면접 평가.
(1) 자격 확인. 면접관은 본인의 자격을 확인해야 하며,' 명사신청서 도입' 및 관련 증명서 원본과 사본을 제공해야 한다.
(2) 심사 요구 사항. 면접은 주로 면접 형식으로 진행되며 면접이 합격된 후 다음 절차에 들어간다.
(3) 면접 내용. 면접 교류를 통해 의태계, 언어 표현, 논리적 사고, 교수 능력, 관리 이념 및 관련 개인 정보를 주로 고찰하여 도입 대상을 확정하였다.
4. 검사 및 홍보. 고찰작업은' 국가공무원국 공무원 채용 고찰에 관한 고시' (국발 (2013) 2 호) 에 따라 실시한다. 자격을 갖춘 수험생에 대해 소산 교육정보망에 7 일 (영업일 기준) 공시한다.
다섯 번째 단계는 수속을 밟는다. 공시가 끝난 후 공시 기간 내에 이의가 없는 사람은 관련 요구에 따라 수속을 밟아야 한다.
넷째, 기타
영입인원은' 소산구 교육국이' 소산구 교육 고위층 인재 심사 방법' 과' 소산구 교육 고위층 인재 심사 방법' 등의 문건에 따라 해당 인재 도입 정책을 시행한다. [2065 438+09] 109 호) 미완의 일은 쌍방이 협의하여 결정하다.
명사 신청서를 도입하다
등록 정보 목록
항주 소산 지구 인적 자원 사회 보장국
항주 소산 구 교육국
2020 년 7 월 14 일