티시
직무 역할:
1. 회사의 각종 규칙과 제도의 제정, 감독 및 시행을 담당한다.
2. 회사 회의록 및 회의 결의안의 후속 조치 및 집행을 담당합니다.
3. 연간 경영 계획 초안 작성, 회사의 주요 의사결정 사항 논의 등 회사 발전 계획과 전략 개발을 지원합니다.
사장이 회사의 홍보 및 홍보를 수행하도록 돕는다.
5. 사장이 맡긴 다른 임무를 완수하다.
자격 요건:
1. 대학 학력, 마케팅, 관리 및 기획 전공, 3 년 이상 관련 업무 경험
2. 문서 처리 및 프로세스 관리에 대한 기본 지식과 경험을 갖추고 있습니다.
강력한 워드 프로세싱 및 언어 표현 기술;
포괄적 인 분석, 조정 및 의사 소통 능력이 뛰어납니다.
과격하다
직무 역할:
1, 계획 관리: 회사의 다양한 보고서, 요약, 계획 수집, 요약 주요 작업 항목을 추적, 감독 및 보고하여 부서 관리자가 회사 제도 건설을 추진할 수 있도록 지원합니다.
2. 회의 관리: 회의 조직, 준비 및 서비스 관리, 회의록 작성, 회의 결의 이행 추적, 이행 및 감독
3. 내무 처리: 회사의 각종 통지와 정보를 업로드 및 배포하고, 공식 서류와 자료를 처리하고, 사장의 내무를 처리하는 데 도움을 줍니다.
요구 사항:
1, 하나 이상의 학력, 관리, 문학 관련 전공, 관련 직위 1 년 이상 근무 경험;
2. 의사 소통 능력, 워드 프로세싱 능력, 파일 관리 능력이 강하고, 업무가 진지하고 세심하며 책임감이 강하다.
3. 각종 사무용 소프트웨어를 능숙하게 사용합니다.
티소
1. 기업 관리부 지도자가 회사 관리 제도와 프로세스를 개발하고 구현을 감독할 수 있도록 지원합니다.
2. 부서 안팎의 조율 작업을 잘 하고, 부서 지도자가 회사 각 부서 간의 소통 조정을 처리할 수 있도록 돕는다.
3. 기업관리부와 협력하여 건설회사의 기업문화를 이끌고, 기업의 비전, 사명, 핵심 가치를 포함한다.
기업 문화의 조직 및 구현을 담당합니다.