1, 공장 도산, 직원 파일은 현지 인재 교류 센터에서 확인할 수 있습니다. 기업이 파산한 후 개인 인사 파일은 현지 인재 교류 센터로 이관되고, 인재 교류 센터 문서 부서에서 관리하며, 기업 서류는 현지 문서 관리 부서로 이관되며, 현급 문서 관리 부서에서 관리한다.
법적 근거: 기업 기록 관리 규정 제 17 조.
국유기업 자산과 재산권 변동은' 국유기업 자산과 재산권 변동표' 를 근거로 해야 한다
사례 처분법 "은 파일 처분 작업을 잘 수행합니다.
국유기업이 파산할 때, 파산청산팀은 파산기업의 서류를 적절하게 처리해야 한다. 국유기업의 분립과 서류처리는 분립기업이 협상하여 처리한다.
제 19 조
기업은 규정에 따라 서류를 보관하지 않고 서류를 잃어버리거나, 변경, 교환, 위조, 절도, 은닉, 무단 파기로 인한 서류손실이나 손상을 초래한 직접적인 책임자에 대해 법에 따라 처리해야 한다.
둘째, 직원 파일에 어떤 문서를 포함해야 합니까?
1, 직원 등록 양식;
2. 신청 자료
배경 조사;
신분증 사본;
5. 학력증서 사본;
학위 증명서 사본;
7. 호적부 사본;
8. 사진
9. 작업 지시 또는 퇴직 증명서의 환불
10, 노동계약 등.