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2023 년 상반기 면양시 고급 인재 부족 공고에 대해?

인재 흥시' 전략을 심도 있게 실시하기 위해 혁신적인 인재 집결지 건설을 가속화하고, 산업의 고퀄리티 발전을 촉진하고 인재를 급히 필요로 하는 고위급 인재를 면양으로 끌어들이기 위해 2023 년 상반기 면양모집을 시작한 후에야 지혜를 끌어들일 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 인재, 인재, 인재, 인재, 인재, 인재) 통일조직, 통일자원, 편입학교, 그룹채용, 현장심사' 방식에 따라 629 1 명을 영입할 계획입니다.

지금 관련 사항을 아래와 같이 공고합니다.

첫째, 도입 계획

(1) 중앙, 성 과학연구소, 면양고교는 인재 848 명을 공개적으로 도입할 계획이다 (첨부 1 참조).

(2) 면양시 중점 기업은 인재 3293 명을 공개적으로 영입할 계획이다 (첨부 2 참조).

(c) Mianyang 시 교육, 스포츠, 위생 시스템은 교육, 스포츠, 위생 시스템 인재 900 명 (부록 3 참조), 위생 시스템 인재 905 명 (부록 4 참조) 을 포함한 사업 편성 인재 1805 명을 공개적으로 도입할 계획이다.

(4) 면양시 () 는 다른 사업인재 345 명 (첨부 5 참조) 을 공개적으로 도입할 계획이다. 그중 공시험 인재 243 명 (농촌 문예인재 46 명 포함), 공시험 인재 102 명.

둘째, 정보 공개

(1) 면양인사시험망 () 과' 과학기술성 인재' 위챗 위챗 공식 계정은 이번 공개인재에 도입된 정보발표플랫폼이다. 위의 플랫폼에서 채용 시간, 등록 일정 등을 조회할 수 있습니다.

(2) 면양시 () 는 해외 모집을 파견해 청두 () 시 () 베이징 () 우한 광저우 () 정주 (), 충칭 (), 난징 (), 창사 (), 상해 () 등 중점 도시로 나누어 유치를 진행해야 지혜를 얻을 수 있다. 구체적인 행사 및 등록 정보는 별도로 통지한다.

셋째, 도입 대상과 기본 조건

(a) 소개 대상

1. 직무 요구 사항을 충족하는 졸업생은 이전 석사 졸업생이어야 합니다.

2. 직무 요구 사항을 충족하는 부수석 이상 직함 인재, 중급 이상 전문기술직 인재;

3. 일자리 요구 사항을 충족하는 고위급 혁신 창업 인재.

(b) 등록의 기본 조건

1. 신청자는 다음 요구 사항을 충족해야 합니다.

(1) 및 사회주의 제도

(2) 규율을 준수하고, 품행이 단정하며, 좋은 직업도덕을 가지고 있고, 직업에 충실하며, 사업심과 책임감이 강하다.

(3) 나이, 학력, 전문적인 요구 사항은' 직무 및 조건 요구 사항 목록' 및 관련 보충 공고를 참조하십시오.

(4) 채용 직무 직무를 정상적으로 수행하는 업무 능력, 전문 수준, 신체 조건 및 심리적 소질을 갖추고 있다.

(5) 법령 및 채용 직무 요구 사항을 충족하는 기타 자격 요건.

2. 기타 조건:

2023 년 대졸 졸업생은 국내 일반고등학교 2023 년 대졸 졸업생은 2023 년 7 월 3 1 이전에 해당 졸업증서와 학위증을 취득해야 한다. 해외 대학 졸업생은 2023 년 7 월 3 1 일 이전에 학위를 취득하고 교육부 유학 서비스 센터에서 발급한 학력 학위 인증증을 제공해야 한다. 다른 수험생은 신청 마감 전에 상응하는 졸업증서와 학위증을 받아야 한다. 만약 그들이 정해진 시간 내에 얻지 못한다면, 그들은 실격될 것이다.

다음 상황 중 하나가 도입 범위에 포함되지 않습니다.

(1) 범죄로 형사처벌을 받거나 공직자에서 제명된 사람

(2) 위법 행위가 심사를 받고 있다. 여전히 당기, 정기 (정기) 의 영향기에 있다.

(3) 법에 따라 부정직 연합 징계 대상으로 등재되었다.

(4) 관련 규정에 따라 피해야한다.

(5) 규정에 따라 방향성 작업 단위의 서비스 기간에 도달하지 못했다.

(6) 법률, 법규는 기업사업 단위 직원으로 채용할 수 없거나 채용할 수 없는 기타 상황을 규정한 인원이다.

넷. 정책과 대우를 소개하다

(1) 급여 대우.

과학연구기관, 고교원, 중점 기업이 인재를 도입할 때, 고용인 단위는 상응하는 임금복지 대우를 제공해야 한다. 사업 단위가 인원을 영입하여, 정책에 따라 사업 단위와 동등한 직급 근로자와 동등한 임금 복지 대우를 누리다.

(2) 직함 평가.

자격을 갖춘 박사생은 고급 전문기술직 임직자격 심사를 신청하고 석사생은 중급 전문기술직 임직자격 심사를 신청하며, 처음으로 심사를 신청할 때 직위 수에 제한을 받지 않는다.

(3) 주택 보조금.

고용주에게 전폭적으로 도입하고 자격을 갖춘 우수한 고교 졸업생, 우수한 기술 기술 인재, 관리 인재, 중점 분야에 인재가 절실히 필요해 1 인당 최대 50 만원의 주택 보조금을 지급한다.

고용주들은 규정에 따라 보조지원을 제공할 수 있다.

(4) 주택 보안.

면양 주성구에 자택이 없는 영입인재는 면양시 인재아파트의 우선 보장 범주에 포함될 수 있다.

자격을 갖춘 영입인재는 주택 적립금 대출을 이용해 집을 사들이며 최대 654.38+0 만원까지 대출할 수 있다.

(5) 기타 지원.

자격을 갖춘 인재 도입, 본인 및 가족 의료, 자녀 등교, 배우자 취업 등. 관련 부서에서 보증하다.

동사 (verb 의 약어) 소개 프로그램

(1) 등록

1. 과학연구소, 고교 및 중점 기업의 인재 소개

구체적인 방식은 용인 기관이 스스로 조직한다.

지원자는 이력서를 사실대로 작성해야 하며, 지정된 장소에서 배달하거나 고용인 e-메일로 보내거나, 전화로 고용주에게 연락하여 등록 관련 정보를 받아야 한다.

2. 직업 준비 인재 소개

현장 등록을 위주로 하다.

구체적인 일정, 신청 시간, 장소는 별도로 통지한다.

수험생은 각 채용 과정의 전문 인력에 대한 수요에 따라 등록과 심사 과정에 참가할 수 있다.

(b) 자격 심사

채용 단위는 수험생이 제출한 신청 자료에 따라 직무 요구 사항에 따라 자격 심사를 진행한다.

자격 심사 기간 동안 수험생은 원활한 통신을 유지해야 한다.

자격 심사는 이번 인재 도입 활동의 전 과정을 관통할 것이다.

등록 시 제공한 정보와 자료는 반드시 진실되고 유효해야 한다. 어떤 코너에서든 수험생이 허위 자료를 제공하거나 직위에 필요한 자격 조건을 충족하지 못하는 것을 발견하면 도입 자격을 취소한다.

(3) 평가 방법

1. 과학연구소, 고교 및 중점 기업의 인재 소개

고용 단위는 현장 채용과 인터넷 채용 두 가지 방법으로 조직 실시를 선택한다.

2. 직업 준비 인재 소개

학력・직함 등에 따라. , 주로 공개 시험 또는 평가를 통해 도입됩니다.

(d) 신체 검사, 정치 재판 및 홍보.

1. 과학연구소, 고교 및 중점 기업의 인재 소개

고용인 단위는 본 단위의 규칙과 관련 요구에 따라 스스로 조직하여 실시해야 한다.

2. 직업 준비 인재 소개

(1) 신체검사: 공무원 신체검사 기준에 따라 관련 규정에 부합하는 병원에서 실시한다. 업종에 따로 규정이 있어 업종 규정에 따라 집행한다.

(2) 정심: 정치적 품질, 도덕적 품행, 능력 자질, 심리적 자질, 학습과 업무 표현, 규율 준수, 청렴한 자율에 중점을 둔다.

(3) 공시 고용: 신체검사, 정심 합격자가 도입 예정 인원으로 확정됐고 공시 기간은 7 일 (영업일 기준) 이다.

공시 만료에 이의가 없는 사람은 규정에 따라 채용 수속을 밟아야 한다.

자동동사 규율과 감독.

기검감찰부는 인재 도입의 전 과정을 감독하여 인재가 도입한 정보, 과정 및 결과가 공개되도록 보장한다.

채용 기관은 공개적으로 제보 전화를 감독하고 사회감독을 받는다.

채용 규율을 위반하고 거짓을 꾸미는 수험생은 일단 확인되면 지원 자격을 취소한다. 업무 규율을 위반한 관계자에 대해서는 관련 규정에 따라 엄숙하게 처리한다. 범죄를 구성하는 자는 법에 따라 형사책임을 추궁한다.

일곱. 기타 사항

(1) 이 공고는 지도적 정보 공고로만 2023 년 상반기 모집을 발표하는 데 사용된다. 신청 시간과 방식, 응시직과 조건, 시험이나 심사 방식 등 구체적인 정보. 각 회의의 공고를 기준으로 하다.

(b) 이 공고는 면양시 조직부, 면양시 인적자원 및 사회보장국이 책임지고 해석하며 미진한 일이다.

신고 전화 번호 감독:

면양시 기위 감찰국 주시위원회 조직부 기검감찰총대 08 16-2540372

면양시 조직부 (시당인재처) 08 16-698 1360, 2985203

면양시 인적자원 사회보장국 08 16-226756 1

면양시 푸성구 조직부 0816-226456

면양시 풀성구 인적자원 사회보장국 08 16-22634 19

면양시 유선구위원회 조직부 08 16-228455 1

면양시 유선구 인적자원 사회보장국 08 16-5037 178

면양시 안주구위원회 조직부 08 16-4336 139

면양시 안주구 인적자원 사회보장국 08 16-4336326

강유시당조직부 08 16-3223055

강유시 인적자원 사회보장국 08 16-3227286

현위 조직부 3 대 08 16-53367 19

3 개 현 인적자원 및 사회보장국 08 16-5332323

쯔퉁 현 조직부 08 16-8452335

쯔퉁 현 인적 자원 사회 보장국 08 16-822 1496

염정현 조직부 0816-7121179

염정현 인적자원 사회보장국 08 16-7220556

평무현 조직부 08 16-8825734

평무현 인적자원 사회보장국 08 16-882539 1

북천 창족 자치현 위원회 조직부 08 16-489742 1

북천 창족 자치현 인적자원 사회보장국 08 16-4823 175

면양고신구 당군 근무부 0816-8761231

면양고신구사회개발국 08 16-25320 12 (스포츠), 0816-253470 (위건)

면양경제개발구 당군 업무부 08 16-8 130022

면양경제개발구 사회개발국 08 16-8 130086 (교육체육주) 과 08 16-8356833 (위생건강주)

면양시 신구 당군 근무부 08 16-63345 18

면양시 해현구 당군 근무부 08 16-27605 17

면양시 해현 사회사업개발국 08 16-2760537

첨부: 1. 2023 년 상반기 면양 중앙 및 성속 과학연구소, 고교가 인재직 및 요구목록을 공개적으로 도입했다.

2. 쓰촨 성 면양시 2023 년 상반기 중점 기업은 인재 및 수요 명단을 공개적으로 도입했다.

3. 쓰촨 성 면양시 2023 년 상반기 교육체육시스템 인재 배치 설정 및 조건 (현, 시, 구, 캠퍼스 포함) 공개 도입

4 쓰촨 성 면양시 2023 년 상반기 의료위생시스템 (현, 시, 구, 캠퍼스 포함) 은 인재 편성 직급 명단과 요구를 공개적으로 도입했다

5 쓰촨 성 면양시 () 는 2023 년 상반기 다른 기관에서 인재 배치 설정 및 요구 사항 목록 (현 시 구 캠퍼스 포함) 을 공개적으로 도입했다.

* * * Mianyang 시 당위원회 조직부

면양시 인적 자원 사회 보장국

2023 년 2 월 24 일

액세서리 1:2023 년 상반기 면양 중앙 및 성속 과학연구소, 고교가 인재직과 요구목록을 공개적으로 도입했다. Xlsx

부속서 2:2023 년 상반기 쓰촨 성 면양시 중점 기업은 인재 일자리 및 요구 사항 목록을 공개적으로 도입했다. Xlsx

부속서 3:2023 년 상반기 쓰촨 성 면양시 (현, 시, 구, 캠퍼스 포함) 교육체육시스템이 인재 배치 설정 및 요구 사항 목록을 공개적으로 도입했다. Xlsx

부속서 4:2023 년 상반기 쓰촨 성 면양시 의료위생시스템은 인재 일자리와 수요 일람표 (현 시 구 캠퍼스 포함) 를 공개적으로 도입했다. Xlsx

부속서 5:2023 년 상반기 쓰촨 성 면양시 (현 시 구 캠퍼스 포함) 기타 기관에서 인재직과 요구목록을 설립했다. Xlsx

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