2. 사원이 퇴직한 후 회사가 보유한 정보는 크게 두 부분으로 구성됩니다. 첫 번째는 시스템에 남아있는 직원 출석 정보 등 전자 정보입니다. 둘째, 직원들이 입사, 이직 시 파일 정보 및 기타 종이 자료를 처리한다.
종이 자료에 공간이 필요하기 때문에, 일반 기업은 2 년밖에 보관하지 않는다. 전자 정보는 회사 정보에 따라 저장되며, 전직 사원 정보는 일정 연한에 도달하면 자동으로 삭제됩니다.
"노동 계약법" 에 따르면
제 50 조 고용주가 노동계약을 해지하거나 해지하는 경우 노동계약 해지 또는 해지 증명서를 발급하고 15 일 이내에 근로자를 위한 서류와 사회보험관계 이전 수속을 밟아야 한다.
근로자는 쌍방이 약속한 대로 업무 인계를 처리해야 한다. 고용인 단위는 본 법의 관련 규정에 따라 근로자에게 경제적 보상을 지불해야 하며, 업무 인계를 완료할 때 지불해야 한다.
용인 단위는 해지되거나 해지된 노동 계약 문건을 적어도 2 년 동안 보존해야 한다.