무상헌혈과 사회채집 제도가 동일시될 수 있습니까?
무상헌혈과 관련된 분쟁 징수 제도의 경계는 어디에 있습니까?
헌혈을 징용 제도에 포함시키는 것이 긍정적이고 부정적인 역할을 할 수 있을까?
이러한 토론과 의문은 보건위 등 1 1 부서에서 내놓은 무상헌혈을 장려하는 문건에서 나온 것이다. 이 문서에서는 무상헌혈을 사회징수체계에 포함시키는 것을 각지에서 탐구해야 한다고 언급했다. 무상 헌혈은 징수와 관련이 있습니까? 그것은 곧 사람들의 주의를 끌었다, 왜냐하면 그것은 우리 모두와 관계가 있기 때문이다. 시나웨이보의 화제 중 1.2 만명이 넘는 사람들이 이 화제를 읽었고, 1.799 명이 토론에 참여했다. 언론의 관심의 방향으로 볼 때 기본적으로 물음표이며, 모두들 많은 의문과 우려를 가지고 있다.
너는 무료로 헌혈을 할 수 있다. 신청할 수 있나요? 가능할까요? 전국 각지에서 건립된 사회신용체계에 직면하여 어떻게 이런 체계를 사용할 수 있습니까? 우선 무상 헌혈 신청을 살펴봅시다. 사람들은 무엇에 대해 걱정하고 있습니까?
두 번째 모집 시스템이 곧 온라인 상태가 되고 무상 헌혈이 채용 범위에 포함될 것이다.
무상헌혈 계획이 징용에 포함되어야 하는지 논의할 만하다.
무상 헌혈, 영광 명단으로 징용 명단을 만들지 마라.
오늘 인터넷에서도 무상헌혈과 징수에 대한 논의가 뜨겁다.
이런 새로운 조치에 대해 반대하는 사람도 있고, 걱정하는 사람도 있고, 찬성하는 사람도 있다.
대중의 관심과 토론은 국가보건위 등 1 14+0 부서에서 나온 것으로, * * * *' 무상헌혈의 건강한 발전을 더욱 촉진하는 통지' 를 발표했다. 이 통지에서 무상헌혈을 사회채집체계에 포함시키고 개인, 직장, 사회 무상헌혈 인센티브를 구축하는 방안을 곳곳에서 탐구해야 한다.
서류의 원래 목적은 그것을 업무 신청 시스템에 포함시켜 무상헌혈의 발전을 촉진하는 것이다. 하지만 무상헌혈이 뉴스 포인트로 징문에 들어갈 것이라는 언론이 있어 많은 관심을 끌고 있다. 한 가지 흔한 이유는 구직 시스템과 구직 보고가 블랙리스트 메커니즘이며, 시민이 기록되면 대출, 주택 구입, 취업 등 다양한 분야에 영향을 미칠 수 있다는 것이다. 무상헌혈을 징용 제도에 포함시키는 것은 일부 시민들에게 부정적인 정보가 아닌가?
사실, 보건위원회가 서류를 발표하기 전에 일부 지역에서는 이미 비슷한 방법을 시행하기 시작했다. 예를 들어 장쑤 성은 20 17 부터 무상헌혈자' 삼면제' 정책을 시행한다. 이 가운데 전국 무상헌혈동상과 무상헌혈상을 받은 헌혈자는 버스, 지하철을 무료로 타고 정부가 개최하는 공원에 들어가 정부가 개최하는 공립의료기관을 방문해 입장료를 받지 않는다.
난징 변호사 유귀운은 200 1 부터 무상 헌혈을 시작하여 매년 5600 밀리리터를 헌혈한다. 200 16, 그녀는 성실한 좋은 사람 카드를 받았다.
사실, 정직한 좋은 카드는 무상헌혈을 채집 체계에 포함시키려는 시도이다. 현재 난징에서는 4000 밀리리터의 무상 헌혈자를 헌혈한 후 신용심사를 거친 후 신용적표에 들어갈 것을 건의합니다. 다음으로 난징은 4 면정책을 추진해 더 많은 무상헌혈자들이 참여하도록 독려할 예정이다.
산둥 웨이하이에서는 지난해부터 무상헌혈에 참여해 좋은 정보로도 개인 신용에 좋은 점을 가져왔다. 현재 수만 명의 무상 헌혈자들이 신용포인트를 받아 공립병원, 금융활동, 행정허가, 우선권 등 행사에서 특별 대우를 받을 수 있는 기회를 갖고 있다.
또 강서성은 지난해에도 헌혈 기록과 개인, 회사 채집 시스템의 효과적인 결합을 탐구하는 서류를 내놓았다.
무상헌혈은 어떻게 신용체계와 연계되는가?
무상 헌혈은 사회 채용과 관련이 있다. 요 이틀간 논쟁이 계속되고 있다. 우리는 많은 사람들의 관점을 자세히 살펴보았지만, 기본 개념은 여전히 분명하지 않다는 것을 알았다. 무상헌혈은 어느 모집 시스템에 연락해야 합니까? 한번 봅시다.
우리가 지금 통일하고 있는 이름은 사회신용체계입니다. 세 가지 특정 시스템이 있습니다.
첫 번째는 개인응용시스템으로 중국 인민은행이 주관하며 금융 분야와 일부 시장경제활동 분야의 신용건설에 초점을 맞추고 있다. 개인도 기업이 있고, 시스템에는 현재 관련 법규가 있으며, 가장 높은 수준은 국무원이 발표한 응용관리조례이다. 학점제는 세계 통일의 규칙에 따라 제정된 것이다.
두 번째는 사회신용체계와 사회문명체계로 국가발전개혁위가 주최한다. 이것은 사회, 정부, 사법 분야의 신용행위에 초점을 맞춘 우리 스스로 세워야 하는 사회신용체계이다. 이 시스템은 아직 관련 법률을 반포하지 않았다. 《사회신용법》은 이미 법률 계획에 포함되었다. 게다가, 이 제도, 각 부서와 지방은 건립 과정을 탐구하고 있다. 현재 논란이 되고 있는 무상헌혈은 주로 두 번째다.
우리 사회신용체계에서 징계제도는 모두 알고 있지만, 사실 레드리스트 인센티브도 있다.
다시 한번 봅시다. 헌혈은 어떻게 사회 채집 체계와 연계되는가?
무상 헌혈 인센티브 제도를 완비하다. 각지에서는 무상헌혈을 사회모집체계에 포함시키고 개인, 직장, 사회와의 효과적인 연계를 위한 무상헌혈 인센티브를 구축해 헌혈자에게 공공시설을 사용하고 정부 공원을 참관하는 혜택을 제공하고 무상헌혈 표창 활동을 정기적으로 실시해야 한다.
이 원문의 표현으로 볼 때, 동기는 목적인 것 같지만, 대중의 관념에서 사회신용은 징계의 역할을 더 많이 하는 것 같다. 무상 헌혈은 사회 취업과 관련이 있다. 무슨 연관이 있습니까? 다음으로, 이번 정책 제정에 참여한 게스트입니다.
무상헌혈과 사회채용에 관한 논란처럼 요즘도 많은 논란이 있다. 왜 자주 발생합니까? 이 논쟁은 우리가 건설 중인 사회신용체계에 어떤 각성을 가져왔는가? 우리는 계속 아래를 내려다보았다.
무상 헌혈뿐 아니라 전국 각지의 징병체계에 이미 포함된 많은 행위가 논란을 불러일으켰다. 예를 들어 올해 9 월 1,' Xi 생활쓰레기 분류 관리 방법' 이 시행되기 시작했는데, 그중에는 이런 규정이 있다.
정보의 전파는 항상 쉽게 단순화된다. Xi' an 의 이 규정은 일시적으로 쓰레기 미분류가 징수에 영향을 미칠 수 있다는 우려가 되어 인터넷에 퍼지기 시작했다. 이에 따라 누리꾼들은 규정에 따라 쓰레기를 버리지 않으면 영수증으로 간단히 관리해야 할지 의문이다.
지난 9 월 8 일, Xi 시 도시관리종합법국은 네티즌의 댓글에 대해 "사실 Xi 생활쓰레기 분류관리방법은 개인신청제를 언급하며 중앙은행의 신청과는 다르다" 고 답했다.
Xi 안성관종합법국 관계자는 "Xi 안 생활쓰레기 분류에 단계적인 위법 처리 절차가 설치되었다" 고 언론에 밝혔다. 첫째, 교육을 설득하고, 시정을 거부하면 처벌을 받을 것이다. 처벌 후 개인 신청 시스템에 포함될 수 있습니다. Xi 안은 공공 신용 정보 자원을 기반으로 사회 전체의 응용 시스템을 포괄한다. 2020 년은 기본적으로 완성되었고, 생활쓰레기 분류는 응용 시스템에 포함되어 있다. 사회 신용 시스템 구축이 지속적으로 추진됨에 따라,
Xi 에서는 쓰레기 분류입니다. 지난 3 월 저장성에서 우리는 국경을 적용하는 것에 대해 논의했지만 잦은 이직 행위에 대해 논의했다. 정보 출처는 저장성 인적자원과 사회보장 전문가와 기업원들이 닝보에서 개최하는 좌담회이다.
기업이 채용과 유용 문제를 제기한 후 저장성 인적자원과 사회보장청 책임자는 이런 행위는 반드시 신용체계로 구속해야 한다고 말했다.
바로 이런 태도다. 잦은 이직도 개인 신용에 영향을 미칠 수 있다. 이후 저장성 인사청 관계자는 오해라고 말했다. 정상 이직은 개인 신용에 영향을 주지 않고 주로 악의적으로 잦은 이직을 겨냥해 단위의 경제적 보상을 받는다. 이 관계자는 현재 인적자원과 사회보장정보시스템을 연구하고 있으며 아직 설립되지 않았다고 밝혔다. 관련 규칙을 정하면, 많은 건의를 듣고 기업과 개인의 이익을 고려할 것이다.
실제로 20 14 년 국무부가' 사회신용체계 건설계획개요 (20 14-2020)' 를 발표한 이후 각지에서 사회신용체계 건설을 적극 가속화하고 있다. 이 과정에서 어떤 행위가 신용체계에 포함되어야 하는지, 얼마나 포함될 수 있는지, 신용체계의 경계는 어디에 있는가?
사회신용체계, 경계, 기준은 어디에 있습니까?
무상헌혈과 사회취업에 대한 토론과 논쟁에는 더 많은 홍보와 정보 교류가 필요하며 오해와 우려를 해소해야 한다. 그러나 다른 관점에서 볼 때, 이 일은 우리의 신용체계 건설의 축소판과 같다. 최근 우리는 많은 곳에서 사회취업과 관련된 정책을 제정할 때 항상 논쟁과 의문을 제기하는 것을 보았다. 이러한 논쟁과 의문은 우리가 건설 중인 사회신용체계에 어떤 각성을 가져왔는가? 다음으로 우리는 매우 권위 있는 게스트에게 연락한다. 그는 중국 시장학회 신용전문위원회 주임위원인 임균도약으로 중국 신용이론 건설의 창시자로 꼽힌다.
무상 헌혈 정책의 초심과 채집 제도의 초심.
중앙은행은 끊임없이 채용 체계를 보완하고, 끊임없이 신용체계를 추진한다.