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충칭시 영천구 20 12 채용 부족 인재 가이드

충칭시 영천구 20 12 채용 부족 인재 가이드

인재강구' 전략을 깊이 실시하기 위해 영천 경제사회의 지속적이고 건강한 발전을 촉진하다. 충칭시 영천구 인민정부의 충칭시 영천구 중장기 인재 발전 계획 개요 (20 10-2020 년) 발행에 관한 통지 (영천위 [2011) 에 따르면

먼저 단위와 숫자를 소개하겠습니다

1, 1, 구 안전감독국 생산안전사고 응급구조지휘센터.

2. 전 지역에 신도시 건설관리위원회 기업서비스센터 1 집이 있습니다.

3. 구 교통국 도로공사 품질감독소 1 개.

4. 구 국토국은 진석국토소 2 개, 호두국토소 2 개, 1 임강국토소가 있습니다.

5, 지구 수자원 관리 국 수자원 관리 전력 프로젝트 품질 감독 역 2 명

6. 상무물류단지 관리위원회 위원 1 사람.

7. 1 지구 협의회 가로등 관리처.

8. 봉황호 공업 단지 2 개 기업 서비스 센터.

9, 지구 Jingxin 위원회 기업 개발 서비스 센터 2

10, 구건위 공사 품질감독소 2 개

1 1, 10 구교위 직속 학교.

12, 7 구 중병원

13, 구 인민병원 4

14, 구 부녀보건원 1

15, 위성 호수 거리 문화 서비스 센터 1.

16, 송관진 사회보장소 1.

17, 5 개 구위원회 당 학교

둘째, 인재 도입 조건

인재 소개는 다음과 같은 기본 조건을 갖추어야 한다.

1. 정치적 입장이 확고하고, 사상도덕이 단정하며, 규율과 법을 준수하고, 종합적인 자질이 뛰어나다.

2. 직무에 필요한 전문 지식, 문화 지식 및 업무 능력을 갖추다.

강한 전문성, 심각한 책임, 헌신과 실용주의;

4.32 세 국가는 전일제 국민교육 석사 대학원생 (7 월 3 1, 2065438 포함) 을 모집하기 전에 해당 학력 학위를 취득할 계획이다. 나이는 35 세 이하이며, 국가는 전일제 국민교육 박사 대학원생을 모집할 계획이다.

5. 몸이 건강합니다.

6. 전문 요구 사항 (첨부 파일1"2065 438+02 년 충칭시 영천구 부족 인재 수요 일람표" 참조).

셋째, 소개 방법 및 절차

이번 도입은 등록, 심사, 면접, 승인, 신체검사, 시찰, 공시, 채용 심사 절차에 따라 실시됩니다.

(1) 등록

1. 등록 기간: 2065438 년 5 월 +00-2065 438 년 5 월 25 일 +2002 년 5 월 25 일 17:30.

2. 신청장소: 충칭시 영천구위 조직부 인재과 (인민대로 19 1 구 행정청사 3 층). 연락처 전화: 023-49800383.

응시자는 등록점에서 직접 신청할 수도 있고, 서신으로 신청할 수도 있다. (반드시 특급우편이어야 하며, 시간은 편지 발송지의 소인이 우선한다. 우편 번호: 402 160, 받는 사람: 서곤), 이메일로 등록 (메일 제목은' 20 12 년 영천구 부족 인재 채용 (학교 이름+학력 학위+이름) 응시자는 입사 단위의 한 일자리만 선택해서 등록을 할 수 있고, 배정에 복종할 의향이 있는지 여부를 기입해야 한다.

등록점에서 신청하는 경우 등록 양식 (첨부 2), 신분증, 졸업장, 학위증 (7 월 3 1, 20 12 이전에 졸업한 학교는 관련 증명서를 제공해야 합니다. 서신이나 이메일을 통해 등록한 경우, 상술한 자료 사본을 충칭시 영천구위원회 조직부에 보내고, 자료 원본을 가지고 면접 전 심사에 참가해야 합니다. 신청서는 충칭시 인적자원 및 사회보장공공정보망 (/u/cqhrss/), 충칭시 영천구 인민정부망 (), 충칭시 영천망 () 및 충칭시 영천구 인적자원 및 사회보장망 (/newsinfo/Default.aspx) 에 있습니다

(2) 감사

구위 인재청과 용인 기관이 지원자에 대한 자격 초심을 진행하다. 구위 인재실무팀장팀 자격심사 합격 후 1: 3 비율에 따라 면접관을 결정하고 면접 통지를 보냅니다.

(3) 면접

1 .. 시간: 6 월 중순, 구체적인 시간은 별도로 통지한다.

2. 장소: 지역위원회 당 학교.

3. 면접 방식: 면접은 구조적인 방식으로 진행된다.

(d) 승인

면접상황에 따르면 지구위 조직부 장관회의를 거쳐 1: 1 의 비율에 따라 고찰인을 확정했다.

(5) 신체검사

구위 인재업무 지도팀 사무실에서 조직한 신체검사 기준은 국가공무원 채용 신체검사 기준을 참고하고, 신체검사는 구급 이상 종합의료보건기관에서 실시한다. 신체검사에 불합격하여 도입 자격을 취소하다. 신체검사 불합격으로 공석이 생긴 경우, 이 직위 면접 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 차례로 보충한다.

(6) 조사

관계자를 조직하여 고찰팀을 구성하여 소재한 기관에 가서 정심을 진행하다. 구위 조직부는 정심 결과 연구에 따라 채용할 사람을 확정했다.

(7) 홍보

영천구 인민정부 포털에서 답사 합격자를 7 일 공시했다. 공시 중 임용 문제에 영향을 미치는 것으로 밝혀졌으며, 임용 실격, 구위 인재업무지도팀 연구에 따라 같은 직위 면접관 중에서 결원 인원을 다시 확정할지 여부를 결정하였다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 임용, 임용, 임용, 임용)

(8) 수속을 밟다

공시가 만료된 후, 구 인적자원과 사회보장국이 채용 수속을 밟는다.

넷. 관리 및 치료

도입 인원의 시용 기간은 1 년이며, 이 기간 동안 동급 인원의 권리와 의무를 이행하고 동급 인원의 대우를 받게 된다. 시용 기간이 꽉 찼고, 심사 합격자를 거쳐 정식 채용 수속을 처리하고,' 충칭시 영천구 도입부족과 긴급인력 잠행 방법' 관련 우대정책 2012 를 즐긴다. 무능하고 서비스 계약 관계를 해지하다.

동사 (verb 의 약어) 징계 요구 사항

인재가 기검 감찰 기관과 사회 각계의 감독을 영입하다. 인재를 영입하는 가운데 부정행위, 허위사기, 비밀 유출 등의 행위가 있다. 일단 발견되면, 그들은 엄벌을 받을 것이다. * * * 충칭시 영천구 기위 신고 전화: 023-49812281; 종 * * * 충칭시 영천구위 조직부 신고 전화: 023-4980000 1.

자동사 관련 비용 보조금

1. 교통보조금: 학원 소재지에 따라 영영 면접관은 충칭 왕복비 100 원, 시외 왕복열차 하드시트 비용 환급 기준에 따라 보조금을 지급한다.

2. 숙박보조금: 영영 오는 면접관에게 영천구위 조직부는 면접 기간 중 숙박문제를 통일적으로 해결할 예정이다.

3. 신체검사 보조금: 영천구위 조직부는 고찰수험생을 위해 신체검사 비용을 지불합니다.

7. 이 약장은 영천구 인재 지도팀 사무실 (전화: 023-49800383) 이 소개하여 해석한다.

액세서리 1:20 12 충칭시 영천구 부족한 인재 수요 목록

부속서 2:20 12 충칭시 영천구 부족 인재 등기표 도입

종 * * * 충칭 영천구 위원회 인재 사무실

20 12 년 5 월 10 일

첨부 파일 목록:

●2065 438+02 충칭시 영천구 부족한 인재 수요 목록 ●2065 438+02 충칭시 영천구, 부족한 인재 등록 양식 도입

/newsinfo/newscontent.aspx? Newsid= 1584

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