채용 정보 테이블에서 연령이 잘못되면 어떻게 합니까?

법률 분석: 임금 문제 해결에 있어서 협상할 수 있는 것이 가장 좋다. 그렇지 않다면 노동부에 중재를 신청하다. 노동 중재를 신청하면 많은 점을 주의해야 한다. 첫째, 노동 분쟁 발생 1 년 내에 노동 중재 신청을 제출하고 주로 자료를 제출한다. 중재 판결에 불복하면 15 일 이내에 소송을 제기해야 합니다.

법적 근거:' 중화인민공화국 노동법' 제 46 조는 화폐 형식으로 매월 근로자 본인에게 임금을 지불해야 하며, 공제하거나 이유 없이 근로자의 임금을 체납해서는 안 된다. "월급" 은 월급이 월급으로 지급되는 것을 의미하며, 월급도 포함된다. 따라서 고용인 단위는 자연월 종료 후 30 일 이내에 임금을 청산해야 하며, 30 일이 넘으면 체불임금을 구성해야 한다.