인적자원과 사회보장부, 재정부가 지난 4 월 23 일 발표한 기업 (단위) 이 취업을 장려하는 정책 목록에 따르면 해당 조건을 충족하는 근로자나 기업은 일정 보조금을 지급한다 (인적자원 및 사회보장부 사무청, 재정부 사무청, 고용보조금 발표 목록 및 첫 번째 지방망신 플랫폼 발표 통지 기준).
기업 근로자는 새로운 견습생 훈련과 기술자 훈련에 참여하고 직업 자격증을 취득하여 직원 개인 또는 기업 직업 훈련 보조금을 지급한다.
빈곤노동력 취업, 근로자 대훈련을 하는 기업, 농민전문협동조합, 빈곤작업장 등 생산경영 주체에 대해서는 수용인원에 따라 6 개월 이하의 직업훈련 보조금을 지급한다.
코로나 전염병의 영향을 받는 기업은 휴업, 회복기 동안 직원을 조직하여 온라인 오프라인 교육에 참가하여 규정에 따라 교육 보조금 범위를 포함한다.
보조금 기준:
취업난자를 모집하거나 배치한 단위는 실제로 납부한 기본연금보험료, 기본의료보험료, 실업보험료에 따라 보조금을 지급하고, 개인분담금 부분은 포함하지 않는다.
보조금 기간은 법정 퇴직 연령이 5 년 미만인 인원을 제외하고 퇴직까지 연장할 수 있고, 나머지는 최대 3 년을 넘지 않는다. 단계적인 사회보험 기간 동안 기업이 취업난자를 흡수하는 사회보험보조금은 연기될 수 있다. 임시 공익성 일자리 사회보장보조금 기한은 6 개월을 넘지 않는다.
위의 내용 참조: 인민정부-취업보조금 정책 목록 발표와 첫 번째 지방망신 플랫폼 발표.